人事总务部长(编号101415) 2024-05-31发布
■ 人事管理工作为主,总务管理工作兼任
■ 人事劳务课内事务管理,人事劳务培训工作的开展和管理
■ 公司内其他部门的部门长和日本驻在人员及总公司之间的协调工作
■ 部门内日常事务的对应管理
【Keyword】人力资源 HR 行政 总务 HRD 行政总监 行政经理
分公司经理 加班补贴 (153839) 2023-09-27发布
【工作内容】
■ 定期汇报工作
■ 开展分公司的招聘、人员评估和人员培训工作
■ 管理分公司内的工作场所,并提供业务指导
■ 作为分公司负责人,积极开展销售活动
■ 作为客户联系人负责对外联络,包括客户活动
■ 承担分公司的安全管理责任
■ 与总公司联系,了解地区市场情况等
■ 适当降低分公司的成本,调整销售价格等
【客户•产品•服务】
■ 主要从事汽车焊接模具、夹具、检具的设计、开发、制造和销售以及相关零部件的生产
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 汽车 产品开发 客户沟通 业务指导
日企管理部長(编号138080) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 将成为行政主管的得力助手,负责公司的整体风险管理
■ 为日本总部集团提供有关合规指标的内部教育和培训
■ 根据总部的指导方针审查和指导现行制度
■ 多样化管理体制构筑
■ 年度内部控制指导和决策
■ 年度会计审计(与财务部门合作)
■ 负责其他整体行政工作
■ 作为管理职入社,将来往干部方向培养
【客户•产品•服务】
■ 工业气体压缩机
■ 客户:主要是中国的石油、化工和天然气工厂(国有和私营各占一半)
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩持续增加
■ 由于项目与能源有关,需求总是很高,业绩也很好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 风控 财税 审核
(无锡)某日系机械设备股份有限公司480人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40‐50岁
■ 日语准商以上
■ 制造业(机械制造业为佳)
■ 有治理和合规经验的人材优先考虑
■ 有在行政部门担任管理职务的经验
■ 有财务部门内部控制、J-SOX等方面的经验
■ 人力资源部门的建立内部规章制度的经验
■ 有在日本公司担任管理职位的经验
管理部长(编号102090) 2020-10-14发布
■ 管理部門的管理、部下有三位
■ 主要职责为财务会计、预算管理等
■ 定期与日本总社开会,进行财务报告
■ 管理规则的制作,税务,福利等的手续
【Keyword】管理 部长 财务 会计 预算
管理部副部长(编号129355) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助总经理、副总经理管理人事总务、安环、财务三个部门
■ 统筹协调管理部与制造部门及外围、政府的关系,营造积极向上的工作氛围及和谐友好的外部氛围
【客户•产品•服务】
■ 从事钢板的切割、机械加工和焊接成型等
【关键词】管理部长 总经理助理 管理部总监 人事 总务 采购 营业 管理职 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日企管理部长候补(编号115095) 2020-12-31发布
【工作内容】
■ 公司整体经营战略的拟定
■ 把决定事项报告给日本总社(董事长)
■ 就业规则、工资规定、人事条例的企划、立案、制定
■ 行政申报·工资、人事考核制度、福利等工作条件的重新审视
■ 年度预算编制,向总部报告
■ 財務諸表(B/S,P/L)の作成
■ 销售、银行入款管理
■ 毎月、日本本社へ財務状況の報告(Excel使用)
■ 税务申报、费用结算、开票、管理
■ 来自日本的审计处理(每年一次)
■ 技术差旅预算
■ 使用金蝶ERP系统
■ 出退勤管理
■ 行政対応、visa手续、工商局的对应
■ 总务处理(酒店、订票)
■ 翻译支持
■ 零部件进口手续等
【魅力】
■ 奖金每年两次
■ 加班少,离职率低,稳定性高
■ 能锻炼自身日语水平
【Keyword】管理 管理部长 行政 日语
日企部门管理(编号94501) 2022-03-03发布
■ 公司内部各个部门(采购,生产管理,制造,品质,财务,人事等)的改善工作,发现问题→提出对策→监督改善
■ 公司外部的联络,合规部门的对应
【Keyword】日资 日语 电子 采购 生产管理 部门总监
(无锡)某日资电子有限公司
■ 日语1级水平
■ 大专以上
■ 30~45岁
■ 工作经验丰富,积极向上,愿意挑战
■ 擅长跟其他部门沟通
【优先条件】
■ 日本留学经验者
■ 工商管理专业,有项目运营及改善经验
■ 法律专业,有一定法律业务咨询经验