日企风险管理担当(编号117648) 2019-12-25发布
【工作内容】
■ 各种合同制定,修改等相关的律师相谈
■ 贷后管理,债权管理、仲裁等司法手续相关的事项
■ 内部事务管理,合规相关的规章制度制定修改发布
■ 合同等重要物品管理,内部检查等
■ 完成领导交办的其他工作任务
【工作魅力】
■ 大手集团公司,新兴行业,非常有发展潜力
■ 福利待遇完善,公司氛围也特别好(补充公积金,补充医疗保险,餐补,交通补贴,通信补贴,带薪休假等)
【Keyword】风险管理 风险控制 风控 金融
日企风险管理(编号117624) 2019-12-25发布
【工作内容】
■ 审核各分行,部门提交的外包管理风险评估表,制作相关memo,PPT提交行长席,风险2、管理委员会及当局
■ 协助制定修改外包管理手续
■ 与IT风险管理室协作提高IT外包管理
■ 协助次长,组长强化外包管理体制
■ 其他次长指示事宜
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】风险管理 风险控制 风控 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限(优先有银行相关经验的)
■ 2年以上风险管理相关经验
■ 可熟练操作office软件
■ 善于沟通,认真负责,有团队意识
【优先条件】
■ 有银行相关经验
日企法务担当(编号116605) 2019-12-17发布
【工作内容】
■ 诉讼资料整理、汇报
■ 诉讼流程的协助
■ 合规资料整理、汇报
■ 合同等法律文件的起草、审核
【工作魅力】
■ 可以从0开始积累法务相关工作经验
【福利待遇魅力】
■ 办公环境高级优雅 工作地点便利 平时有组织公司活动和有年度旅游 长年勤务奖等福利
■ 发展空间大
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语
(广州)某日资大型融资租赁有限公司
■ 本科以上(日语和法学双学位,或者法学专业+日语能力)
■ 22-25岁
■ 日语一级
■ 行业不问
■ 法务相关经验2-3年,新卒不可
■ 办公软件excel等使用熟练。工作细致严谨
日企IT审计(编号115589) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 对指定业务进行审计
■ 收集有关法律法规信息并了解相关变更情况
■ 实施非现场监控等等
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【公司福利】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 有企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算)
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库(s级和j级)
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴(进入人才库需要勤务满2年,达到助理主任级别后通过考试)
【Keyword】审计 IT审计 内审 英语 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 24-32岁
■ 日语or英语准商务及以上水平
■ 行业不限
■ 2年以上大公司的企业内部审计/合规/审计公司相关工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真仔细,善于沟通
【优先条件】
■ 有CIA、CPA、CISA资格优先
日企业务助理(编号114647) 2019-12-15发布
【工作内容】
前期业务助理阶段:
■ 报价、合同及公司其他内部资料作成等的业务辅助性工作
■ 日系医疗组的业务辅助;
业务担当阶段:
■ 客户访问、交涉、客户信用等级判断、情报收集等的业务全盘工作
■ 审议书等的作成,公司内部及总公司的联络
■ 医疗案件逾期租金的回收辅助(出差交涉等)
■ 有外勤
【客户】
■ 日系企业为主
【工作魅力】
■ 客户以大手日系公司为主,发展稳定.也会积累一定的人脉
【Keyword】业务助理 营业助理 营助 日语
(上海)某日资知名融资租赁公司23人
■ 本科及以上
■ 22-32岁
■ 日语准商务水平,能够流利交流
■ 行业不限
■ 应届生可,有工作经验的候选人能有服务中资企业的助理或销售经验
■ 对数字处理比较感兴趣,不排斥出差
【优先条件】
■ 有融资租赁营业经验者优先
日企综合风险管理(编号116600) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 审核各分行,部门提交的外包管理风险评估表,制作相关memo,PPT提交行长席,风险管理委员会及当局
■ 协助制定修改外包管理手续
■ 与IT风险管理室协作提高IT外包管理
■ 协助次长,组长强化外包管理体制
■ 其他次长指示事宜
【公司魅力】
■ 知名外资银行,行业影响力大
■ 可以成为专业人士
■ 有专门的升迁&培训机制
【福利相关】
■ 世界500强
■ 补充公积金、企业年金,加班费按分钟计算
■ 休假:工龄1-2年13天,2-3年14天,3-4年15天,4-20年16天,20年以上20天
■ 补充医疗保险,工会福利
【Keyword】综合风险管理 风险管理 风险控制 风控 日语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科及以上
■ 22-30岁
■ 日语商务水平及以上
■ 行业不限,银行出身的优先
■ 有风控/企划/有银行事务方面相关工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通
【优先条件】
■ 有银行从业经验
日企营业担当(编号116583) 2019-12-06发布
【工作内容】
■ 充分理解公司的经营方针,维护既有客户及开发新市场
■ 理解公司产品与各项制度,负责准备提案资料
■ 发票及其他相关合同的制作
■ 协调公司内各关联部门完成客户需求的对应
【魅力】
■ 大手公司,品牌力强,稳定性高
【Keyword】营业担当 销售代表 销售 营业 日语
(江苏)某日资保险有限公司
■ 本科以上学历,新卒不可
■ 日语一级水平或以上,口语流利
■ 22-30岁
■ 品貌端正,礼仪规范;思维敏捷,沟通能力强,工作积极主动,有较强的客户服务意识及市场开拓能力;具有良好的团队合作精神,勇于挑战,责任心强
■ 有营业经验or营业sense,能够独立去开拓客户
■ 相关行业经验者优先
日企进出口业务(编号115591) 2019-12-06发布
【工作内容】
■ 外汇业务合规审核
■ 贸易融资类业务的操作
■ 涵盖信用证开证、托收、承兑、收付款等
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】日语 英语 进出口贸易
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 27-35岁
■ 日语or英语商务水平及以上
■ 银行出身
■ 5年以上银行进出口贸易/营助/合规审核/与信相关工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,稳定性高,善于沟通
日企人事招聘担当(编号114051) 2019-11-29发布
【工作内容】
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
■ 处理员工入职、离职及员工档案管理。员工入职后稳定性追踪,试用期转正等工作
■ 做好工作服、更衣柜发放及登记工作
【公司福利&其他魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算),试用期期间1个月1天
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴
【Keyword】人事招聘 人事 招聘专员 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务水平及以上+英语CET4及以上
■ 行业不限,百人规模以上公司出身,必须要有大量招聘的工作经验
■ 至少5年以上上述规模企业的人事招聘工作经验
■ 可熟练运用office软件
■ 认真负责,沟通能力好,抗压能力强
日企业务管理经理(金融交易部)(编号107966) 2019-11-26发布
【工作内容】
■ 构筑结算相关产品稳定运转的业务运用体制(为使LCMS,CPS等已有结算相关产品业务稳定化(包括活用外部委托等)及发行ECDS等新产品的行内事务再构筑)
■ 制定有助于提高行内事务效率及内部管理体制高度化的对策(修正程序指导手册、系统化的讨论等)
■ 以中国各据点(包括新据点)为对象推进行内事务支持(掌握中国各据点行内事务实际情况,推进解决课题支持;在新据点制作程序指导手册、构筑业务运用体制等,推进新据点设立支持)
■ 遵守合规(理解当局限制、行内手续、各种结算相关制度等,并与相关部门协作,及时作出适当对应)
【工作魅力】
■ 可接触到金融行业更深层次部分,更了解金融行业操作
■ 世界500强企业,日本大手银行
■ 补充公积金,企业年金、加班费
■ 补充商业保险,丰厚工会福利
【Keyword】业务管理 银行 保理 贸易融资 金融 日语or英语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科
■ 28-35岁
■ 日语或者英语商务水平
■ 银行或者保理行业必须3-5年以上
■ 拥有保理、供应商融资、福费庭等多种贸易融资业务经验
■ 对金融行业很了解,且很感兴趣,性格比较沉稳,仔细
【优先条件】
■ 银行内金融交易部体制构筑或者保理行业做福费庭相关业务的