集团培训副经理/高级主管(编号107051) 2019-01-31发布
【工作内容】
■ 包括本公司在内的全集团员工教育培训计划的立案、执行及改善
■ 根据公司事业战略、职位定义书、对象者反馈等信息总结培训改善点
■ 与培训服务机构共同完成改善方案的企划立案,并达成合作意向
■ 通过内外沟通,完成企划立案内容及实施情况的报告
■ 企划立案内容及培训计划的具体实施(包含培训讲座的事务运营)
■ 通过以上活动达成盈利目标
【主要客户】
■ 日系,欧美等企业
【工作魅力】
■ 全球知名公司,福利待遇完善
【Keyword】日企HR培训 人力资源经理 人事培训教育 日资综合企业 员工培养
(上海)某日资电子电气有限公司150人
【必须条件】
■ 学历:全日制本科及以上学历
■ 年龄:25-35岁左右
■ 行业经验不限
■ 职位经验:具备1年以上日企培训(企划立案)相关经验
■ 日语JLPT-N1合格或同等水平,商务听说读写流利
■ 人物像:具备较强逻辑思考能力、交涉能力的人才优先
【优先条件】
■ 会英语优先考虑
IT管培生(编号102060) 2019-01-30发布
■ 作为将来的IT专家来培养的位置
■ 在公司中有开发职位(SE)、项目经理、基础设施工程师、IT咨询等各种各样的职业
■ 根据本人的希望和适合性决定分配
【Keyword】IT 架构设计 管培生 SE 基础设施 IT咨询
日语IT营业担当(编号101204) 2019-01-30发布
■ 理解公司的产品和解决方案,能够通过个人的努力推动产品,解决方案的销售
■ 能与客户直接沟通,善于维护客户关系,负责向客户提出报价和请款
■ 电话联系客户,邀约拜访
■ 拜访时,发掘客户需求,演说提案、报价、达成合作
■ 和客户构建良好的信任关系
【Keyword】日企 IT销售 售前 技术销售 销售工程师
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 25-35岁左右
■ 有IT销售相关经验,或有生产管理经验者
■ 大学本科及以上学历
■ 日语商务水平,口语过关,可与日方客户直接口头和书面交流
■ 有较强的人际沟通能力和协调能力
【优先条件】
■ 能够使用英语交流者优先
■ 有日企系统集成商,软件开发商工作背景者优先
■ 学习能力强优先
日企开发SE工程师(编号93151) 2019-01-30发布
■ 对于使用Java的云管理应用程序的技能追加和开发(自社产品)
■ 自社产品的相关技术学习
■ 追加技能的开发(设计,实装,单体测试,结合测试,release)
■ 客户对应(针对客户提出的询问进行调查,报告等)
【Keyword】日资 日语 IT 软件开发 技术工程师
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 大学本科及以上计算机专业毕业
■ 日语读写流利
■ 拥有对既存Java项目的理解力,并能对其进行追加变更及测试的技术能力
■ 在业务方面,有很强的沟通交流能力
■ 对新技术感兴趣,拥有想要获取新技术的学习欲望和积极性
■ 拥有能够自己设计,实装,测试,甚至是改良的积极性和进取心
■ 有Java开发及JDK,JUNIT的使用经验(项目开发经验1年以上)
日企SE/BSE工程师(编号93152) 2019-01-30发布
■ 对于使用Java的云管理应用程序的技能追加和开发(自社产品)
■ 自社产品的相关技术学习
■ 追加技能的开发(设计,实装,单体测试,结合测试,release)
■ 客户对应(针对客户提出的询问进行调查,报告等)
【Keyword】IT 技术解决方案 开发工程师 云技术
日资infra项目管理(编号98110) 2019-01-30发布
■ 作为云相关服务系统的责任者,推进项目的实施并进行管理
■ 对已有云产品的推广,构筑和运用
■ 对应客户公共云相关的咨询,构筑,移行和运用
【Keyword】日资日语 项目管理 网络集成 IT运营 商业解决
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 本科学历
■ 日语能力N1,商务沟通可
■ 年龄:27~32岁
■ 有infra相关的知识(Linux、N/W、服务器、储存器等)
■ 有infra相关的基本设计及构筑的经验
■ 可独立制作要件定义等相关文书
■ 有进行提案的能力
日资零售系统项目管理(编号98113) 2019-01-30发布
■ 可以独立进行解决方案的改善,扩大销售,提案和实行
■ 进行新渠道的开拓
■ 零售的CRM,SRM,EC,SCM业务
■ 深入了解客户的业务,与客户一起策划项目
■ 理解客户的需求,月合作伙伴一起探讨最佳的解决方案,向客户提案
■ 充分理解项目的背景制作项目规划,进行交付
【Keyword】日资日语 零售 项目管理 PM IT投资
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 25-36,全日制本科
■ 语言不要求(进公司会教)
■ 有制造或者物流相关的知识
■ 有要件定义、基本设计相关的上流设计经验
■ 有作为PM管理过基于工具(产品)的开发项目
■ 精通1种以上开发语言
■ 表达清楚明了,善于倾听和交涉
■ 责任感强,诚实
■ 学习能力强
【优先条件i】
■ 日语能力N1,商务沟通可
■ 27~32岁
■ Java熟练,有架构设计经验者优先
■ 能够熟练使用一种以上的数据库(Mysql,MSSQL,Oracle,PostgreSQL)
日企金融系统SE(编号98118) 2019-01-30发布
■ 伴随银行核心系统推出,进行要件分析,开发对应
■ 在理解业务知识的基础上,理解现行系统,进行要件整理
■ 追加技能的开发(设计、实装、单体测试、结合测试、发布)
■ 客户咨询对应(咨询内容的包、调查及报告)
■ 团队成员管理
【Keyword】日资日语 系统工程师 金融企业 IT 投资
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 本科学历,30岁以下
■ 对银行/金融系统感兴趣,将来希望从事项目管理者
■ 可使用日语进行商务沟通
■ 有项目管理经验,或大型项目实施经验以及团队管理经验
■ 有要件整理和基本设计经验者
■ 英语式样/QA读写可
■ 熟练使用办公软件,特别是Excel
■ 有虚拟服务器相关的基础知识
【优先条件】
■ 有ZOS、COBOL相关的基础知识
■ 会Linux的基本操作
■ 有ESXI的使用经验
■ 有WebService的使用经验
日企市场调查兼CSR专员(编号104928) 2019-01-29发布
■ 市场调查及报告制作,根据公司或集团的事业战略需要进行专项领域的数据信息收集并制作调查报告
■ 公司对外品牌&CSR理念宣传、行动落实、外部活动对应及获取资质
■ 面向公司内部的CSR方针落实、活动企划实施
■ 面向总部的定期活动报告
■ 企划部内部业务支援
【Keyword】企业社会责任 日语市场调查 市场研究分析 市场活动 营销数据分析 信息解决方案
(北京)某日资信息系统公司120人
■ 年龄25-35岁左右
■ 本科及以上学历
■ 日语商务水平
■ 3年以上市场调研、CSR等企划工作经验
■ 熟练使用PPT、word、Excel等办公软件
【优先条件】
■ 日语专业优先
■ 日资甲方相关工作经验优先
■ 日语商务水平的同时英语优秀者优先
人事行政部经理(编号101303) 2019-01-29发布
■ 在人事行政部领导下具体实施相关人事管理工作
■ 协助人事行政部制定人事行政制度,不定期检查该制度的执行情况
■ 进行有效的员工的活动和协调、心理咨询服务,员工的冲突管理、员工内部沟通管理、员工奖惩管理,员工纪律管理、辞退、裁员及临时解聘、岗位轮换等
■ 根据亚太总部的薪酬制度,制定薪酬政策、提成制度和晋升制度
■ 根据亚太对绩效管理的要求,制定评价制度、组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系
■ 协助企业文化构建
【Keyword】人力资源 管理 人事战略 薪酬福利 HR HRM