日企人事专员(编号132989) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
■ 其他(不涉及到招聘,培训等业务)
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
【客户•产品•服务】
■自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 每半年调薪&升职机会
■ 周末双休、法定节假日、带薪假
■ 年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 人力资源 维护 证明 事务 体检 保险
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-27岁
■ 日语准商务水平
■ 1-2年人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企人事专员(编号134670) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 签证办理
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
【客户•产品•服务】
■ 自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 基本薪资:9.5K~13k
■ 奖金:一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 补贴:福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 晋升:每半年调薪&升职机会
■ 假期:周末双休、法定节假日、带薪假
■ 其他福利:年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 考勤 文档整理
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-29岁
■ 日语商务水平(社内外交流无障碍,面试会当场测试)
■ 2年及以上人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;最看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
知名车载销售(140202)车补话补 2022-05-31发布
【工作内容】
■ 作为国内车载部门的销售,负责以下工作内容:
■ 独立对新规OEM车厂和Tier1客户进行销售推广,产品介绍资料的制作,样机的演示
■ 进行市场调查,竞品产品的对比,优劣势分析,以及新产品线的导入
■ 协同其他的市场部门,技术部门进行沟通,进行方案提案的制作
■ 跟客户进行商务条件的谈判,交易合同的审阅和签订价格与交期确认,收取客户订单,下单给到供应商,物流跟进等
【商品】
■ 车载配件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车配件 电子元件 销售 市场调研
(上海)某日系电子有限公司40人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~40岁
■ 英语熟练,商务水平
■ 有汽车车厂或Tier1的销售经验
■ 营业、销售工程师经验3年以上
■ 办公软件熟练,有一定的汽车部品知识
■ 良好的沟通能力
■ 熟练使用电脑(PPT, Excel)
■ 能够独立工作并承受压力
【优先条件】
■ 日英双语
日企管理部長(编号138080) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 将成为行政主管的得力助手,负责公司的整体风险管理
■ 为日本总部集团提供有关合规指标的内部教育和培训
■ 根据总部的指导方针审查和指导现行制度
■ 多样化管理体制构筑
■ 年度内部控制指导和决策
■ 年度会计审计(与财务部门合作)
■ 负责其他整体行政工作
■ 作为管理职入社,将来往干部方向培养
【客户•产品•服务】
■ 工业气体压缩机
■ 客户:主要是中国的石油、化工和天然气工厂(国有和私营各占一半)
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩持续增加
■ 由于项目与能源有关,需求总是很高,业绩也很好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 风控 财税 审核
(无锡)某日系机械设备股份有限公司480人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40‐50岁
■ 日语准商以上
■ 制造业(机械制造业为佳)
■ 有治理和合规经验的人材优先考虑
■ 有在行政部门担任管理职务的经验
■ 有财务部门内部控制、J-SOX等方面的经验
■ 人力资源部门的建立内部规章制度的经验
■ 有在日本公司担任管理职位的经验
日企HRIS(编号139670) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 领导人力资源信息系统项目规划、实施和管理,确保现场符合公司需求
■ 管理人力资源信息系统开发输出,并与不同地点的供应商、人力资源团队和经理合作
■ 负责全面的人力资源运营管理、升级解决方案以及用户应用和人力资源管理
【工作魅力】
■品牌在电子行业名列前茅
■ 在上海也有自社大楼,在中国国内有多处工厂
■ 在上海也有自己的研发中心
■ 自社产品,市场占有率高
■ bonus平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另有每年6000元的员工培训费赞助
■ 弹性工作制
■ 上海市以外的国内出差补贴:220元/天
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 制度开发 运营优化
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科
■ 34-40岁
■ 英语流利
■ 有人力资源系统开发和管理经验,特别是对绩效、继任或学习计划有很好的了解
■ 熟悉人力资源信息系统职能,人力资源业务流程再造管理
■ 有能力领导和沟通不同的人,以正确实现项目目标
日企工厂系项目经理(编号136001) 2022-05-25发布
【工作内容】
■ 有项目管理经验,熟悉项目开发流程和系统测试
■ 理解业务需求和设计模型,制定并管理项目计划,协调项目资源,带领开发团队按时完成项目目标
【客户・商品・服务】
■ 空调事业
【工作魅力】
■ 大企业,离职率低,每年有一定的涨薪率,稳定性高
■ 完善的培训体系,个人能力可以得到提升
■ 年终奖丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开发 测试 模型 需求 MES WMS
(上海)某日系电气贸易有限公司20000人
【必须条件】
■ 大专短期及以上
■ 28-40岁
■ 5年以上软件项目管理经验。PMP或ScrumMaster优先
■ 具备良好的需求分析能力和文档编写能力,保障交付资料完整
■ 识别项目重要目标和节点,合理安排开发资源,定制项目周期,保障项目按时交付
■ 熟悉软件质量控制和测试原则,制定项目交付标准,组织测试团队把控质量
日企车灯设计主管/经理(编号139064) 2022-05-25发布
【工作内容】
■ 前期与客户沟通制定产品设计方案
■ 制定产品BOM,参与产品初期报价
■ 根据客户提供的数据,制作产品设计草图及相关文件
■ 根据设计规范及标准,细化产品设计方案,布置团队成员绘制图纸及相关3D数据
■ 基于客户所提供的CAD数据,结合已经定义的技术条件制作设计草图
■ 结合客户技术要求,参与DFMEA的制定
■ 根据客户及行业标准与实验部门制定相应实验计划
■ 根据产品设计中特点研讨并提交相关专利及资料
■ 对设计工程师的工作指导及培训
【客户•产品•服务】
■ 汽车车灯设计
【工作魅力】
■ 正规日资企业,福利完善,客户稳定,效益稳定
■ 每年有涨薪,奖金丰厚
■ 有加班费,出差有出差补贴,福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车装饰 绘图 工业设计 设计专利 培训
(天津)某日系電気メーカー(番号13322)
【必须条件】
■ 大学统招本科及以上学历
■ 30-45岁
■ 熟练掌握CATIA V5及OFFICE软件
■ 6年以上汽车车灯行业产品设计及管理经验
■ 基本的车灯法规、质量管理及项目管理知识
■ 有部下管理经验
电动化系统技术经理(编号140455)车贴话贴 2022-05-22发布
【工作内容】
■ 负责向各大整车厂进行电动化产品的技术提案及相关技术支持
■ 对外与客户,对内与日本总公司及各部门的关系维护与业务交流
■ 对团队成员及部下的业务管理与育成
■ 电动化产品包括:BMS,INV,MG
【客户•产品•服务】
■ 汽车部件
【工作魅力】
■ 可了解并熟悉汽车各零部件生产流程相关知识
■ 可获取智能制造最前端的相关知识与技术
■ 通过与电装各部门/中国地区各生产工厂/供应商间沟通,培养并发挥领导能力
■ 有多个非常现代化的实验室
■ 公司注重对员工的培养,会安排多钟培训&轮岗,机会多多
■ 公司内设小超市
■ 健身房、读书室等娱乐设施齐全
■ 公司每月也会组织各种员工互动娱乐活动
■ 食堂的菜谱每日都有更新,美味且健康
■ 自驾or不坐班车的可以申请弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 新能源 引擎 技术支持 管理
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
【必须条件】
■ 本科及以上,机械/电气/控制专业优先
■ 25-40岁
■ 日语商务流利
■ 汽车行业6年及以上,日企经验
■ 技术对应和管理经验,其中电动化相关技术/系统控制经验2年以上更佳
■ 熟练使用office软件
■ 有良好的沟通及协调能力,有强烈责任感
日企工厂系项目经理(编号138611) 2022-04-26发布
【工作内容】
■ 有项目管理经验,熟悉项目开发流程和系统测试
■ 理解业务需求和设计模型,制定并管理项目计划,协调项目资源,带领开发团队按时完成项目目标
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 空调 电气设备 测试 研发 模型设计
(上海)某日系电气贸易有限公司20000人
【必须条件】
■ 大专短期及以上
■ 27-38岁
■ IT相关
■ 5年以上软件项目管理经验
■ 具备良好的需求分析能力和文档编写能力,保障交付资料完整
■ 识别项目重要目标和节点,合理安排开发资源,定制项目周期,保障项目按时交付
■ 熟悉软件质量控制和测试原则,制定项目交付标准,组织测试团队把控质量
■ 有Oracle 数据库知识或经验、PMP或ScrumMaster优先
■ 有ERP、APS、MES、WMS相关经验者优先
日企营业部长(编号105975) 2022-04-25发布
■ 产品主要为汽车精密加工零部件:汽车变速箱、发动机、悬挂系统等关键零部件
■ 现有客户的维护
■ 新客户的开发
■ 约40名下属的管理
■ 协调全国相关业务
【Keyword】日企销售总监 销售部长 日资汽车部件 日资车企制造 销售统筹管理
(中山)某日资汽车零部件有限公司
■ 35岁~45岁左右
■ 英语流畅,且日语一般会话以上
■ 本科及以上学历
■ 500人以上规模企业的营业管理经验,欧美企业出身尤佳
■ 有5年以上销售经验,汽车或机械行业营业经验优先