日企互联网COO(编号131689) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 协助CEO制定公司中长期战略发展规划,建立公司经营管理体系,进行核心业务工作的日常管理
■ 负责公司运营整体预算的制定与把控,对公司各部门工作进行总体管理,建立系统化的公司管理流程和体系
■ 全面主持公司日常管理经营工作,解决公司运行过程中的内部核心问题,不断提升公司的组织发展能力
■ 与集团公司共同合作推进项目性管理事宜在国内的落实,与各国管理团队保持良好的沟通关系
■ 执行常规团队成员相关审批工作,对中层管理人才进行培养与提升,打造高效管理团队
【客户•产品•服务】
■ 日系企业,local企业、欧美企业
■ 为客户提供从软件和游戏,到大型企业应用的整体解决方案
【工作魅力】
■ 弹性上下班
■ 每年夏天3天带薪假
■ 年度体检、年度旅游、生理假
■ 考证报销、出国交流机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 规划 战略 程序
(成都)某日系咨询有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40岁以下
■ 英语or日本语优秀
■ 3年以上IT软件/互联网行业经验
■ 5年以上公司运营管理经验
■ 优秀的沟通表达能力,英语或日语口语优秀(日语为佳),能够无障碍进行沟通
■ 具有全面公司管理经验,掌握先进的管理理念,具备强烈的事业心、睿智的决策力和卓越领导力
■ 职业心态成熟,逻辑清晰,高度责任意识和优秀职业操守
日企财务管理部业务总监(编号107699) 2019-05-11发布
【工作内容】
■ 精确地监控和预测资金现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
■ 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作
■ 负责各类财务报表及财务结算工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息的准确性
■ 主持公司财务核算、会计监督和财务管理工作
■ 指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标
■ 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好关系
【服务】
■ IT行业相关,为各行业客户提供从开发到运维、实施到售后等全程服务
【组织构成】
■ 财务部,共10人,直属上司部长(中国人) 英语主要是跟亚太区总部来进行业务上的汇报与交流
【工作魅力】
■ 社内氛围融洽,业绩稳定,发展空间大
【Keyword】财务 税务 会计 管理经验 英语
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
■ 全日制本科以上
■ 年齢:35-45岁
■ 英语商务,中级会计师以上资格
■ 行业不问(IT行业优先)
■ 五年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,5-10年税务管理经验
■ 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
■ 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验
■ 谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策
■ 具备优秀的职业判断能力 性格开朗沉稳
【优先条件】
■ 有IT行业工作经验优先
人事经理(编号91081) 2018-08-22发布
■ 集团公司机能统括管理
■ 集团公司人事组织调整管理
■ 人事制度的提案
■ 与其他部门的负责人保持联系、随时提出人事建议
■ 与集团公司建立良好的管理、必要时对应相应的业务
■ 人事部门的业务分配
■ 人事技能的健全化改善
【Keyword】游戏开发 人事管理 HR 制度管理 经理
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 10年以上人事工作经验、5年的管理经验
■ 集团公司机能统括管理经验
■ 集团公司人事组织调整管理经验
■ 日语商务水平
■ 良好的人际交往能力
■ 37-41岁
■ 本科及以上学历
IT经理(编号91083) 2017-07-29发布
■ 对集团公司的IT业务进行全面的把握
■ 与领导层一起为公司的发展进行IT提案
■ 与其他部门的管理者保持联系和沟通、随时进行IT的提案
■ 与各分公司建立良好的关系、对应相应的业务
■ 分配管理IT部门的业务
■ IT技能的健全化改善
【Keyword】游戏 IT 互联网 高级经理 IT项目经理