日企财务人事总务(编号110064) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 主要业务是综合管理
■ 财务报表精查
■ 财务部门部下的管理和协作
■ 借款的对应
■ 经营企划、预算管理
■ 总务全面工作
■ 与人事负责人协作,对应发生的劳务问题
■ 制作各种报告资料、会议资料
■ 对应日本总公司(合并决算等)
【客户·商品·服务】
■ 商品:建设机械机器的租赁
■ 客户:中国的日系企业
【工作魅力】
■ 加班少,安定性高
■ 每年涨薪一次
■ 未来有日本研修计划
■ 各种补贴丰厚
■ 该岗位是经理候补
【Keyword】财务 人事 总务 劳务 会计 日语
(上海)某日系リース会社
■ 大学毕业(4年制大学)
■ 30-45岁
■ 日语商务水平以上
■ 财务、人事总务、劳务的全面工作经验(共8年以上),其中财务经验丰富
■ 能够进行财务报表精查
■ 有管理能力,财务劳务人事全面经验
【优先条件】
■ 持有中级以上会计资格
日企法务·风险管理(编号110068) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 制作并管理合同
■ 风险制度的制订
■ 风险管理
■ 对应律师(对应诉讼和审判)
■ 与营业同行拜访客户(主要是风险管理方面)
■ 有出差
【客户·商品·服务】
■ 商品:建设机械机器的租赁
■ 客户:中国的日系企业
【工作魅力】
■ 加班少,安定性高
■ 每年涨薪一次
■ 未来有日本研修计划
■ 各种补贴丰厚
【Keyword】法务 风险管理 机械租赁 风险制度 法律
日企IT项目经理(编号118623) 2020-04-17发布
【工作内容】
■ 向系统开发项目团队负责人汇报
■ 管理IT项目并为最终用户提供解决方案
■ 管理IT和业务相关任务的所有项目管理流程
■ 分析终端用户需求并给出解决方案
■ 主动解决最终用户、权威或审核员的需求
■ 管理供应商进行银行相关系统开发或维护
■ 在系统发布前,根据银行政策和规则制定任何必要的安排
■ 在银行内部和外部进行必要的安排
■ 制作总部报告和本地报告,包括相应的权限报告
■ 进行系统故障排除和基本解决方案,保持稳定运行
■ 与海外总公司及国内分公司的同事进行日常工作沟通
■ 主管交办的其他工作
【工作魅力】
■ 国际知名银行,行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
【Keyword】IT项目经理 IT项目 项目经理 金融机构 日语 英语
(上海)某日系銀行(番号196)
■ 统招本科及以上
■ 25~35岁
■ 日语or英语准商务及以上
■ 行业不限(做过金融机构的iT项目)
■ 3年以上金融机构相关的IT项目经验
■ 了解当局的特定报告系统,如AML、EAST、MBT或金融产品,如债券业务等
■ 责任心强,沟通能力佳
日企风险管理(编号118784) 2020-04-17发布
【工作内容】
■ 建立和审阅银行信息科技风险管理政策,识别、计量、评估、监测、报告、控制或缓释银行所面临的各类信息科技风险
■ 为风险拥有者(Risk Owners)提供各类风险管理的培训及协助
■ 监督、审查已建立的风险控制机制及资源,以确保各类风险管理框架、政策及控制程序得以充分的落实及遵守
■ 及时向风险管理委员会及董事会等提交重大风险问题的定期/专项报告
■ 紧贴了解监管要求,制定必要措施
【工作魅力】
■ 国际知名银行,行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
【Keyword】综合风险管理 风险控制 风险管理 日语
(上海)某日系銀行(番号196)
■ 统招本科及以上
■ 28~35岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 5年以上信息科技方面和系统风险/网络安全管理方面
■ 拥有CISP/CISM/CISSP/CISA等资质,熟悉办公软件
■ 诚实认真,脚踏实地,良好的执行力,良好的团队合作精神和沟通组织能力,积极主动
日企IT审计(编号118238) 2020-04-17发布
【工作内容】
■ 对指定业务进行审计
■ 收集有关法律法规信息并了解相关变更情况
■ 实施非现场监控等等
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】IT审计 IT 审计
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 24-33岁
■ 日语or英语准商务及以上水平
■ 行业不限,最好是银行出身的
■ 2年以上IT审计经验(IT审计不是一般的内审)
■ 可熟练操作office软件
■ 认真仔细,善于沟通
【优先条件】
■ 有CIA、CPA、CISA资格优先
AVP-VP(编号119062) 2020-04-15发布
【工作内容】
■ 与境外相关团队合作,开发和维护债券和证券化产品在中国境内及跨境的良好分销渠道
■ 支持DCM团队评估与债券和证券化产品承销相关的风险
■ 一、二级市场发行债券和证券化产品
■ 履行市场营销、客户服务、接单、交易职责和团队管理等职能
■ 处理投资者、外部交易对手的所有询问
■ 提供建设性的想法和解决方案,以协助制定和实施分销战略/计划
■ 研究新产品、新思路的可行性,跟上市场发展
【工作魅力】
■ 国际知名银行,行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
【Keyword】银行 证券公司 债券发行 债券 英语
(上海)某日系銀行(番号196)
■ 经济、金融和商业专业统招本科及以上,MBA/CFA优先
■ 26~35岁
■ 英语准商务及以上
■ 银行/证券公司
■ 至少3年以上银行/证券公司的债券发行相关经验,熟悉债券定价和债券营销
■ 有管理香港、中国或其他主要市场的私人银行机构、银行、金融机构和资产管理公司债券交易的经验
■ 良好的表达能力和人际交往能力,自我激励、负责任、注重结果
【尚可歓迎条件】
■ 会日语
日企AVP(编号119065) 2020-04-15发布
【工作内容】
■ 驱动整个交易过程
■ 准备宣传手册和其他营销材料
■ 与客户经理、债券销售/分销团队以及其他相关团队保持联络,推动债券/证券化交易的整个流程
■ 向团队成员提供市场更新并分析市场发展
■ 评估并实施与分销团队和其他相关团队密切合作的内部承保流程
■ 交易执行,包括文件审查、路演安排、簿记运行和交易结算
■ 确保所有交易完全符合公司和监管机构的规章制度
■ 提供建设性的想法和解决方案,以协助制定和实施分销战略/计划
■ 研究新产品、新思路的可行性,跟上市场发展
【工作魅力】
■ 国际知名银行,行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
【Keyword】银行 证券 投资债券 英语
(上海)某日系銀行(番号196)
■ 经济、金融和商业专业统招本科以上,MBA/CFA优先
■ 26~35岁
■ 英语准商务及以上
■ 银行/证券
■ 至少3年以上银行/证券公司的“投资债券部门”相关工作经验
■ 熟悉中国、香港及其他市场的债券定价和债券市场营销经验
■ 良好的表达能力和人际交往能力,自我激励、负责任、注重结果
日企业务分析师BA(编号119225) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 通过收集社内信息和需求进行可行性研究,从而需要进行差距分析和业务流程再造(BPR)。识别流程缺陷,提出替代方案,精简和自动化。
■ 演示-向管理层演示,并促进内部、外部或两者的讨论。
■ 项目管理——通过构建工作范围(SOW)、项目计划来支持业务计划,以确保在预算、时间和预期方面交付成果。
■ 业务分析-创建详细的业务需求,概述业务的问题、机会和解决方案。
■ 洞察——为管理层提供洞察和理由,以帮助决策。
■ 研究、评估和向管理层提出有关采用技术和软件解决方案的建议,以确保采用和采购“符合目的。
■ 管理采用技术和软件解决方案的生命周期
■ 与内部利益相关者和外部供应商沟通,确保问题和改进得到纠正。
■ 开发系统文档和用户参考
■ 保持处理信息的机密性
■ 分配的任何其他职责
【Keyword】业务分析师 BA 日语
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科及以上
■ 30-49岁
■ 英语读写水平以上或日语
■ 行业不限,租赁行业或金融行业优先
■ 8年以上工作经验;有组织业务流程管理、改良经验,团队和供应商的管理经验
■ 有使用图表工具(如MS Visio)记录业务工作流程和数据流的经验
■ 出色的沟通和协作能力;优秀的分析和逻辑能力,主动发现问题并确保整改;对细节的高度关注,并能够识别改进的差距
【优先条件】
■ 英文流利优先
(上海)某日系保险公司
日企销售(经理助理/副经理)(编号111385) 2020-04-07发布
【工作内容】
■ 主要负责海上财产业务。根据部门的目标及工作重点,做好渠道及客户的日常对应
■ 通过渠道等方式开拓新客户,针对客户的需求进行新业务的立案、说明和推进实施
■ 指导和培养下属,带领下属一起推动和参与部门整体的业务
■ 组织和参与部门内外有关业务的学习会
■ 其它上司指示或委派的工作
【客户・商品・サービス】
■ Marine业务为海上财产,如船舶、货物以及与之有关的利益,如租金、运费等作为保险标的的保险
■ 面向企业法人
、
【福利】
■ 奖金每年1月份固定1.5个月(但是根据出勤率计算),4月份发放根据业绩评定的奖金
■ 年假入社当年按月推算,每月一天,第二年13天,最多15天,年假累计当年最多22天,以及2-3天的福利假期
■ 补充医疗保险,租房补贴,购房补贴,企业年金,补充养老保险
【Keyword】销售经理 销售主管 销售代表 销售担当 营业担当 英语
(上海)某日系保险公司
■ 最终学历本科
■ 28-33岁
■ 英语准商务水平
■ 保险行业5年以上
■ 渠道销售经验
■ 熟悉Marine业务。能够根据部门目标和战略,制定自己负责领域业务的实施内容
■ 有主动性意识,不受以往经验及既定概念束缚,能够主动提案新业务、新项目并且推进实施
■ 明确的目标达成意识及目标管理能力
■ 良好的团队管理能力和培养下属的能力
【优先条件】
■ 有日企工作经验