财务经理 高薪(155618) 2023-11-04发布
【工作内容】
■ 编制全面预算、进行预算跟踪、分析和评价
■ 通过经营数据分析识别经营风险点,提出预警及决策支持
■ 建立财务报告分析体系
■ 持续改进完善工厂的财务标准和业务流程
■ 负责财务工作稽核,会计记账审核、财务收支审核、日常核算、会计结算等工作
■ 资产与负债的清查和核对
■ 组织固定资产、库存等盘点工作
■ 负责年度财务审计工作,以及各种纳税申报
■ 负责财务部门人员管理、日常工作安排及审核
■ 实行会计监督,对部门人员提供业务指导和支持
■ 对外联系银行、税务局、内审、统计局、工商局、会计事务所等部门
【客户·产品·服务】
■ 精密型腔模、民用飞机零部件、电子零部件、电子五金件、塑胶制品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 部门合作 风险规避
人事劳务系长 14薪起(149430) 2023-11-07发布
【工作内容】
■根据事业战略和组织发展,规划招聘计划
■强化招聘品牌,确保所需人才
■采用体系演进及业务流程优化
■招聘整体业务的汇总和进展管理
■其他指定主题的企划/展开
【客户•产品•服务】
■ 汽车研究开发
【工作魅力】
■年终奖2.5-3个月(住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■有商业保险,公积金12%
■每年一次公司旅游
■每年有一次GDP普调和根据个人评价调薪 (均在1月份)
■1年15天有薪假
■入职一年后有驾照者可申请购车补贴买自社车,可凭发票报销13%的费用
■ 外部培训补贴
■有加班费,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 体系搭建 流程优化 人事企划
法务主管 工作稳定(155538) 2023-11-25发布
【工作内容】
■ 与外部律师联络,解答公司相关法律咨询
■ 公司合同审核、公司决裁合法性分析
■ 合规培训担当,诉争案件、纠纷案件、合规问题协调及处理
■ 个人情报保护法业务的协调及处理
【客户•产品•服务】
■ 半导体材料,光刻胶等
【工作魅力】
■ 有OJT研修
■ 社内工作氛围好
■ 离职率低
■ 福利待遇丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 法律服务 纠纷协调 案件对应 合同审议 风险规避
(上海)某日资电子材料制造商107人
【必须条件】
■ 法务或法律业务行业经验
■ 日语准商务水平优先,或者英语准商务水平
■ 日企工作经验优先
■ 3年以上法务主管相关工作经验
■ 通过司法考试,有律师资格
■ 具有良好的表达、沟通、协作、处理问题的能力
人事总务科长(144693)福利好 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 负责部门的行政管理和日常事务,落实部门年度目标的分解与执行
■ 人力资源管理及优化(包括组织规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、员工关系)
■ 协助总经理完善科学的绩效管理体系,打开职业生涯成长双路径(专家型和复合型)
■ 开展企业核心价值观的宣传和实践
■ 负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
■ 支援分公司的人事工作
■ 完成领导指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子电气元器件及机械零部件,如计量设备、UPS等
■ 公司是知名的电子元器件生产厂家
【工作魅力】
■ 大公司,业绩稳定,福利制度完善
■ 有前辈带教,公司氛围好
■ 疫情期间,实行弹性上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事模块 绩效搭建 社招 校招 后勤
(上海)某大手机械有限公司16人
【必须条件】
■ 大专及以上,人力资源、心理学、管理学专业等
■ 25-40岁
■ 日语N2及以上或英语正常交流水平
■ 制造业,贸易公司相关经验
■ 有3年及以上人事总务工作经验
■ 具备良好的心理学知识,有一定的领导力和良好的沟通力
■ 有丰富的人力资源协同平台对接和操作经验
■ 品行端正,积极乐观、抗压能力强,具备主动沟通意识和学习意识
【优先条件】
■ 有人力资源六大模块全盘经验者为佳
■ 有人力资源相关专业背景及人力资源管理师二级(含)以上资质者为佳
法务担当兼经理助理(155362) 2023-12-07发布
【工作内容】
■ 集团公司及本公司日常法务风险管理(合同审查、法务问题咨询、法务案件应对等)
■ 集团公司及本公司合规管理(合规教育、合规案件处理等)
■ 部门长安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 面向集团内公司提供法务、财务、人事、信息系统、物流、采购、生产技术等相关的服务
【工作魅力】
■ 大手公司管理公司,雇佣稳定
■ 相对完善的综合福利待遇
■ 工作环境交通便利,氛围好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 法律服务 合同审议 案件对应
(上海)某日资制造管理有限公司100人
【必须条件】
■ 法律相关专业必须,日语专业优先
■ 日语商务水平
■ 跨国公司、集团公司工作经验
■ 3年以上跨国公司相关法务经验;律所、海关相关案件、并购、清算等项目经验优先
■ 通过司法考试
■ 稳定,认真,积极,专业
■ 日企法务工作3到4年左右优先
监察业务担当 福利佳(151981) 2023-11-24发布
【工作内容】
■ 对中国集团公司的税务、法务、财务、人事支援、审计咨询服务、现金池业务
■ 内部(会计)审计业务、J-SOX业务实施
■ 参与个别调查案件
■ 为了审计的信息收集·分析的实施
【工作魅力】
■ 提高中国的经营质量、提高经营效率、积极支持PMI
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 审计 法务 会计 业务分析
财务主管 补贴多(155558) 2023-11-02发布
【工作内容】
■ 负责按公司规定编制会计凭证
■ 维护公司往来账簿和其他辅助帐
■ 财务软件日常升级维护的对应
■ 协助完成年度审计和专项审计
■ 及时完成上级交代的任务
【客户•产品•服务】
■ 集汽车研发和生产制造为一体
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚
■ 相关福利待遇齐全
■ 发展稳定性很好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 执证编制 账务管理 财务审计 系统维护
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 财务或会计专业
■ 日语2级,听书读写能力佳,可以日常沟通并阅读日文文件
■ 日企工作经验优先
■ 5年财务工作经验,中级职称
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word,PPT,Excel)
财务出纳 应届可补贴多(150060) 2023-10-26发布
【工作内容】
■ 出纳相关业务(日常出入金,银行管理等)
■ 资金管理(月报,周报作成等)
■ 上司交办的其他业务
【工作魅力】
■ 公司名气在相关行业名类前茅
■ 相关福利待遇齐全
■ 发展稳定性很好
■ 社交面技术面能得到很好的发挥与锻炼
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 凭证管理 账簿管理 成本分析 财务预算
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 财务专业新卒可
■ 日语2级(听书读写能力佳)
■ 日企工作经验
■ 出纳工作经验者
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word,PPT,Excel)
日企通信领域专利工程师(编号127801) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 负责CCSA通信标准化活动的推进(V2X、5G车路协同等)
■ 负责产品的专利申请工作(与工程师沟通,深度挖掘专利申请意图、专利申请手续等)
■ 产品专利调查及市场动向分析
■ 推动与合作伙伴间的知识产权合作业务
■ 50%:参加汽车通信领域及V2X的标准化技术研讨会,挖掘公司可涉猎并发展的技术点
■ 另50%:空调,电动化等各类产品的专利挖掘
【工作魅力】
■ 可以学习并把握到中国V2X新前沿及技术动向
■ 配备专利资深导师,可以学习到专利知识并配合实践
■ 与技术・企划部门,以及公司外部技术专家等合作推进工作,提高沟通协作能力
■ 可了解并熟悉汽车各零部件生产流程相关知识
■ 可获取智能制造最前端的相关知识与技术
■ 有多个非常现代化的实验室
■ 公司福利厚生制度完善
【关键词】通信 专利 工程师 汽车 ITS 5G 英语
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
【必须条件】
■ 通信相关专业,统招本科及以上
■ 23~31岁
■ 英语准商务水平及以上
■ 满足以下2种之一即可
■ 2年以上通信工作经验(4G,5G,通信基站,通信策略等技术经验)
■ 2年以上专利相关经验,专利事务所等均OK
■ 对知识产权工作感兴趣
■ 性格开朗、善于与人沟通,有干劲,责任心强,注重团队合作
知识产权顾问 交通补贴 (154174) 2023-11-04发布
【工作内容】
■ 中国销路拓展/增长的专利检索及分析
■ 商标权和著作权相关业务
■ 仿制品/商标等非法使用的对应
■ 诉讼相关对应(调查、分析、交涉、与专利事务所的交涉)
【客户•产品•服务】
■ 电子半导体等
【工作魅力】
■ 公司实力雄厚,雇佣稳定
■ 重视员工感受,福利待遇丰富
■ 提供完善的综合福利待遇制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 专利检索 专利分析 商标权 法律法规 著作权
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
【必须条件】
■ 日语准商务或英语准商务
■ 5年以上知识产权相关实务经验
■ 熟练使用office软件
■ 认真负责,沟通能力强
【优先条件】
■ 至少两年公司知识产权官员工作经验优先