市场调研推广经理 前景好(150585) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 市场推广,没有区域限制
■ 打造公司品牌,知名度
【产品/客户/服务】
■ 公司专业从事精密机械和精密元器件、新型智能材料及应用产品的研发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ PR宣传 营销推广 新媒体 业界调研 品牌营销
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 计算机、自动化、通讯、市场营销类专业
■ 2年以上汽车行业工作经验
■ 具备用户需求模型和业务设计能力、业务营销策略编制能力及关键突破的能力与意识等:
■ 具有良好的团队建设能力,具有敏锐的市场洞察及商业意识
■ 具有较强的创新能力、抗压力、谈判能力及市场策划、实施能力,优秀的沟通、组织和协调能力;能适应出差
嵌入式软件工程师 (142614) 2024-01-15发布
【工作内容】
■设计文档编写,编写规范的软件需求分析及软件设计文档
■新平台预研,新芯片平台的需求设计及功能预研
■打印机固件开发:
■激光打印机内容控制逻辑优化,打印机激光扫描组件控制,感光鼓组件控制,高压输出控制,温度控制,纸张搬送控制
■喷墨打印机的打印控制逻辑优化及喷墨头驱动开发
■扫描功能开发及维护
■打印机LCD UI , 操作面板等UI 交互功能开发
■云打印,局域网打印等网络打印功能开发
■Airprint功能的开发及优化
■打印,复印及扫描功能的图像质量优化
【客户•产品•服务】
■喷墨打印机、激光打印机、标签打印机、针式打印机、扫描仪等
【工作魅力】
■知名上市企业,制度完善,福利健全
■高绩效者每年两次调薪,晋升空间
■免费食宿大巴
■社团活动 ,节日福利,高温补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 C语言 软件开发 调试优化
(寧波)某雑貨メーカー(番号13154)
【必须条件】
■本科以上必须;计算机、电子信息工程等专业
■23-35岁
■电器、机电、设备、数码音像及图像类产品行业优先
■2年以上嵌入式开发经验
■精通C/C++, 有丰富的嵌入式软件开发经验,熟悉RTOS或Linux 系统,熟悉常用总线及通信协议,如SPI, I2C,UART,USB
■熟悉ARM体系结构者、熟练使用调试工具者(万用表,示波器等)或数码影像类产品相关经验优先
■上进心、责任心,善于沟通
【优先条件】
■数码影像及图像类产品经验
■智能家居,智能电器经验
■熟悉蓝牙通信协议
工业电源工程师(146313)住房补 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 根据客户需要完成基于650V和1200V氮化镓功率器件的工业、能源、数据中心、车规电源方案,包含但不限于电路参数计算、热设计与 EMC 整改等
■ 电路板原理图、 PCB 的设计与绘制
■ 与客户技术对接,需要具备一定的沟通能力和服务意识
■ 反馈信息给器件设计人员,优化器件设计
【工作魅力】
■ 专注于开发基于氮化镓(GaN)的电力电子技术,知名企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 半导体 电路设计 技术研发 客户关系
(蘇州)某電子メーカー(番号17294)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~40岁
■ 电子等相关专业,具有电源开发经验
■ 独立开发电源产品的能力
■ 电子等相关专业,具有电源开发经验。能独立开发电源产品的能力
■ 熟悉各种电源拓扑结构,如反激,正激, PFC , LLC 等,扎实的电力电子技术功底
■ 掌握功率器件损耗分析、计算及损坏机理分析
■ 熟悉磁性元器件、控制器等的选型及方案整体成本的优化.
■ 对安规有了解,具备 EMC 整改能力
■ 熟练使用 EDA 软件
财务经理(148087)13薪双休待遇佳 2024-01-15发布
【工作内容】
■参与并推进公司企业文化和管理体系建设 建立和完善部门组织架构、工作流程、各岗位职责及绩效评估
■掌握公司财务状况、经营成果和资金变动,协助高层提供经济预测和经营决策的依据,及时向总经理汇报工作情况
■维护财政、税务、工商、银行、中小企业服务中心、事务所等外部机构的合作关系
■确保公司的账务管理符合国家的法律和法规
■关注国家和地方政府的政策,联系其他部门落实可行性
■现金流的管理及建立预警机制
■公司综合成本控制,异常的及时反馈
■编制财务管理报表,进行财务报表的分析,从而提供合理化建议
■组织公司年终盘点,组织编制年度预算,及后期的预算管控
■建立健全公司财务制度及财务架构,建立人才梯队建设
■完善建立财务内控机制,加强审核及控制职能等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 财税 账目管理 成本管理 制度建设
(蘇州)某機械メーカー(番号17381)
【必须条件】
■至少5年总账管理以及成本、预算管控相关经历
■2年以上经理工作经验
■有制造型企业工作经验者优先
■熟悉国家财税法律规范、会计核算业务
■熟悉全盘财务岗位职能
■掌握财务管理知识
■较强的分析判断能力
■较强的数据处理能力
■较强的结构性思维能力
■团队组建及人才培养能力
■良好的沟通及组织协调能力
SQE工程师(148408)高新技术 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 供应商生产质量管控
■ 供应商物料检测和规范,生产操作管控规范,出货检测及规范的制定和稽核工作
■ 供应商的日常生产和物料质量监控,供应商月度季度考评,数据分析,形成分析报告和改进建议并实施
■ 处理供应商的品质异常,改进
■ 供应商样品的测评,完成新品引入
■ 新供应商开发与审核,帮助供应商建立质量控制方法
■ 前道晶圆切割和测试制程的品质管控
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 质量把关 半导体 晶圆设备 客诉 异常改善 质量体系
(蘇州)某電子メーカー(番号16580)
【必须条件】
■ 英文好甚佳
■ 3年以上晶圆厂工程技术或质量管理经验
■ 熟悉质量管理原理以及体系、晶圆生产知识优先
■ 熟悉供应商管理技巧,品质控制管理能力技巧,沟通协调,供方评估,产品评审,随机应变的能力
■ 具备强烈的服务意识;思维敏捷,应变能力强,较强的组织协调能力及沟通能力
精密机械销售部长 补贴绩效(150580) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 管理与落地总销售策略:
■ 市场与品牌管理:
■ 产品与销售管理,各项业务指标达成,对订发收回全流程业务负责:
■ 部门组织人员管理(包括招聘、薪酬--能力评估、团队建设等)
■ 部署:带领20几个人的团队,统管销售工程师和销售物流工程师
■ 向总裁汇报工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户开发 品牌营销 渠道开发 团队管理
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 机械或营销、管理相关专业
■ 2年以上汽车行业销售管理和生产管理相关工作经验,内部管理为主;并能销售分析管理
■ 对产品性能技术有一定的知识,能主导客户产品跟进项目推进
■ 具有良好的沟通、协调能力,能够承受较大压力
精密机械销售工程师 知名企业(150581) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 负责区域(深圳,东莞,广州)客户开发及维护
■ 负责区域销售订单、收入、回款指标达成
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户开发 技术销售 区域开发 订单管理
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 机械及自动化或营销相关专业
■ 英语或日语交流能力优先
■ 2年以上汽车行业技术工程或生产、销售管理经验
■ 熟悉相关行业的上下流产业链及技术链,能依据行业特性组织销售项目管理推进。
产品质量(QE)工程师 待遇好(150582) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 负责新品开发质呈要求、标准、检测方法的策划管理
■ 负吉QE、SQE文件的审核,批准及监督执行效果
■ 负责产品质呈目标的确定,效果验证管理
■ 负责QE工程师的培训、指导
■ 负志新品先期笔别与技术,客户,检别内部先期对接管理:
■ 负责客户过程审核及对应
■ 负责供应商质呈管理方案的制定及监督实施效果
■ 完成上级领导交办其它事项
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 质量体系 质量把关 生产改善 技术培训
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 2年以上汽车行业产品开发质呈管理经验
■ 熟悉新产品开发流程,熟悉IATF16949质呈体系及其5大工具;熟悉DFSS和DFR
■ 对工作认真负责,积极上进。
精益生产管理经理 风口行业(150583) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 车间布局规划
■ 车间5S改善管理及督导
■ 精益制造体系管理
■ 操作动作优化改善
■ 标准化操作流程建立
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ EHS 生产规划 PMC计划 生产改善 标准化体系
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 工业工程或管理相关专业毕业
■ 5年及以上汽车领域精益改善或工业工程经验,独立主导技益管理改善项目落地
■ 精益生产,工业工程(产线规划),Cell生产模式,SMED快速换模,VSM价值流分析
■ :具有良好的沟通、交际能力,活泼:能够承受较大压力,执行力强
人力资源总监(编号150977) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助制定公司、子公司人力资源的战略规划
■ 组织优化公司、子公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
■ 协助组织制定公司、子公司年度人力资源需求计划,高效组织推动招聘工作
■ 协助推进对各部门工作的考核,以及协助管理人力资源部相关工作等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体系完善 活动筹备 人工成本预算 问题决策 办公秩序维护
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ 逻辑思维能力强,洞察力和文字,语言,演讲,沟通表达能力
■ 管理事项具备系统的计划性和实施执行能力
■ 具备良好的人际交往,理解领悟表达能力,行动计划实施的执行能力及讲授能力
【优先条件】
■ 3年以上汽车行业人力资源经验优先