日企合规担当(编号122150) 2020-07-22发布
【工作内容】
■ 合规制度体系的维护、运营管理的推进和报告;
■ 风控评估的统筹和实施;
■ 操作风险管理的贯彻和报告;
■ 其他相关运营风险的管理。
【顧客・商品】
■ 面向企业的保险产品
■ 主要是日系企业
【Keyword】合规担当 合规专员 合规 日语
日企人事担当(编号117720) 2020-07-17发布
【工作内容】
■ 独立担当人才开发项目或招聘项目的PDCA。通过自主收集现场诉求,过往课题以及外部参考信息,从而设定有说服力的人才开发或招聘课题。基于课题,独立完成解决方案的设计,并与相关人员协调沟通
■ 后续需要相对独立完成解决方案的落地设计以及落实实施,包括各种现场支持
■ 人力资源业务其他模块的工作运营:视团队配置及本人业务能力情况,必要情况下独立承担绩效管理等其他HR业务。
■ 人力资源部门BP中其他工作任务。
【客户・商品】
■ 面向企业于个人的各种保险业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系保险公司
■ 本科以上
■ 23~30岁 新卒不可
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 社会人经验1~3年 可以接受别的工作经验 人事经验优先
■ 有人力资源上岗证或者其他相关证书优先
■ 良好的沟通能力 自主思考以及执行能力,能够自主设定课题并且自主推动课题的解决。有所负责的业务开展中能充分贯彻PDCA
日企法务担当/主管(编号118443) 2020-06-19发布
【工作内容】
■ 条款审查和合同审查
■ 法律法规和监管规定研究分析
■ 业务咨询对应
■ 反欺诈管理
■ 诉讼管理
■ 领导交办的其他事项
【顧客・商品】
■ 面向企业的保险产品
■ 主要是日系企业
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语 英语
(上海)某日系保险有限公司
■ 全日制本科以上,法律专业优先,19年新卒可
■ 年龄不问
■ 日语或英语流利
■ 行业不问
■ 法务或律所经验3年以上优先
■ 法学专业或通过国家司法考试
■ 沟通协调能力较强;团队协作意愿较强;具有较好的书面写作能力;条理清晰,具有较强的思辨能力。
日企财务人事总务(编号110064) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 主要业务是综合管理
■ 财务报表精查
■ 财务部门部下的管理和协作
■ 借款的对应
■ 经营企划、预算管理
■ 总务全面工作
■ 与人事负责人协作,对应发生的劳务问题
■ 制作各种报告资料、会议资料
■ 对应日本总公司(合并决算等)
【客户·商品·服务】
■ 商品:建设机械机器的租赁
■ 客户:中国的日系企业
【工作魅力】
■ 加班少,安定性高
■ 每年涨薪一次
■ 未来有日本研修计划
■ 各种补贴丰厚
■ 该岗位是经理候补
【Keyword】财务 人事 总务 劳务 会计 日语
(上海)某日系リース会社
■ 大学毕业(4年制大学)
■ 30-45岁
■ 日语商务水平以上
■ 财务、人事总务、劳务的全面工作经验(共8年以上),其中财务经验丰富
■ 能够进行财务报表精查
■ 有管理能力,财务劳务人事全面经验
【优先条件】
■ 持有中级以上会计资格
日企法务·风险管理(编号110068) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 制作并管理合同
■ 风险制度的制订
■ 风险管理
■ 对应律师(对应诉讼和审判)
■ 与营业同行拜访客户(主要是风险管理方面)
■ 有出差
【客户·商品·服务】
■ 商品:建设机械机器的租赁
■ 客户:中国的日系企业
【工作魅力】
■ 加班少,安定性高
■ 每年涨薪一次
■ 未来有日本研修计划
■ 各种补贴丰厚
【Keyword】法务 风险管理 机械租赁 风险制度 法律
日企出纳(编号104226) 2020-04-23发布
■ 现金管理
■ 和税务局对应
■ 发票开具
■ 其他总务、人事、销售的业务支持工作
■ 使用用友财务会计软件,进行相关业务处理
【Keyword】日资企业出纳 日语财务 日语会计 融资租赁 财务出纳
日企IT审计(编号118238) 2020-04-17发布
【工作内容】
■ 对指定业务进行审计
■ 收集有关法律法规信息并了解相关变更情况
■ 实施非现场监控等等
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】IT审计 IT 审计
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 24-33岁
■ 日语or英语准商务及以上水平
■ 行业不限,最好是银行出身的
■ 2年以上IT审计经验(IT审计不是一般的内审)
■ 可熟练操作office软件
■ 认真仔细,善于沟通
【优先条件】
■ 有CIA、CPA、CISA资格优先
日企风险管理(编号117624) 2019-12-25发布
【工作内容】
■ 审核各分行,部门提交的外包管理风险评估表,制作相关memo,PPT提交行长席,风险2、管理委员会及当局
■ 协助制定修改外包管理手续
■ 与IT风险管理室协作提高IT外包管理
■ 协助次长,组长强化外包管理体制
■ 其他次长指示事宜
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】风险管理 风险控制 风控 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限(优先有银行相关经验的)
■ 2年以上风险管理相关经验
■ 可熟练操作office软件
■ 善于沟通,认真负责,有团队意识
【优先条件】
■ 有银行相关经验
日企IT审计(编号115589) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 对指定业务进行审计
■ 收集有关法律法规信息并了解相关变更情况
■ 实施非现场监控等等
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【公司福利】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 有企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算)
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库(s级和j级)
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴(进入人才库需要勤务满2年,达到助理主任级别后通过考试)
【Keyword】审计 IT审计 内审 英语 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 24-32岁
■ 日语or英语准商务及以上水平
■ 行业不限
■ 2年以上大公司的企业内部审计/合规/审计公司相关工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真仔细,善于沟通
【优先条件】
■ 有CIA、CPA、CISA资格优先
日企信用风险管理(编号115222) 2019-10-09发布
【工作内容】
■ 审核各分行,部门提交的外包管理风险评估表,制作相关memo,PPT提交行长席,风险管理委员会及当局
■ 协助制定修改外包管理手续
■ 与IT风险管理室协作提高IT外包管理
■ 协助次长,组长强化外包管理体制
■ 其他次长指示事宜
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【公司福利】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 有企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算)
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库(s级和j级)
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴(进入人才库需要勤务满2年,达到助理主任级别后通过考试)
【Keyword】信用风险管理 风险管理 风险控制 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上,财会类新卒可
■ 22-33岁
■ 日语商务水平
■ 财会类专业应届生or银行金融业
■ 财会类专业应届生or有银行金融业风险管理/与信管理经验的人
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通