制造部长(编号86724) 2022-03-03发布
■ 制造现场的全面负责。人员的管理和制造的管理
■ 材料管理・制造・品质的管理。成本控制
■ 他部門(資材など)との調整
keyword: 电子配件 制造业 现场管理 品质管理
总务系长(编号86738) 2022-03-03发布
■ 社有车辆的相关业务,使用调度管理,社有司机团队管理
■ 外租车业务、外租车辆供应商管理
■ 社内员工通勤业务、车辆线路规划管理
■ 来客接待、酒店、机票、电话、快递、社内贩卖机等相关业务的管理
■ 系内各项业务年度计划制定、成本控制、人员管理、日常业务的推进及改善
keyword: 机械制造业 总务管理 办公室管理 行政
(广州)某汽车零部件制造公司
■ 30-40岁
■ 本科以上学历,日语一级以上水平
■ 有日企总务工作经验,且有丰富的课题解决能力及指导能力
■ 有3年以上管理及带领团队相关经验
■ 有较强的沟通能力、团队意识和改善意识
日企技术营业担当(编号96902) 2022-03-03发布
■ 主要面向华南地区进行喷墨打印头的技术营业支持工作
■ 与营业同行进行客户拜访,解决客户的技术问题
■ 与客户商谈
【Keyword】日资日语 技术支持 营销 机械 销售
变压器、电感线圈的设计(编号102774) 2022-03-03发布
■ 变压器、电感线圈的规格设计
■ 供应客户的线圈的品质管理和技术支持
■ 与客户讨论进行线圈的样品制作对应
■ 电气电路设计 ;磁力模拟
【Keyword】电子 变压器 电感线圈 日系日企 品质管理 技术支持
营业担当 (编号88635) 2022-03-03发布
■ 新规开拓(全国出差,海外出差)
■ 报价单做成
■ 和工厂的联络
【Keyword】 销售 法人代表 市场开拓 机械
销售(编号101096) 2022-03-03发布
■ 既存客户的维系工作
■ 对已有的客户进行定期访问,询问需求
■ 客诉对应
■ 上述事务相关的其他业务
【Keyword】日资日语 营业经营 管理 客户关系维系 客户代表
人事总务科长(编号88690) 2022-03-03发布
■ 管理人事总务团队、拟定并实施公司年度人事及总务的工作目标与工作计划
■ 深化公司的企业文化,建立积极向上的企业文化氛围
■ 人事制度的起草、提案、报告和执行
■ 薪资福利相关工作,包括人事考评等
■ 员工管理相关工作,包括勤务管理等
■ 劳动关系相关工作,包括劳动合同、劳动争议等
■ 总务相关工作,包括各类辅助服务类工作,如车辆酒店安排、来客接待、出差安排、办公室环境等
■ 招聘相关工作
■ 培训相关工作
■ 上司安排的其他工作
【Keyword】制造业 人力资源 总务 行政 科长经理 办公室管理
(上海)某日资制造有限公司
■ 日语一级水平
■ 5年以上人事总务劳务全般管理经验
■ 企业管理、日语、人力资源或其他相关专业
■ 培训经历:受过办公软件、公文写作、档案管理、人力资源管理等培训
■ 技能技巧:熟练使用办公软件、操作办公自动化设备、人力资源管理师
■ 能力:熟悉人力资源六大模块、国家各项劳动法律法规政策,有较好的写作能力、沟通能力、协调能力,执行能力,严谨细心,责任心强
营业担当 (编号89574) 2022-03-03发布
■ 国内营业,担当30个客户公司
■ 营业区域:从东北到华南的全域
■ 既存和新规的比例是70%:30%
■ 中国的工厂以及日本采购业务
【Keyword】 电子零件 法人营业 销售 客户代表 市场开拓
主管/高级主管(编号84876) 2022-03-03发布
■ SNS(微信,微博等社交网络平台)在国内的的信息传输企划・运用
■ 与国内媒体相关的各项业务
■ 国内集团公司公关・CSR活动的支援
■ 国内集团的危机处理(媒体监督、问题处理援助)
■ 利用互联网推动网络交流
■ 管理公关公司
keyword: 电子机械 网络运营 推广 公关
(北京)某日资综合电子有限公司
■ 24-30岁
■ 本科及以上学历
■ 2年以上的在线/Web为中心的传媒业务经验者
■ 大型企业公关部门,从事利用SNS的企业发信相关的媒体业务,有微信等企业号帐的实际运营经验
■ 日语商务水平
【尚可条件】
■ 传媒专业毕业
■ 大型日企经验者
■ 写作能力突出者
■ 有网页制作经验者
营业经理(编号85278) 2022-03-03发布
■ 主に代理店(代理店管理、華南地方)を通しての自社製品販売
■ 販売目標に対して、代理店開拓
■ 代理店の教育、新製品の発表、技術フォロー
■ 展示会参加
■ 営業目標の達成、部下の管理、会社全体の管理
keyword: 机械 销售管理 代理店开拓