日企市场开发担当(编号95806) 2020-09-26发布
■ 根据公司的年度经营计划制定辖区市场调研及开拓计划
■ 根据区域市场开拓计划进行大客户开发、上游客户开发、新产品前期市场销售
■ 重点负责产品与市场调研,包括市场、技术发展、行业动态、国家与地方政策变化及趋势
■ 研究主要竞争品的研发策略和市场表现
■ 直接参与客户资信状况和其他部门申请委托的专项要求进行一定范围的调研
■ 分析市场信息,挖掘潜在客户,进行专项调查,整理潜在客户资料
■ 综合分析客户的产品、目标市场、竞争对手各方面的状况,拿出企划提案,并推销给客户
■ 负责区域市场客户的日常管理和控制,与客户高层人员保持良好的沟通
■ 重点负责产品或服务的市场推广业务
■ 协助建立、健全营销信息系统,协助上级制定市场营销计划
【Keyword】日资 化学材料 市场营销 新规开拓 客户代表
(上海)某日系化学品有限公司50人
■ 28-40岁
■ 大专及以上学历
■ 5年以上市场部相关岗位工作经验.业界不问
■ 具有销售、市场调查、媒体等专业知识,对市场营销工作认识深刻
■ 熟练使用Office办公软件
【优先条件】
■ 最好是轴承、润滑油出身
■ 营销、广告或经济相关类专业
■ 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
■ 具备较强的市场分析、营销、推广能力、协调能力,分析和解决问题的能力
■ 具有较强的组织管理能力
日企小型马达结构工程师(编号123333) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 公司负责直流马达及其周边设备的设计开发用于车载或者家用的相关设备
■ 根据客户需求,制作相关技术文档和图纸,并保管好相关资料
■ 进行技术计算、仿真模拟和分析
■ 进行结构设计
■ 支持销售团队,检查并分析客户的测试数据
■ 优化现有开发方案,并考虑部件的制造工艺
【关键词】机械 电机 电气 机械设计 技术支持
日企营业担当(编号109387) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
■ 管理客户关系,完成销售任务
■ 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色
■ 对客户提供专业的咨询
■ 收集潜在客户资料
■ 收取应收帐款
【商品】
■ 起重机,吊车,电葫芦等
【组织构成】
■ 隶属于营业部,汇报对象为部门主管(中国人)
【工作魅力】
■ 目前国家重视建设发展,公司专业的产品设备在建设现场起到了不可或缺的作用
■ 此外,海港作业中也可以见到公司产品的影子
■ 虽然日常生活中不太见到,但是实际上我们赖以生存的空间离不开这些设备的存在
【Keyword】机械设备 法人营业 销售 制造业
(上海)某日资机械有限公司
■ 专科及以上
■ 28岁以下
■ 制造行业经验,机械行业经验
■ 营业,售前,售后工作经验
■ 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
■ 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
■ 有责任心,能承受较大的工作压力
【优先条件】
■ 制造业,机械,设备销售经验
日企企划高级专员(编号111450) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 在上司的指导下,进行信息收集/分析,如实且灵活地整理成分析报告
■ 充分贯彻“报连商”基础之上,推进业务
■ Telematics(车载计算机系统)相关车辆新技术的信息收集与分析
■ 对竞争车辆装备的调查
■ 开发进度管理
■ 基础装备/车辆台数等信息管理
【客户・商品】
■ 汽车、卡车的制造和销售事业 ,客户主要为日企
【公司魅力】
■ 培养成为能够针对中国市场客户需求而进行(汽车)商品企划提案的专家。
■ 有班车
【Keyword】商品企划 市场分析 市场企划 市场研发 日语
(上海)某日资企业管理有限公司100人
■ 大学,不限专业
■ 20-30
■ 日语流利、书面报告可
■ 行业不限
■ 商品企划3年以上工作经验
■ office软件熟悉
■ 有较强的责任感和上进心,具备良好的沟通能力;热爱汽车行业
【优先条件】
■ 汽车行业经验者
■ 持有驾驶执照者;Telematics/IT相关经验
日企汽车工程师(编号111453) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 在MCO实验研究部PT科,能独立担当中方EM自主调查、中方认证取得对应、PT技术动向调查业务
■ Em自主调查业务 (汽车行业中尾气排放调查及报告制作)
■ 获取中方认证相关对应(新车型认证实验-主要是尾气排放)
■ PT技术动向调查(发动机技术调查- 每年车展和总部要求)
■ P/Feel性能评价(动力性能评价-发动机等,为新车开发准备)
■ 其他(部门其他突发业务安排)
【客户・商品】
■ 汽车、卡车的制造和销售事业 ,顾客主要为日企
【工作魅力】
■ 通过部门内部指导以及日本总部的研修、培养能够独立担当PT科业务中的中方EM自主调查、中方认证获取对应、PT技术动向调查的专业人才
■ 培养成为对于包括车辆动力性能评级在内的车辆动态性能评价上有较高理解的技术人员
■ 有班车
【Keyword】汽车工程师 Em自主调查 PT技术 P/Feel性能 日语
(上海)某日资企业管理有限公司100人
■ 大专以上,理工科
■ 20-30岁
■ 日语1級
■ 汽车行业,汽车相关行业
■ 了解汽车基本知识
■ 能使用MS Office软件进行业务操作、有驾照
■ 有责任感,向上心且沟通能力好
【优先条件】
■ 有汽车相关经验或者有日企工作经验
■ 熟悉汽车业界PT技术动向相关
■ 要有技术调查能力、情报归纳能力
日企品质专员(编号113476) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 召回申报资料制作/提交、与政府部门及相关机构的交涉、召回情报分析/运用。
■ 预算/人才培养/安全/内部诊断等部门基础业务推进
■ 品质改善推进、供应商品质管理业务、品质问题对应的支援
【顧客・商品】
■ 汽车、卡车的制造和销售事业 ,顾客主要为日企
【Keyword】品质专员 品质担当 品质
(上海)某日资企业管理有限公司100人
■ 大专理工科
■ 24-35
■ 日语N2
■ 汽车,汽车部品行业
■ 2年以上品保经验
■ 具备品质保证、统计解析的基本知识
■ 具备汽车或汽车零部件的性能/结构/构造等基本知识
■ 能翻译工作中涉及的汽车专业术语
【优先条件】
■ 本科,汽车/机械/电气·电子专业
■ 日语N1、CET4以上
■ 在日系汽车/零部件行业,有过召回相关政府对应相关经验3年以上
■ 有召回业务相关的政府事务对应经验
■ 有品质管理的知识、经验,有推进品质改善的实务经验
日企生产现场管理(编号116520) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 制造现场生产、品质管理
■ 人员劳务管理、生产监督
■ 车间现场改善发现及推进
■ 部下指导、育成
■ 各类生产关联报表制作、生产会议
【顧客・商品】
■ 传感器,触摸屏等电子元器件
【Keyword】制造现场管理 生产现场管理 生产管理 车间管理
(苏州)某人力资源有限公司
■ 机械、电子、制造等工科类专业(大专以上)
■ 23-35
■ 会日语的优先
■ 制造行业
■ 3年以上现场管理经验
■ 能使用office软件
■ 能吃苦耐劳,愿意在现场工作
■ 性格外向、善于沟通,思路清晰、
【优先条件】
■ 工作关联日语简单交流能力
■ 触摸屏制造管理经验
日企客服技术专员(编号111567) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 发挥汽车售后服务领域工作经验,为马自达车辆经销商及分销商提供维修技术支持服务,并收集市场品质改善相关信息
■ 提供在中国市场的关于马自达车辆修理疑难问题的技术支持
■ 推进基于中国市场的马自达车辆的市场品质问题的迅速解决
■ 推进马自达(中国)及销售渠道的汽车整备技术强化培训
■ 团队内部相关业务支援以及上司安排的其他相关业务
【客户・商品】
■ 汽车、卡车的制造和销售事业 ,客户主要为日企
【公司魅力】
■ 培养成为具备较高专业技术能力、能够提供准确及时的汽车维修支持、能够与工厂及零部件厂家直接沟通推进汽车品质改善的汽车维修技术服务领域的专家
■ 培养成为具备业务规划、企划&提案&执行能力,将来能培养人才的客服技术领域领导型人才
■ 有班车
【Keyword】客服技术专员 技术售后 技术支持 技术专员 日语
(上海)某日资企业管理有限公司100人
■ 大专以上,理工科
■ 25-40岁
■ 日语2级以上
■ 汽车行业或机械、电工制造业经验
■ 工科类技术经验(售后的检测维修经验)3年以上
■ Outlook/Excel/Word/PPT
■ 性格乐观开朗、做事认真、有耐心,有协调性。且具有提案、企划执行力
【优先条件】
■ 汽车装备技术专业
■ 日語1級
■ 汽车经销商行业专业修理技术人员或汽车制造厂家技术经验者
■ 沟通能力、Access
■ 有汽车整备专业资格证书、懂汽车性能及构造知识、了解品质工学应用知识
日企PT工程师(编号97277) 2020-09-26发布
■ EM(emission)自主调查业务(汽车行业中尾气排放调查及报告制作)
■ 获取中方认证相关对应(新车型认证实验-主要是尾气排放)
■ PT技术动向调查(发动机技术调查-每年车展and总部要求)
■ P/FEEL性能评价(动力性能评价-发动机等,为新车开发准备)
■ 其他(部门其他突发业务安排)
【Keyword】日资日语 工程师 汽车 技术 开发 制造
日企高级品质专员(编号111583) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 基于APQP(新产品量产准备计划)对供应商新产品育成活动进行工期确认及进度跟踪,对在目标时间内完成供应商新产品育成计划提供支持
■ 通过新供应商评审活动,对供应商实力进行把握,推进自社供应商品质改善活动,实现自社供应商品质的稳定化
■ 出现品质问题时快速对应(查明原由&防止流出),致力于促进品质改善
■ 供应商新产品育成活动
■ 新供应商评审活动的实施和供应商品质改善活动
■ 品质问题的对应
【客户・商品】
■ 汽车、卡车,顾客主要为日企
【公司魅力】
■ 培养成为具备较高专业技术能力、能够提供准确及时的汽车维修支持、能够与工厂及零部件厂家直接沟通推进汽车品质改善的汽车维修技术服务领域的专家
■ 培养成为具备业务规划、企划&提案&执行能力,将来能培养人才的客服技术领域领导型人才
■ 有班车
【Keyword】品质管理 品质担当 品管
(上海)某日资企业管理有限公司100人
■ 本科以上,理工科
■ 28-35岁
■ 日语2級,英语四级(日语要可业务沟通)
■ 汽车行业
■ 技术经验或品质经验3年以上
■ office熟练
■ 汽车零部件制造/加工相关专业知识/技能
■ 性格开朗,积极认真,有行动力,有团队精神
■ 能适应一定出差
【优先条件】
■ 具有汽车/机械/电气相关知识及技能
■ 日语1级、英语6级(日语交流无障碍)
■ 汽车行业5年以上车辆品质工作经验
■ 同时具备品质改善的专业知识及实务经验
■ 理解零件/工期评价到问题解决的的流程,并具备实务经验