项目工程师 (编号88966) 2017-05-18发布
■ 负责无锡地区的客户开发
■ 完成公司的销售任务
■ 收集和整理电子行业相关信息
【Keyword】熟悉PLC 视觉 伺服 安全自动化产品 项目管理 市场开发
(上海)某日资机械制造有限公司
■ 25-32岁
■ 日语水平不问
■ 本科及以上
■ 有电气自动化、机电一体化两年及以上经验者
■ 有电子行业相关背景、或对电子行业工艺熟悉
■ 了解自动化控制,电池行业背景,熟悉PLC、伺服、变频器、传感器应用
市场开发工程师 (编号88967) 2017-05-18发布
■ 公司目标客户的维护,销售项目的跟进,客户服务相关工作的对应
■ 新客户开发,潜在客户信息的收集和整理,客户课题把握和对应,客户关系的建立和维护
■ 地区市场、行业的把握,相关市场信息的收集和分析
■ 合理协调公司内部、代理渠道资源,展开有效的市场推进工作
【Keyword】熟悉PLC 视觉 伺服 安全自动化产品 市场营销 销售工程师
(上海)某日资机械制造有限公司
■ 25-35岁
■ 日语水平不问
■ 有两年以上工业自动化产品销售经历,有一定技术提案能力
■ 熟悉南京及周边地区市场,洞察力强、有团队意识
■ 了解自动化控制,电池行业背景,熟悉PLC、伺服、变频器、传感器应用
■ 机械、自动化相关专业本科以上学历
营业助理(编号88992) 2017-05-18发布
【工作内容】
■ 维护现有客户
■ 营业报价信息处理
■ 样品申请
■ 客户数据资料分析
■ 交货期管理
■ 品质投诉等的对应
■ 简单的中日语言翻译
■ VMI仓库库存数量检查
【Keyword】销售 销售助理 营业助理 交货期 客户数据 客户维护 报价
(深圳)某知名日资电子贸易有限公司
■ 24~35岁左右
■ 2年以上助理相关经验或交货期管理经验
■ 有电子相关行业经验优先
■ 日语准商务级别以上(日语二级以上)
■ 本科学历,也欢迎条件优秀的大专学历求职者
经营企划担当 (编号88999) 2017-05-18发布
■ 市场管理(管理网络低价以及经销商之间的窜货)
■ 宏观数据,房地产相关数据统计以及分析
■ 各部门相关费用统计,管理
【Keyword】 电子机械 家电 市场营销 市场企划 数据分析
营业担当 (编号89004) 2017-05-18发布
■ 代理店营业
■ 刚开始主要是既存维护
■ 作为营业经理的助手,有前辈带
【Keyword】机械 法人营业 销售代表 老客户维护 代理店管理
技术支持工程师 (编号89015) 2017-05-18发布
■ 负责公司产品在国内市场的安装调试及售后技术服务
■ 负责为用户提供合理的售后支持方案,及现场技术支持及与客户的沟通
■ 参与总公司技术改进及革新,优化客服质量
■ 负责对合作伙伴和最终客户进行设备操作培训
【Keyword】精密机械 设备维修 安装调试 技术支持 FAE
总经理秘书(编号84936) 2017-05-18发布
■ 总经理日常相关行程预定与管理
■ 总经理办公室6S工作
■ 按照高层要求进行招待及其他相关费用的报销与管理
■ 高层会议记录、决议事项跟踪、报告
■ 按照人事部部门管理进度要求完成工作计划报告
keyword: 机械 秘书 助理 日程安排
(天津)某合资汽车零件制造公司
■ 25-35岁,本科以上学历
■ 2年以上经理秘书经验
■ 有较强的文字功底及报告能力,可以独立完成董事会议,经理会议决议报告及相关文件
■ 有合资企业、制造业文秘相关经验优先
■ 能够有较强的抗压能力和组织协调能力
【优先条件】
■ 总经理秘书经验丰富者
■ 能够使用日语或英语者欢迎
营业担当 (编号88802) 2017-05-18发布
■ 黑、吉、辽、河北、山东、内蒙地区的新规开拓和既存维护,各占工作内容50%
■ 通过电话、邮件、拜访开展销售活动
■ 掌握竞争对手的动向
【Keyword】 机械 销售 法人营业 新规开拓 老客户维护 营业
客户开发担当(编号88835) 2017-05-17发布
■ 二次电池行业开发,源流客户、设备客户关系的建立
■ 产品的宣传,销售方案的提出
■ 通过各种渠道收集二次电池行业发展动态信息
■ 有效地利用信息,协助相关营业进行前期的开拓工作,并协调汇总各方面信息
■ 能主动协助项目相关销售,向负责的设备厂家进行选型,参与报价,协调交货期,确保订单的取得
【Keyword】电池 机械 市场营销 客户代表 销售 法人营业
人事招聘专员(编号87778) 2017-05-17发布
■ 主要负责校园招聘、社会招聘相关的策划、渠道拓展、宣讲会、面试等工作内容
■ 定期follow已拿到offer的大学生
■ 分析招聘效果,提出改善方案
■ 新员工入职培训
【Keyword】 电子机械 人事 招聘 培训 招聘会
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 22~26岁
■ 本科或以上
■ 1年以上招聘工作工作经验,有校园招聘经验最好
■ 熟练的使用办公软件,excel、word等
■ 语言不问
【优先】
■ 人力资源专业或持有人力资源资格证书3级以上
■ 可以独立完成上级交付的工作内容,处理和解决所负责工作任务
■ 具有很好的沟通能力以及文字表达能力