行政经理 交通补贴 (154178) 2023-10-10发布
【工作内容】
■ 行政管理事务(财务、人力资源、总务、内部控制)
■ 编制财务报表
■ 组织和分析财务文件、纳税申报表
■ 内部审计,编制、分析和评估年度预算和业务计划
■ 向日本总部报告
■ 使用的软件是 SAP
■ 制定劳动法规
■ 内部管理(J-SOX)
■ 日本员工的签证申请
■ 工资计算、社会保险申请、招聘计划
■ 其他人力资源培训等
【客户•产品•服务】
■ 锆化合物
■ 用于汽车催化剂的原材料,可去除废气中的有毒物质
■ 汽车制动剂制造商、牙科治疗剂制造商等
【工作魅力】
■ 公司业务稳定
■ 公司环境平和,气氛友好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 财务报表 内部审计 人力资源培训 原材料
(上海) 某材料贸易有限公司 10人
【必须条件】
■ 日语商务以上
■ 15年以上财务经验
■ 人力资源经验(个人所得税、社会保险、住房公积金、入职和离职)
■ 中级会计师或以上
■ 有管理经验,了解行政管理
■ 逻辑思维能力强,善于提问,谦虚
【优先条件】
■ 向日本汇报工作的经验
风控担当 奖金多(155068) 2023-10-06发布
【工作内容】
■ 东亚各据点・事业投资公司的限度审查,债权・成约管理
■ 重点管理客户・风险客户的情报收集及跟踪
■ 合同审查、担保的取得与日常管理
■ 信用管理・合同・担保相关讲座的运营与讲授
■ 偶尔会有出差,频率低,有需要时会去其他据点
【客户•产品•服务】
■ 负责对内(各据点)对外(客户)的风险管理
【工作魅力】
■ 福利待遇完善,休假多
■ 同事友善,工作环境好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合同跟进 核心客户管理 风险管控 技术培训支援
(上海)某日资金属有限公司63人
【必须条件】
■ 会计/法律/经济/日语专业优先
■ 日语N1,英语四级或同等水准的语言能力。书面报告包括专门用语的水准高也可
■ 3年以上授信管理/债权管理,审计,会计等相关经验;具备进行定量分析、定性分析、商流分析像感言的会计、经济、法律基础知识
■ 性格开朗,有责任感,主动积极,慎重,理性,有团队意识,沟通能力强
日语人事企划(编号129978) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 根据公司人事战略和方针,对现行的各人事制度和体系的,提出改善建议和解决方案
■ 根据公司运营需求,企划各人事制度及体系的构筑、修订、完善,独立制定各企划项目的推进计划,沟通和协调相关人员参与完成
【客户•产品•服务】
■世界知名的针织面料生产商之一,是中国棉/化纤印染精加工的行业领先者
【工作魅力】
■ 公司提供住宿和食堂,通行车,有加班费
■ 福利待遇优厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 考勤 制度 企划 纺织
(广州)某纺织企业4000人
【必须条件】
■ 全日制大专以上
■ 28-35岁
■ 日语N2以上水平,或英语商务水平
■ 制造业出身
■ 制造业企业7年以上人事经验,有人事各制度改革·构筑经验优先
■ 熟悉人力资源管理工作流程和运作,熟悉国家相关劳动法律,法规
■ 逻辑思维严密,具有优秀的书面/口头表达能力
■ 办公软件熟练
■ 抗压能力强
【优先条件】
■ 稳定,能尽快到岗者优先
日企人事劳务主管(编号108253) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 协助上级领导进行公司筹备期间人事、行政业务的流程梳理和组织搭建
■ 人员招聘、考勤管理、薪资核算、五险一金等人事全盘业务
■ 设备进口、固定资产及办公家具订购等采买业务
■ 外国人来华工作许可办理、公寓租赁等外籍员工支援工作
■ 工程建设、装修、生产技术、事务财务工作中的日语翻译(初期)
■ 协助电话网络系统搭建,其他事务全盘工作,兼任出纳工作
【主要产品】
■ 水处理膜、反渗透膜及其组件
【工作魅力】
■ 新工厂,发展空间大
【Keyword】日语人事专员 员工关系 薪酬福利专员 HR 人力资源管理 水处理材料
(佛山)某化学膜料制造企业
【必须条件】
■ 本科及以上(自考可以)
■ 30~40岁左右
■ 日语一级N1水平,口语流利;英语可读写邮件、进行简单会话
■ 有日系制造业总务人事经验5-7年以上
■ 日语一级N1,英语4级相当水平
■ 性格开朗,头脑灵活反应快
【优先条件】
■ 能尽快到岗优先
行政管理 高薪 (154404) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 负责人事和劳动关系工作
■ 制定内部人事计划和公司规章制度
■ 准备与安全、消防和环境有关的文件
■ 与安全和卫生部门联系
■ 准备其他文件,翻译工作等
【客户•产品•服务】
■ 生产用于汽车内部顶棚的遮阳织物
【工作魅力】
■ 有奖金等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 规章制度 制造业 人力资源 安全管理 财务分析
上海某知名服装辅料有限公司
【必须条件】
■ 日语N2 或以上,N1优先
■ 制造业经验
■ 在人力资源、劳务、会计等方面有经验
■ 具有制定内部人事计划和公司规章制度的经验
■ 具有编制安全、消防和环境相关文件的经验
■ 具有与安全和卫生部门打交道的经验
■ 愿意发挥领导作用
【优先条件】
■ 安全与健康管理方面的执业资格证
■ 能够进行财务分析
■ 有在汽车相关制造公司工作的经验
人事总务担当 五险一金 (153492) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 负责人事方面,员工入、离职手续
■ 日常管理,与人事代理公司对接等负责当地招聘、面试安排
■ 薪酬计算、社保,用工登记等
■ 外国人工作证、护照办理
■ 办公室事务管理,经费管理、申报
■ 公司用车、办公室、设备等的总务日常管理业务
【客户•产品•服务】
■ 主要以日系工厂为主,化学品、家电、汽车行业等能使用到润滑油的产业
【工作魅力】
■ 福利制度完善:按国家规定缴纳五险一金,公积金比例8%;每年15天带薪年假;按业绩发放年终奖;试用期薪资正常发放
■ 公司氛围好;地点处于市区,交通便利
■ 注重培养,没有行业经验者也能习得专业知识
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化学用品 日常管理 经费管理 申报 出纳
财务管理 加班补贴 (153718) 2023-09-01发布
【工作内容】
■ 一般财务会计(每月结账、成本核算、报税、现金收支等)
■ 一般管理会计(成本核算、预算/中期管理规划、产品成本估算)
■ 支持基于财务数据分析的公司损益改善活动
■ 与总公司的联络和汇报
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 制造业 会计准则 损益管理 核算
(天津)某日资金属有限公司300人
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平
■ 制造型企业财务经验8年以上+管理经验(团队3人以上)3年以上
■ 需要具备会计准则、税法、损益管理等方面的知识和工作经验。
■ 使用公司开发的财务系统
【优先条件】
■ 之前的公司规模200人以上
■ 日系公司出身
人事系长 五险一金(152252) 2023-08-29发布
【工作内容】
■ 制定、执行、监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序、组织招聘工作
■ 制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件
■ 完善薪酬政策、晋升政策等
■ 推荐CSR制度,对应部门的ISO和IATF的审核
■ 其他人事板块的相关工作
【工作魅力】
■ 薪酬福利完善:
■ 按国家规定购买五险一金,公积金5%,年终双薪
■ 每年4月调薪,调薪比率大概10%
■ 按国家规定享受年休假;五天八小时工作制
■ 市区至公司往返通勤车 免费提供宿舍
■ 公司内设饭堂,提供早中晚餐,个人只需承担小部分费用
■ 免费员工体检、丰富的员工活动
■ 结合岗位工作内容及员工的发展规划开展各类培训,提供员工综合能力
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事六大板块 人力资源 招聘 管理 工厂
(广州)某合资金属材料有限公司130人
【必须条件】
■ 有人事相关工作经验(日企工作经验优先)
■ 了解人力资源的各大模块,具备充分的人力资源知识。
■ 对工作认真负责,有耐心,能够承受一定的工作压力。
人事担当 五险一金 (153592) 2023-08-16发布
【工作内容】
■ 负责人力资源业务(考勤管理、工资、招聘、人力资源开发等)
■ 中国集团公司的交流会议
■ 中国集团公司关于人事和劳动事务的咨询
■ 为日本集团公司提供的支持业务(如招聘应届毕业生)
■ 人事代理和劳务派遣机构的日常管理
■ 一般性的行政工作
■ 其他一些跨部门的工作(翻译、口译、计划合作等)
【工作魅力】
■ 福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 劳动事务 日常管理 客户沟通 咨询
财务BP 福利佳(153236) 2023-08-08发布
【工作内容】
■ 对财务业务数据进行梳理汇总,建立日常跟踪监控体系,及时敏税的发现业务数据变化趋势并定期制作相关分析报告,确保业务目标的实现
■ 当地业务KPI指标的复核,定期复盘当地业务数据,配合海外业务预算的制定和执行
■ 当地业务及相关财务流程的合规管理及内控管理
■ 当地业务的报告体休系,多维度提供经营分析报表,提出合理可行的建议方案
■ 协助当地业务部门进行业务方案的讨论,政策的制定,从财务角度把控风险
■ 建立合理有效的分析体系,提出财务改进建议和风险预警并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理,提高业财融合效率
■ 工作需常驻马来西亚
【客户•产品•服务】
■ 金属行业
■ 废金属回收加工
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 海外财务 业务合规 税务 数据统计
【必须条件】
■ 财务管理等相关专业
■ 5年以上财务工作经验,其中有3年左右海外财务工作经验优先
■ 熟悉了解国内外税务知识,根据当地税务、工商等要求,确保海外业务合规运营
■ 较强的数据统计、分析和解决问题的能力,以结果为导向
■ 良好的职业素质和职业操守,责任心强,知行合一
■ 较强的沟通能力、学习能力和组织协调能力,高度的责任感、务实上进、能承受较大工作压力