Java开发工程师 (编号89408) 2022-03-03发布
■ IT软件开发
■ 现有项目的管理和跟进
■ 与日本总公司一起协助进行项目的导入和测试
■ 技术翻译
【Keyword】 IT 开发 编程 项目管理 软件工程师
人事课长 (编号88998) 2022-03-03发布
■ 现在人事部的管理,指导,评价
■ 根据相关法律,对人事制度规则进行定期改订
■ 公司人事方针的制定
■ 各个分公司人事相关的对应
■ 人事业务年间计划的策定
【Keyword】 人事管理 人力资源 制度管理 经理 人事计划制定
日企IT服务台经理(编号139165) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 梳理和优化IT服务管理规范与流程,推进IT服务的持续优化
■ 强化IT服务台角色定位,加强培训和宣导,提升IT服务台的服务规范和服务意识
■ 开展ITSM系统的知识库、故障管理、问题管理等模块的实施
■ 提升相关技术部门和业务部门与运维团队的协同合作,提高相关方的满意度
■ 从ITSM系统运维数据中发现改善点并提出合理解决方案
【客户•产品•服务】
■ 为企业通信提供解决方案服务,支持国内和国际网络的建设
【工作魅力】
■ 年底双薪,每年6月考核奖金,根据部门跟个人考核--能达到4-5个月左右的人也有
■ 每年4月考核升薪,基本升薪率2~5%, 升级的更高企业有不少日语、财务、技术等培训,或者自己月余时间考到相关网络安全证书等,有对应证书补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT架构 流程管理 数据分析 项目管理
(广州)某知名日资通信技术有限公司
【必须条件】
■本科,计算机相关
■5年+经验,3年+团队管理经验,有中大型企业IT服务项目管理经验
■熟悉ITIL管理,ITIL的生命周期理论,了解IT服务管理阶段,合理规划后续发展
■掌握事件管理、问题管理、配置管理变更管理、发布管理等主要管理流程
■软件开发与集成、IT基础架构、网络安全等;有ITIL认证者优先
■统筹安排能力和计划管理能力,文档独立撰写能力
■职业道德及保密意识,沟通协作能力和服务意识,独立分析、判断和解决问题的能力
■团队意识,工作抗压能力
【优先条件】
■尽快到岗
日企销售担当(编号137533) 2022-03-02发布
【工作内容】
■ 主要面向天津以及周边城市的日资企业客户进行新规开拓的工作(工厂为主,商社也OK)
■ 具体工作内容如下:
■ 通过参加商会、日本人会,展览会等活动,扩展人脉资源,进行产品提案
■ 报价单制作,设计提案(技术层面可以由深圳总部同事这边协助)
■ 新规客户拜访(日企为主,行业不限)
【产品】
■ 公司研发的Smart Construction(智能化IT软件系统),具备从施工阶段到正式开始运营的3D模拟展示,监控,业务进度跟踪,KPI管理等多项功能
【工作魅力】
■ 客户资源方面总部会有一定扶持,辅助尽快熟悉业务上手
■ 福利完善,薪酬丰厚,有巨大个人发展空间
■ 正规外企,入职即签署合同,缴纳五险一金
■ 一年14薪左右,提供手机卡,外出业务费用实报实销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT相关 销售 客户服务 客户开拓
(苏州)某日系建设公司30人 (蘇州)某日系建設会社(番号4067)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 27-40岁左右
■ 日语准商务及以上水平
■ 至少5年以上的日企行业的销售经验,具备对应日企客户资源。(优先IT行业,建筑行业、汽车行业或不动产行业的新规销售经验者)
日企财务主管(编号128760) 2022-03-01发布
【工作内容】
■ 负责投资公司和各子公司全盘账务复核和统括,编制各类报表和董事会资料
■ 定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证帐证、帐实相符,保证会计资料的真实、安全和完整
■ 配合投资公司和各子公司的审计工作
■ 负责对集团资金进行管控
■ 完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 集团公司,游戏、玩具、影视、娱乐类
【工作魅力】
■ 集团大社
■ 业绩良好,逐年上升
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 法定&福利休假+夏休
■ 整体年轻团队,有朝气
■ 商业医保,每年福利体检
【关键词】财务 主管 日语 分析 会计 出纳 游戏 动漫 IP 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30-38岁
■ 日语商务交流水平
■ 中型以上企业经验(300人左右规模)
■ 财务工作经验8年以上,财务主管工作经验2年以上
■ 有中型以上企业全盘账务的统括经验和报表的综合分析能力
■ 有资金管理和资金预测的经验
■ 有公司清算、成立经验,能对接外部事务所推进项目
■ 中级会计师以上
■ 认真,积极,仔细
【优先条件】
■ 熟悉日本文化,能向日本人经营层进行合理提案者优先
日企服务部副部长(编号137819) 2022-03-01发布
【工作内容】
■ 负责部门:呼叫中心服务部门
■ 负责部门整体日常管理工作及下属员工培养、组织改革
■ 制定部门工作计划、工作目标并带领部门达成公司既定KPI目标
■ 建立、优化部门操作流程及管理制度
■ 部门内各项报表审核、提交及汇报
■ 与公司个部门业务事宜对接
■ 合理安排各项资源使用,并妥善解决各类突然事件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 营运 管理 业绩 改善 研修
(上海)某日资商贸有限公司400人
【必须条件】
■大专
■35-40岁
■有企业微信私域流量运营、用户运营、社群运营、产品运营、线上辅导等相关工作经验
■3年以上大型呼叫中心管理经验
■熟悉呼叫中心排班、质量、培训及运营管理体系
■具备优秀的团队管理控制能力
日企ITinfra技术支持(编号115163) 2022-02-26发布
【工作内容】
■ 陪同营业一起拜访客户,了解客户需求
■ 按照客户需求设计解决方案想客户提案,做提案资料,写标书
■ 成功接到客户订单后将方案进行实施
■ 后续网络运维的跟进
【服务】
■ 面向日企的IT网络运维技术支援
【主要客户】
■ 日系企業
【公司魅力】
■ 工作氛围特别好,注重团队合作
■ 稳定性好
■ 每年3-4月份调整一次薪资,根据个人评价来定
■ 福利待遇好,有商业医疗保险,住房公积金
■ 交通补贴,有给工作用手机
■ 工会福利,有旅行,有生日,结婚,生娃礼金
■ 年中会有一次双薪,年底有奖金根据业绩和评价
【Keyword】ITinfra IT技术支持 infra 英语
(広州)某日系通信会社
■ 大专及以上,专业:计算机相关
■ 21-30岁
■ 英语读写水平
■ 行业不问
■ IT运维技术支持经验(乙方经验最好),新卒可
■ 技术实力高,逻辑性强,交际能力强
【优先条件】
■ 网络运维技术经验丰富
■ 对网络,服务器,国际回线精通
■ 计算机硬件软件精通
■ 有IT行业人脉经验
日企人事经理/总监(编号125543) 2022-02-24发布
【工作内容】
■ 协助人事部总监进行中长期计划,部门目标的制定等
■ 及时跟进国家或地区法律法规的变化,在人事全模块可进行相应的跟进和调整
■ 独立进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 独立完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 独立处理员工关系,对应非正常离职等特殊情况
■ 完成人事企划等相关工作,可进行制度的新规或修改
■ 可独立承担人事项目管理,如人事系统导入等
【客户•产品•服务】
■ 客户有制造、建设、流通、服务业、自治体、医疗等各业种(包含日企 民企 欧美)
■ 为各行业客户提供从开发到运维、实施到售后等全程服务
【工作魅力】
■ 拥有各行业的客户
■ 可以接触到各类项目
■ 项目体量大,团队氛围融洽
【关键词】人事 薪酬 总务 管理 经理 日语 IT 系统 运维 企划
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 35-40岁
■ 日语N1、口语流利
■ 英文CET4级以上
■ 人事整体经验合计超过10年
■ C&B(薪酬福利模块)经验
■ HRIS系统导入对接的经验
■ 熟悉劳动法、劳动合同法等知识,能够应对较复杂的员工关系
■ 善于进行数据收集、整理和分析
■ 具有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 有人事系统导入的项目经验
日企日企信息安全项目售前(编号133999) 2022-02-24发布
【工作内容】
■ 负责了解日企客户需求,评估需求的可靠性与可行性
■ 依据客户需求,撰写客户解决方案
■ 对项目进行统筹、人员分工与协调、质量及风险把控、客户沟通工作
■ 支持解决方案的市场推广活动
■ 信息安全需求深入调研、挖掘、梳理等工作
【客户•产品•服务】
■ 给各行业企业、包括集团内部公司
■ 提供系统解决方案and IT解决方案
【工作魅力】
■ 大集团公司
■ 技术服务持续创新中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客需 提案 风控 推广 调查
(上海)某日系IT有限公司(番号4190)
【必须条件】
■ 大专以上(计算机相关专业)
■ 40岁以下
■ 日语准商(希望N1)
■ IT行业
■ 信息安全相关工作经验3年以上
■ CISSP资质必需。熟悉主流网络安全技术及产品
■ 交流能力强
【优先条件】
■ 有隐私计算,态势感知项目经验的工作者优先
日企IT营业(编号139196) 2022-02-24发布
【工作内容】
■ 新规客户的开拓
■ 现有客户的深挖
■ 协助上级对应寄存或新规客户
【客户・商品・服务】
■ 日系客户、local公司
■ ERPpackage、大规模software、infra、hardware
■ 新事业线:本岗位客户是中资养老行业的新事业线
【工作魅力】
■ 因为是独立系,受其他公司影响少顾客也是各行各业 03年在中国成立的公司中国有北京 上海 天津 深圳分公司 (苏州江阴都有统括的工厂)亚洲有泰国 新加坡 越南印尼分公司目前业务稳定、客户都是各行业的大手
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT技术 新方案 既存 开拓 联络
(上海)某日系システムインテグレーター会社(番号101)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 24~35岁
■ 商务水平日语
■ IT行业
■ 销售经验
■ 拥有日语提案说明能力。可以通过技术的协助制作提案书
■ 有日企行业就业经验,可以独立开拓新规客户,熟知软硬件产品信息
■ 为人正派,能吃苦耐劳,乐于创造和接受新事物,有上进心,学习能力强
■ 能承受一定工作压力,有责任心,能遵守职业道德、有敬业精神。具有团队合作精神,及良好的沟通能力。性格开朗,健谈