研发岗位(编号119590) 2022-01-14发布
【工作内容】
学科方向及研究领域
■ 无机材料、材料科学与材料加工、物理化学、化学工程与工艺
■ 应用化学、电化学、精密加工(模具等)、机械工程、工业软件等相关领域。
岗位
■ 新品研发。工艺研发、新材料研发、新型电池研发、脆性材料加工、粉体技术研发
■ SOFC研发、电子电路设计、机械设计、工业控制软件、机器视觉应用、微运动设计、热管理、CAE分析等
【Keyword】研发 研发工程师 材料 日语 英语
某知名化学商社
■ 研究生以上学历
■ 无机材料、材料科学与材料加工、物理化学、化学工程与工艺、应用化学、电化学、精密加工(模具等)、机械工程、工业软件等相关领域专业
■ 35岁以下
■ 懂日语或英语,能看得懂文献资料
■ 日本留学経験必須
【优先条件】
■ 2020年日本留学新卒
日企AI机器人设计(编号120666) 2022-01-14发布
【工作内容】
■ 通过AI机器人(机械人)的使用推进自动机开发
■ 自动机线中的AI机器人(机械人)设计开发
【公司福利】
■ 五险一金,另外有商业保险。门诊急诊报销
■ 公司有食堂,免费午餐。餐补。
■ 每个月根据公司营业额会有绩效奖
【Keyword】AI机器人 AI设计 机器人设计
(上海)某日系金属メーカー(番号11289)
■ 本科以上学历 ※经验匹配的大专可个别商谈
■ 28-40岁
■ 语言不限
■ 自动化设备相关行业经验
■ 5年以上AI机器人设计开发经验
■ 沟通协调能力强,头脑灵活
化学研发专员(留日经验欢迎)(编号110110) 2022-01-14发布
【工作内容】
招聘学科方向及研究领域:
■ 无机材料、材料科学与材料加工、物理化学
■ 化学工程与工艺、应用化学、电化学
■ 精米加工(模具等)、机械工程、工业软件等相关领域
招聘岗位:
■ 工艺研发、新材料研发、新型电池研发、脆性材料加工
■ 粉体技术研发、SOFC研发
■ 电子电路设计、机械设计
■ 工业控制软件、机器视觉应用、微运动设计、热管理、CAE分析等
【工作魅力】
■ 福利待遇优,有年底项目奖(奖金无上限)
■ 新入员工在通过试用期(3个月)后,均可参与项目
■ 有技术津贴
■ 中级工程师及以上职称人员有丰厚的购房或购车奖励
【Keyword】日语研发担当 电子研究员 材料研究员 机械工程FA 工业工程设计 软件设计 日资电子元件
某知名化学商社
■ 欢迎在日留学生新卒、在日工作人才,可全程安排视频面试
■ 研究生以上学历
■ 无机材料、材料科学与材料加工、物理化学、化学工程与工艺、应用化学、电化学、精米加工(模具等)、机械工程、工业软件等相关领域专业
■ 年龄不限
■ 日语流畅,有日本留学经验
【优先条件】
■ 欢迎2019年日本留学应届生应聘
日企研发经理(编号120799) 2022-01-14发布
【工作内容】
■ 负责人才梯队的规划
■ 组织部门不断优化项目管理标准化
■ 负责公司产品开发研究、新工艺、新技术的引进试行工作
■ 推进技术项目的改造,图纸、资料、样品审核、其它部门配合事项协调
■ 组织制定高端技术解决方案、参与重大项目的立项
【产品】
■ 主要产品有管件(机油尺、吸油管、涡轮增压管、水管、气管、冷却水系统接头、加油管、机油输送管等),冲压件(油底壳、隔板等),连接件类,杆类等
【Keyword】研发经理 研发管理 技术研发
日企法务咨询(编号92063) 2022-01-14发布
■ 法务业务的协助(合同审核、纠纷处理等)
■ 对企业的管理者和员工进行法务相关内容的培训
■ 劳动仲裁、劳动诉讼的处理
【Keyword】日资 日语 法务 律师 法律咨询 劳务纠纷
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 30-40岁
■ 本科以上
■ 日语商务水平
■ 法学专业或者有律师资格证书
■ 有律师事务所或者企业服务部门工作经验者
■ 了解企业法、合同法、劳动法相关专业知识并有实务经验
■ 可用日语起草合同等法律文件
【优先条件】
■ 有律师资格证
■ 5年以上事务所或者企业法务部门的工作经验
日企市场开发(编号135261) 2022-01-13发布
【工作内容】
■ 在中国的事业认知度及企业价值的提高
■ 与小微企业的连接形成、强化
■ 展览会的企划立案、运营
■ 技术交流会的企划立案、运营
■ 品牌内容的企划立案、运营
■ 汽车相关事业的网站及微信内容的企划立案、运营
■ 其他各市场营销策略的企划立案、运营
■ 主要商业领域的趋势分析、向公司内部发布信息
【工作魅力】
■ 大型日企,稳定性高
■ 办公地点高大上
■ 公司氛围和谐,轻松
■ 福利补贴,年假,社员旅行应有尽有
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化工 材料 市场营销 开发
(上海)某大手日系化学有限公司40人
【必须条件】
■ 全日制本科以上
■ 25-40岁
■ 可以用日语进行交流
■ 汽车行业欢迎
■ 市场营销、品牌营销的经验
■ 数码营销经验最佳
■ 做市场营销、品牌规划最佳
■ SNS运营经验优先
日企营业经理(编号128437) 2022-01-13发布
【工作内容】
■ 负责本社自动化设备产品在安徽全域的销售管理工作
■ 参与合肥事务所的组建工作,包括销售团队组建、规章制度的制定和完善等
■ 合肥办公室成立后,负责安徽地区的新客户开拓、部下管理,对销售目标负责
■ 为1-2年后合肥分公司成立进行相应的准备活动
【客户/产品】
■ 客户既有安徽地区的机械制造、汽车行业,也包括终端客户
■ 销售本社的PLC、伺服电机等自动化产品
■ 目前无既存客户,100%新客户开拓
【工作魅力】
■ 作为新事业的领导者,个人能力可以得到充分发挥
■ 自动化产品品牌影响力大,竞争力强
■ 福利待遇优渥,灵活度高
【关键词】营业 经理 日语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系电子生产公司84人
【必须条件】
■ 大专以上,机械、机电、自动化专业优先
■ 35-45岁
■ 会日语优先
■ 机械、汽车等制造业,自动化产品经验优先
■ 销售经验5年以上(必须有新客户开拓经验),管理下属经验3年以上
■ 熟悉安徽风土人情,有制造业人脉资源优先
■ 领导力、新事业推进能力,有目标有计划,对工作负责
日企客服兼售后部长(编号137801) 2022-01-13发布
【工作内容】
■ 负责售后&客服2个team
■ 建立和健全部门客户服务体系;负责售后服务体系运行管理的相关工作
■ 依据公司的整体规划,对客户服务部工作日常管理和规划
■ 对客户服务团队及委托方服务站进行培训、激励、评价和考核,逐步提高服务要求及素养
■ 对客户服务过程及重大危机处理进行严格管控,并对最终结果负责
■ 对客户服务信息及故障及相关措施建立完整的故障信息库及预防机制
【产品】
■ 电饭锅、气压保温瓶、电热水瓶等深圳工厂、越南、泰国上海这边主要负责贩卖
【工作魅力】
■ 小家电业界有名企业
■ 店铺,区域稳步增长
■ 业绩上涨中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 售后服务 客诉 改良 研修 危机公关
(深圳)某日资家用电器有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35~43岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 家电或快消相关行业
■ 8年以上客户售后工作经验,熟悉售后各项业务工作流程
■ ・人物像:能冷静处理客户投诉,抗压能力强;沟通能力出众,性格沉稳、热心
日企高级法务人员(编号137575) 2022-01-12发布
【工作内容】
■ 负责在中国区建立并维护法务管理体系和制度流程,监控区域内关联公司相关法律事务工作事项,体系包括但不限信用/背景调查管理体系;法务文件管理体系
■ 优化中国区整体合同评审体程序,依据各关联公司业务需求,撰写与修订各种合同模板,协助确定合同审批流程;并监控总体实施情况
■ 按集团要求,协助集团总部管理商标和专利等知识产权,以及个人信息保护相关法律事务并指导中国区各关联公司相关法律事务
■ 识别、评估,主动监测、报告公司业务(含劳动法)及合作项目的法务风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务 合同 审核 管理
日企项目管理高级工程师(编号135213) 2022-01-08发布
【工作内容】
■ 与客户或全球产品的项目范围定义
■ RFQ或产品的经理(称为GPM)和利益相关者(团队)定义阶段
■ 制定项目计划并及时更新,让团队履行其职责清晰及时
■ 风险管理(项目风险分析)并制定响应计划,以最大限度地降低风险
■ 项目风险和损失
■ 与客户或GPM和团队进行适当沟通,以实现有效地实现项目目标(特征、成本、进度和质量)
■ 与客户或GPM和团队进行问题管理
■ 在开发阶段成为客户或GPM的第一联系人,以及在利益相关者之间很好地沟通技术主题和项目状态
■ 参与客户现场或EMS侧的工程/试运行坐标资源需要解决试验中出现的任何工程或质量问题
【工作魅力】
■ 行业大社,业绩良好
■ 福利完善
■ 氛围好,英语人才也很多,欧美风格
■ 重视中国业务发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子设备 工程师 项目管理 技术支持
(上海)某日系电子科技有限公司55人
【必须条件】
■ 统招本科
■ 35岁以下
■ 日语或英语商务(日语优先)
■ 电子行业经验5年以上
■ 具有固件和/或电子和/或机械工程背景;有Firmware或者电路工作经验,最好能了解产品开发流程
■ office熟练;了解工程开发过程
■ 优秀的沟通/表达能力;深入了解业务组织和管理控制流程; 能够做出迅速/准确的决策和判断;与员工和客户进行开明的沟通,建立良好的关系
■ 合作的商业头脑和时间管理技能
■ 主动激励技能
■ 强大的驱动力