日企半导体设备工程师(编号119398) 2021-09-10发布
【工作内容】
■ 负责本公司在日本制造的半导体检测设备的交付、安装、故障排除和售后服务
■ 与日本总公司的工程师沟通
■ 商务考察(客户按区域划分)
【客户•产品•服务】
■ 半导体高科技检查设备的制造和销售
■ 中国及韩国客户等
【工作魅力】
■ 东京证券交易所第一部上市的著名企业,销售额和利润连续10年增长
■ 半导体检查设备的全球领先等级份额
■ 可以获得专业性经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 现场 高新技术 半导体 售后保障 液晶
上海某日资电子有限公司30人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-35岁
■ 日语准商务
■ LCD相关 半导体设备 半导体制造商 其他设备相关制造商经验
■ FAE工程师经验
■ 有能力且稳定的同行业人员
日企软件工程师(编号129047) 2021-09-10发布
【工作内容】
■ 参与软件项目的设计、开发与测试等工作,包括软件评审、代码编写、集成测试等工作
■ 协助解决软件项目开发过程中的技术难题
■ 从事汽车空调控制系统、车灯控制系统的软件编制
■ 有独立完成项目开发的能力
■ 上司交予的其它工作
【商品】
■ 汽车相关部品部件
【工作魅力】
■ 公司环境好,福利、晋升制度完善
【福利】
■ 免费提供食宿,外宿者享有外宿补贴;公司设有暑假;传统节日均发放购物卡等,年度享受专业体检中心的健康检查,旅游,健身等娱乐活
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车空调控制系统 车灯控制系统 软件 开发设计
(深圳)某日系电气制造商1000人 (深圳)某日系電気メーカー(番号13276)
【必须条件】
■ 大专以上(计算机或相关专业)
■ 23-38岁
■ 英语CET-4
■ 汽车相关行业经验
■ 软件设计、汽车控制系统开发经验
■ 熟悉C++/C 编程
■ 积极、认真、技术人员
日企SBU-运用控制开发工程师(编号128482) 2021-09-10发布
【工作内容】
■ 负责印刷包装,3C电子,电池等设备制造行业应用功能库的开发
■ 负责客户运动控制的需求挖掘与项目的开发支持
■ 在技术方面与客户方技术保持沟通,确保客户需求的快速满足
■ 实施新产品企划立案及相关技术资料的制作
【客户•产品•服务】
■ 子材料,电子元器件,电池,汽车电子设备,工厂和工业自动化设备及方案等的销售及售后服务事业
【工作魅力】
■ 公司聚焦于车载,省能源/ 新能源,安防及工业自动化等各新兴产业,并与各行业的龙头企业形成战略合作关系客户资源优良
■ 作为一个扎根于中国的公司,一直致力于人才培养,职业发展路径明确
【关键词】SBU 运用 控制 开发 工程师 自动化 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系电子制造商600人
【必须条件】
■ 大学本科及以上学历
■ 35岁及以下
■ 自动化领域;具备印刷包装,3C电子,电池等设备制造行业经验者优先考虑
■ 3年及以上运动控制系统集成开发经验
■ 具备独立产品规划,开发,设计,编程,调试的能力
■ 具备ST或者高级语言编程能力,熟悉codesys开发环境者优先
■ 熟悉伺服电机控制,尤其是多轴电机系统的选型,组态软件编程,调试
■ 熟悉运动控制相关产品,包括通用运动控制器,伺服系统,通用传感器等
日企资深结构设计工程师 (编号133307) 2021-09-09发布
【工作内容】
■ 负责新产品开发,根据客户需求进行机构设计或改造设计,保证项目开发进度和财务预算;与日本的同事沟通,理解设计意图,并指导EMS工厂完成样品试作及试作过程中的问题改善
■ 应用公司现有技术对客户产品进行结构设计开发
■ 与日本技术部门协作完成新项目开发
■ 解决新产品开发各阶段中的问题,量产品的技术维护
■ 负责与客户的在技术上的沟通和协调
■ 向EMS代工厂提供技术支持
■ 制作产品工程图,产品规格书,视项目提供客户和供应商两个版本
■ 熟悉现有技术方案,开发设计新技术,创造知识产权
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 EMS 开发 维护 协调 制图 产权
(北京)某科技有限公司苏州分公司
【必须条件】
■ 本科以上,机械设计,机械工程与自动化或相关专业
■ 28~35岁
■ 日语或者英语流利,能够积极地回复客户邮件,保持有效沟通
■ 可使用3D(Creo优先)以及2D(AutoCAD优先)设计软件
■ 创新意识,对本领域的相关技术感兴趣
■ 沟通能力良好 ,团队合作,与客户及供应商保持良好的关系
■ 积极主动的态度,完成领导安排的其它任务
日企系统企划管理(编号120492) 2021-09-09发布
【工作内容】
■ 管理系统要件定义,运用维护,以及相关的契约预算管理
■ 文件管理,资产管理,公司主页等系统等
■ 新制品,新技术的调查,情报收集以及导入采购相关的决定
■ 中华圈IT设备投资案件的调查和管理
■ 相关资产管理
■ 情报安全管理推进
【商品】
■ 线束
【Keyword】系统企划管理 企划管理 系统企划 系统运维 日语 英语
某日资制造商600人
■ 本科及以上,理工科专业,其中计算机相关经验优先
■ 25-35岁
■ 日语准商务水平,英语一般会话水平
■ 3年以上社会人经验,其中有1年以上日企or欧美企经验
■ 1年以上社内SE相关经验者
■ 熟练使用office软件
■ 诚实,对待工作认真负责,有责任感,协调性强
■ 有系统运维经验,资料做成能力强优先
日企生产管理本部长(编号133436) 2021-09-08发布
【工作内容】
■ 制定全厂生产规划
■ 合理安排生产任务
■ 协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系
■ 组织生产会议
■ 下达全厂生产订单
■ 追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理
■ 负责生产设备的管理
■ 抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求
■ 负责公司安全管理
■ 负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价
■ 对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关
■ 对生产部和车间人员的考核进行审定及把关
■ 有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件
【客户·产品·服务】
■ 业务涵盖技术协调到3D设计、模具设计、机械加工等各个领域
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 生产
日企资深结构设计工程师 (ME)(编号133371) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 负责新产品开发,根据客户需求进行机构设计或改造设计,保证项目开发进度和财务预算;与日本的同事沟通,理解设计意图,并指导EMS工厂完成样品试作及试作过程中的问题改善
■ 应用公司现有技术对客户产品进行结构设计开发
■ 与日本技术部门协作完成新项目开发
■ 解决新产品开发各阶段中的问题,量产品的技术维护
■ 负责与客户的在技术上的沟通和协调
■ 向EMS代工厂提供技术支持
■ 制作产品工程图,产品规格书,视项目提供客户和供应商两个版本
■ 熟悉现有技术方案,开发设计新技术,创造知识产权
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 结构 EMS 改良 项目 产权
(广州)某日资科技有限公司
【必须条件】
■ 本科以上,机械设计,机械工程与自动化或相关专业
■ 28~35岁
■ 日语或者英语流利,能够积极地回复客户邮件,保持有效沟通
■ 有塑胶成形相关经验
■ 有塑胶模具相关经验
■ 可使用3D(Creo优先)以及2D(AutoCAD优先)设计软件
■ 创新意识,对本领域的相关技术感兴趣
■ 沟通能力良好 ,团队合作,与客户及供应商保持良好的关系
■ 积极主动的态度,完成领导安排的其它任务
日企薪酬绩效主管或副经理(编号130463) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 负责薪酬福利相关政策(大陆、香港、台湾地区)和程序的设计与执行
■ 提供高质量、精确定时的薪酬管理,确保薪资服务符合相关政府法规和公司政策,确保准确、及时地交付
■ 参与薪酬调查,进行报表分析和市场基准分析,找出问题并提出合理改进建议
■ 根据公司指导方针和政府要求,内部协调和配合人力资源网络,制定适当的薪酬政策或福利计划
■ 制定和维护薪酬福利、绩效考核相关政策和程序、培训或沟通材料
■ 绩效考核与评估管理;支持人员成本分析和人力规划
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件相关产品
【工作魅力】
■ 电子行业名列前茅,在国内有多处工厂,研发中心
■ 市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年,另有员工培训费补助,弹性工作制
■ 国内出差补贴,通勤费实报实销,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 薪酬 考勤 管理 分析 调查
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科,人力、企业管理相关专业
■ 30~40岁
■ 日或英语准商(双语优先)
■ 8-10年人力资源经验,实际薪酬和绩效管理经验
■ 至少2~3年的团队领导或主管经验
■ 熟悉劳动法、社会福利、审计等相关知识
■ 在薪酬、绩效管理等方面有丰富的经验和知识
■ 精通人力资源系统绩效管理
■ 沟通能力强,能抗压。临机应变
【优先条件】
■ 有整合薪酬福利政策、共享服务或BPR等项目经验
■ 为专业人士和规模企业(1000人以上)工作经验
■ 有香港、台湾地区薪酬服务C&B经验者
日企重点客户销售工程师 (编号134004)韩语 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 国际大客户或企业的开发,维护,业务建立
■ 直接对应最终用户,推广,销售产品(B2B销售)
■ 了解客户需求,获取有效的投资情报
■ 公司内部支援整合和协调
【客户•产品•服务】
■ 自动化产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 薪资福利待遇好
■ 奖金:一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 补贴:福利补贴(1年2次)、出差补贴
■ 晋升:每半年调薪&升职机会
■ 假期:周末双休、法定节假日、带薪假
■ 其他福利:年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开拓 客情 推广 调查 外勤
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28岁以下
■ 韩语准商以上,流利的韩语能力,可口语/书面对应客户;同时会日语为佳
■ 工作经验1-4年PM或销售者优先
■ 良好的沟通能力,以及团队协作、逻辑思维能力
■ 可适应出差3-4次/月
日企法务高级主管(编号133665) 2021-09-05发布
【工作内容】
■各种合同的准备、谈判和管理
■根据集团的合同准则,为每项业务准备和谈判合同
■审查集团合同指南的中文版,并与日本总部协调该指南
■建立、运行和管理内部合规系统
■编制、培训和管理内部条例和准则
■与日本总部和中国关联公司合作,编写中文版的规章制度和指南
■新法律的传播和教育(包括对日本总部的传播和支持)
■对出现的合规风险做出反应
■为业务单位提供咨询
■协调并解决与总部和中国分支机构的问题
■与外部机构(如政府机构)的通信/协调
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件 刀具等
【工作魅力】
■ 日系大手,实力雄厚,稳定性高
■ 福利待遇体系完善
■ 工作环境好,氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 合规 制度 风险
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30~45岁
■ 日语流利
■ 有日企经验优先
■ 法律相关工作经验5年以上 企业法务经验2年以上
■ 通过司法考试
■ 作为一个国际制造商的法律部门成员,有为社会和世界作出贡献的强烈愿望