电子制造部长(144517)年终奖 2022-11-24发布
【工作内容】
■ 对生产工艺进行改善,从而提高生产效率
■ 对工厂制造现场进行生产布局
■ 生产线设备的管理,处理设备异常
■ 制定和执行设备保养计划
■ 指导新人和部下
【客户•产品•服务】
■ 目前规模300人左右
■ 主要面向日系的车载零件、家电产品、产业机器制造商,为其提供基板安装业务
【工作魅力】
■ 公司处于稳定上升阶段
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 优化改善 员工培训 制造业 设备管理 不良应对
(无锡)某日系电子公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 日语N2水平以上,可以与日籍人员沟通汇报
■ 电子行业或汽车行业经验
■ 有缩短工序切换时间等提高生产效率的改善经验,有工厂布局的设计经验
■ 熟悉ISO9001体系
■ 有统筹协调能力,能实现有效的人员配置
日语内装设计部 副部长(编号131405) 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 项目推进管理,推进SOP开发完成(设计课题的关闭),促进目标收益的达成
■ 市场不良(3MIS)KPI达成
■ 扩贩业务(新客户OEM受注)活动
■ 对纳入的各项计划的课题解决和采用
■ 为达成收益,原低目标方案的作成和实施
■ 发生市场不良时的对策,处理、采用及防止再发提案
■ 为了得到受注,进行技术交流会,受注时的报价问题回答
■ 开发费用预实算管理
■ 课员业绩评价
【客户•产品•服务】
■ 空调设备产品、ITS・电子系统产品、内外装、仪表产品、热交换器产品、吸排气设备产品等
【工作魅力】
■全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■有通勤车
■福利好:可提供员工宿舍;如不住宿,到班车点的公车费用报销;伙食补贴:按照实际工作日21元/天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 订单 客情 促进
CAE流体工程师(145278)车贴研修 2022-11-23发布
【工作内容】
■负责整车测试冷却耐热测试和空力测试相关业务,保证车辆的性能满足要求包含从车辆准备到数据采集及试验报告书做成,并对测试结果进行处理
■根据相关的造型数据进行整车外CAS面仿真及空力仿真计算,把握内流场相关问题并根据指示做出相应尺寸的方案进行计算
■对相关测试设备保管及管理等
【客户•产品•服务】
■从嵌入式开发,软件开发,软硬件测试到机械设计,电气电子设计,建筑设计等技术领域,东证一部上市企业
■客户是各大日企,本次为汽车行业客户
【福利】
■可选加班费或固定工资
■五险一金齐全,公积金7%
■带薪年休假、婚假、产假/陪产假
■交通补贴
■定期体检
■试用期过后购买商业保险
■年终奖(1年1次按绩效考核评定奖金)
■入职研修、各项技术及语言研修、海外研修
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 冷却耐热 流体解析 catia
(上海)某日系科技服务有限公司 200人
【必须条件】
■ 大专以上学历,机械或汽车相关专业
■ 35岁以下
■ 具备2~3年相关流体解析经验
■ 掌握相关实验测试手法,有空力测试,冷却耐热测试相关经验者优先考虑
■ 熟练使用office等办公软件,熟练使用ANSA、CATIA、STAR CCM+等CAE相关软件
■ 能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和制作报告的能力
■ 对汽车感兴趣,有C1以上驾照并有三年实车驾龄经验者
总布置工程师(145279)车贴研修 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 主要负责汽车上车身总布置相关设计工作,涵盖:顶盖&顶棚、侧围&门板、IP&CONSOLE、座椅&地毯、行李箱&后端
■ 基于法规和技术要求对整车总布置可行性分析,定义人机、架构硬点,尺寸带宽;负责汽车总布置物理集成方案,满足法规、尺寸、性能、重量分配等要求;负责总布置课题检讨、DMU 校核
■ 负责样车阶段工程支持,协助系统问题方案解决
■ 负责整车总布置物理集成相关的标准、规范及开发流程的整理和编制
■ 协调跟进整体方案的推进及问题点的解决工作
【客户•产品•服务】
■ 业务嵌入式开发,软件开发,软硬件测试,机械设计,电气电子设计,建筑设计等技术领域
■ 客户是各大日企,本次为汽车行业客户
【福利待遇】
■ 交通补贴300元/月
■ 定期体检
■ 入职研修、各项技术及语言研修、海外研修
【关键词】日企招聘 猎头 造型 数模 结构 CAE NVH
(上海)某日系科技服务有限公司 200人
【必须条件】
■ 车辆工程或汽车相关专业优先,专科以上学历
■ 具备5年以上汽车行业上车体布置集成或人机工程相关岗位工作经验,有新能源车型开发工作经验优先
■ 熟悉整车开发流程,精通汽车行业法规,熟练编写法规校核文件
■ 熟练使用CATIA软件(熟练掌握UG软件也可考虑)
■ 沟通能力强,有团队协作精神,较强的责任心和组织协调能力
名企机械销售经理(144664)15薪左右 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 负责苏州地区内的客户维护
■ 通过实际拜访深挖客户潜力进行二次开发
■ 行业信息收集分析
【产品】
■ 精密机械零配件
【服务】
■ 向顾客提供商品+智能柜服务的形式,为顾客实现业务负荷的削减和间接材管理的全体数字化
【工作魅力】
■ 工业品行业名列前茅,行业影响力大,发展比较好,升职机会多
■ 工作环境好
■ 月薪+补贴(24/天车饭贴)+13薪(固定)+1-2个月奖金(业绩奖金)
■ 本人补充医疗保险、子女补充医疗保险(2名)、企业年金
■ 如有加班情况发生,也会支付加班费
■ 结果导向,公开透明的升职制度
■ 日企规范,工会福利活动多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 老客户维护 渠道开发 行业分析 自动化
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
【必须条件】
■ 大专
■ 35-45岁
■ 5年以上年销售额千万级客户销售经验
■ 10人以上团队管理经验
■ 优秀的沟通能力与商谈能力
■ 工业品行业直销经验,自动化行业产品为佳
500强现场应用工程师(146448)补充医疗 2022-11-22发布
【工作内容】
■ 负责日系工厂传感器产品技术支持,对应中国全域客户
■ 协助营业开发新客户,挖掘新项目
■ 定期为营业和代理商组织规划和实施产品培训
■ 独立开展市场和竞争对手调查分析、定期与日本工厂技术窗口举行会议,用日语发送报告
【客户•产品•服务】
■工业电子元器件
【工作魅力】
■ 公司知名度高,接触客户广泛
■ 根据能力给与相应的薪资待遇,集团方针是以人才为优先
■ 福利待遇完善(年终奖,出差补贴,外出补贴都比较完善)
■ 公司近年来开始布局新的商业版图,未来市场发展前景好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 传感器 车载电子 新客户开发 项目管理
某日系电子制造商600人
【必须条件】
■ 本科及以上,理工科必须(电子/电气工程甚佳,材料工程,材料力学, 物理学也可)
■ 25-35岁
■ 日语准商务及以上
■ 3年以上原厂或Tier1,传感器FAE经验者欢迎
■ 熟悉电容器、电感器、传感器、IC等电子元器件,车载电源电路设计、EMC、车规认证相关知识,会使用仿真软件
■ 有一定的抗压能力
【优先条件】
■ 汽车行业相关经验,电子元器件工程师、现场应用工程师等
IT基础设施运营主管(143981)14薪起 2022-11-22发布
【工作内容】
■ 负责R&D、上海工厂基础设施(用户终端为中心)项目推进工作
■ 负责R&D、上海工厂基础设施的运维工作(访问权限管理、故障调查等)
■ 根据业务需求分析,完成基础设施项目的规划、设计、安装与实施,并进行完工后的运用管理
■ 公司内部人员进行技术培训
【客户/服务】
■ 公司产品包含空调、制冷、氟化学、电子、油压机械等多种领域
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 通信技术 IT 桌面运维 网络安全 技术培训 服务器支持
(上海)某日系电气贸易有限公司20000人
【必须条件】
■ 大专及以上,计算机相关专业
■ 28~40岁
■ 3年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验优先
■ 熟悉IT基础设施项目的管理与实施流程,有1年以上项目管理经验优先
■ 精通常见的网络设备.服务器设备.安全设备以及数据存储设等
■ 具备优秀的沟通协调能力.团队协作能力,以及极强的执行力与领导力
■ 具有服务意识与用户导向,并具备优秀的项目规划能力与项目风险预见力
■ 有一定的沟通能力,具备同业务部门和开发人员协调规格,成本和交货时间的沟通能力
市场经理(146493)补充医疗 2022-11-19发布
【工作内容】
■ 主要是华北地区汽车产业营销及面向汽车市场的政策信息收集与分析
■向集团的战略客户介绍产品/服务,支援事业部的扩大销售,促进产品销售
■ 参与汽车公司和多件产品的车载采用讨论,加深与顾客、各公司的关系
■ 在市场分析中寻找合适的目标,对客户/各公司实施有效演示,提高公司在中国汽车市场的地位等
■ 出差频率:2次/月,外出3回左右/周
【客户/产品/服务】
■ 本公司为日本大型的综合化学制造商以化学作为出发点的技术基础,从石油化学,医药·生物到数字家电等向全世界展现了广泛的商品群。今后,集团公司将融合现有能力和优势,致力于对采用了新的尖端技术的商品·材料,制造技术设计的开发。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 区域 渠道 营销推广 外勤
技术培训专员(143694)补贴年终奖 2022-11-18发布
【工作内容】
■ 管理和领导整个教育中心,规划预算,并实现年度计划
■ 明确前线需求,完成现场技能人才的培育及技能等级考核
■ 现场前线人员的整体技能培训及考核的计划、管理及实施
■ 含TCE前线人员的技能育成规划(愿景),培训需求分析,要求、反馈(部门间横向)
■ 课件开发及更新,教具开发制作,培训井道维护管理,教育平台开发与维护等
■ 年度考核结果报告及反馈
【工作魅力】
■ 离地铁站步行5分钟,交通便利
■ 大手企业,行业知名,体制完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才培训 技术培训 薪酬考核 课件开发
(上海)某知名日系机械公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40-45岁
■ 会日语更佳,能进行基本的交流
■ 制造业经验
■ 有企业内专职培训的组织、管理经验
■ 具备业务企划、分析及改善指导能力
■ 有良好的沟通交流能力,有责任心
日企电子材料FAE(编号106262) 2022-11-17发布
■ 负责高速高频材料在通讯无线客户推广、销售
■ 项目设定开发日程,与内外资源协助按期推进项目的顺利并按期完成项目
■ 从终端客户实际需求出发,结合自身产品特性,运用专业知识,参与客户前期新产品开发
■ 在开发过程中,推荐公司产品材料,并进行必要的技术支持和服务
【Keyword】生产现场服务 现场技术工程 日企技术担当 日资电子电器 通讯材料设备
某日系电子制造商600人
■ 35岁以下
■ 3-4年以上相关工作经验及项目开发和管理经验
■ 懂日语或英语,能熟练沟通交流
■ 有过电子材料行业或PCB行业的技术开发经验和技术开发经验
■ 熟悉PCB工艺流程技术行业知识
■ 熟悉通讯行业特别是无线产品及客户需求,市场发展趋势及竞争对手产品
■ 具有良好的沟通,协调和逻辑能力
■ 对待工作积极,认真和富有责任心