情报系统担当 补贴多(158933) 2024-05-09发布
【工作内容】
■ 负责系统的企划、建设、运用和维护(OA 和 ERP)
■ 负责网络、云和终端的全盘运用、维护支持
■ IT infra规划、建设支持
【客户•产品•服务】
■ 化工产品、功能树脂、泡沫树脂产品、食品、生命科学(药品、医疗器械等)、电子材料、合成纤维等产品的生产和销售
【工作魅力】
■ 大手公司,产品有竞争力,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境和氛围很好
■ 提供非常有竞争力的综合薪酬福利待遇,有五险一金、通信补贴、带薪休假、奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 IT系统运维 IT系统开发 网络运维 化学材料 化工
(上海)某日资贸易公司90人
【必须条件】
■ 日语达到准商务水平
■ 1年及以上系统开发、日常维护等经验(应用程序开发、ERP 相关经验)
■ office办公软件熟练
■ 对IT行业有兴趣和好奇心,有良好的沟通能力
IT企画担当 不加班福利完备(158733) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 作为软件管理系统IT对接窗口,收集公司内外相关信息,协助对应;同时协助对应系统开发课题
■ 系统日常的维护
■ 上级安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 半导体设备、半导体装置的密封材料
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、公积金、商业保险、补贴丰富、1年2次奖金、旅游、体检、年节礼
■ 有加班费(基本不加班)
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 IT运维 系统开发 故障处理 技术支援 信息技术 计算机
日企软件开发(编号131804) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 公司网管理工作
■ 研究开发编制软件设计
■ 根据需要修改、完善软件技术跟踪协调等工作
【商品】
■ 主要从事稀土类粘结磁石、钕铁硼各向异性辐射环磁石的生产,销售客户主要是生产相机、手机、打印机部品的厂商
【工作魅力】
■ 基本工资、岗位津贴、工龄工资、加班费、年终奖
■ 提供免费一日三餐,夜班提供夜宵
■ 员工入职即购买五险一金
■ 有宿舍,通勤补助
■ 享受各种工位津贴、夜班补贴
■ 满一年有工龄工资
■ 每年举办忘年会1次,国内旅游1次
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 网络 IT 系统 架构 设计
日企IT技术管理 (编号132772) 2021-11-20发布
【工作内容】
■跟进内部核心系统的开发(包括与软件分包商的专业交涉)
■执行其他与IT相关的业务
【客户•产品•服务】
■ 金属材料加工
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT 管理 分包
广州某合资钢材产品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,计算机应用或软件工程相关专业
■ 35岁以下
■ 日语准商以上
■ 制造业优先
■ 2年以上的ERP开发工作经验,如计算机应用或软件工程相关专业
■ 具有数据库和程序设计的基本知识,学习能力强
■ 熟悉工厂管理流程,有制造业ERP维护和开发经验
日企IT工程师(ERP相关)(编号128588) 2021-06-16发布
【工作内容】
■ 公司业务系统的技术支持,包括对系统的预防性维护,故障诊断及排除,以及对系统用户的操作培训与技术支持
■ 参与公司业务系统的开发,包括业务调研、系统分析、表单与报表开发,系统测试以及文件归档
■ 公司信息安全管理的参与与支持,包括信息安全技术支持,状况评估
■ 参与公司网络系统的技术支持协助
【关键词】IT 技术支持 信息安全 网络系统 ERP EBS WMS MES 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(苏州)某日资化学公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 22-30
■ 英语或日语的简单沟通
■ 制造业经验
■ 有制造业ERP(EBS更佳),WMS,MES等系统维护经验
■ 有数据库,报表等的开发经验更佳
IT企画担当(编号100612) 2018-06-09发布
■ 中国集团各分公司的IT全盘业务对应
■ IT特定监察的对应和支援
■ 集团共通系统的导入和运用
■ IT领域中对中国集团公司的支援政策的企划和实施
■ 系统构筑支援(规范讨论、销售商对应等)、系统构筑工程管理
■ 生产系统的导入企划和支援
■ 与日本总公司相关部门的联合,调整
■ 与中国集团公司的日本总经理、驻在人员的联合,调整
■ 翻译业务、出差者同行
【Keyword】日资日语 系统工程师 几盘架构 信息工程 维护主管
(上海)某日资金属有限公司26人
■ 性別不问 户籍不问
■ 23-35岁
■ 学历本科以上
■ IT相关的业务经验2年以上
■ 日语N2以上
■ 熟练掌握office软件
■ 接受出差(1~2次/月)