日企经理(出纳、总务类)(编号98170) 2019-10-31发布
■ 出纳业务
■ 发票作成
■ 中国员工的出勤管理及薪资计算
■ 凭证的确认及整理
■ 研讨会等各种活动的开办支援
【Keyword】日资日语 总务 财务 出纳 经理
日企开拓担当(编号114815) 2019-10-29发布
【工作内容】
■ 根据店铺目标数,负责市内商场的考察,筛选和洽谈,最终签订合同
■ 针对现有合作商场,根据上轮合作情况洽谈续约,调整或撤场,实现利润最大化及可持续性
■ 根据委托店铺的目标数,负责个体户加盟者的招募,面试,协助其商场对应,直至开业
■ 协助部门主管完成区域店铺数目标,从而达成部门业绩目标
■ 完成部门领导交办的其他工作,注重团队协作
【公司魅力】
■ 日本大手公司,发展空间大
■ 员工年龄年轻化,整体工作氛围轻松愉快
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定很高
■ 奖金:每年两次 6月和12月评定
■ 休假:每年15天的带薪病假,年假12-20天
■ 保险:除了四金之外,公司负担社会保险的各人负担部分, 商业医疗保险
■ 各种补贴:交通费提出申请报销,通讯补贴,餐补
■ 结婚,生育有礼金, 生日有礼金, 公司员工体检等
【Keyword】店铺开发 开拓担当 商场开发
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 大专以上
■ 23-28岁
■ 语言不问(会日语者优先)
■ 有商场资源者
■ 有品牌拓展经验
■ Word,Excel,PPT
【优先条件】
■ 熟悉市内各商场情况,熟悉早教行业优先
日企总务文员(编号115741) 2019-10-27发布
【工作内容】
■ 负责公司的文件、信件收发及分类
■ 招聘、考勤核算、用车安排
■ 发票开具
■ 公司办公设备,如计算机、传真机、复印机维护联络、印制名片等工作
■ 人员来访的接待工作
■ 新员工入职手续
■ 办公用品订购及管理
■ 公司活动策划及组织(年会、旅游等)
■ 完成领导交办的其他任务,后续会直接对接总经理,接近总经理助理
【顧客】
■ 100%日系
【公司福利】
■ 福利补贴+体检补贴+绩效奖金+年终奖+五险一金+公司福利
■ 带薪年假、法定假期、福利假期(特殊节日假、暑假、带薪体检假、超级周末)生日会、茶话会、出海日、国内外旅行
■ 五年以上职员日本研修、内部晋升
【Keyword】总务 行政 总务担当 行政专员
(深圳)某日系会计咨询公司20人 (深圳)某日系会計系コンサル会社(番号13778)
■ 21-28岁
■ 大专及以上学历;新卒可
■ 熟练运用OFFICE等办公软件;
■ 性格开朗,工作积极热情,做事细致认真,责任心强
■ 文秘、人事、行政管理等相关专业,或者相关工作经验者优先考虑
■ 有意向从事会计工作者优先
■ 会日语者优先
■ 性格开朗,工作积极热情,做事细致认真,责任心强
日企研发培训担当(编号112903) 2019-10-23发布
【工作内容】
■ 根据教学大纲宗旨研发和修改亲子课程内容
■ 参与或指导新产品的教学实验、手机反馈信息、更新完善课程
■ 负责专业类亲子课程研发后的培训协助
【工作魅力】
■ 现地化进行得很好的日本大手公司, 扩展速度很快, 今后有较大的发展空间
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定很高
【Keyword】培训师 培训专员 培训 课程研发 教师
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 大专或以上
■ 26岁以下
■ 英语口语良好
■ 有早教培训机构(0-6岁对象)1-2年工作经验
■ 早教背景,有在一线上过课的经验
■ 善于沟通及具备良好口才,有初步培训 能力
【优先条件】
■ 有课程培训和研发经验者优先
■ 有教师资格证优先
■ 师范类院校和相关教育专业毕业优先
日企销售管理担当(编号114288) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 负责若干个地区合作商业绩管理及绩效提升,确保地区合作商的良性发展各项管理工作
■ 对各类市场、销售进行企划、课题策划及对应、并落实实施,追踪效果及做好分析汇总
■ 业务培训,包括商品、销售技巧、课题对应指导的培训
【商品】
■ 中国知名家庭式学习商品
【企业魅力】
■ 现地化进行得很好的日本大手公司, 扩展速度很快,今后有较大的发展空间
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定很高
■ 社内氛围轻松愉快,年轻化
【Keyword】销售管理 销售企划 销售 企划
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 本科以上
■ 25-30以下
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 较强的企划制作、数据统计分析能力
■ 熟练使用OFFICE操作系统(excel、ppt)
【优先条件】
■ 有合作商、渠道商及经销商管理经验;有一定的策划相关经验及逻辑分析能力
日企新规开拓营业(编号114042) 2019-10-10发布
【工作内容】
■ 通过现有客户的介绍和人际关系进行新规客户开拓
■ 审查现有客户的情况或提供新提案
■ 收集日资企业的市场信息
■ 客户联络方都是中国人
■ 有出差
【客户】
■ 日系製造業100%
【工作魅力】
■ 业务扩大中,发展空间大
【Keyword】销售担当 营业担当 销售 营业 新规营业
(蘇州)某日系人材ビジネス会社(番号13147)
■ 30-60岁
■ 日语准商务水平
■ 日系制造业工作经验者(需要对制造工序的理解)
■ 制造业或商业的新规开拓销售经验
■ 善于交际
【优先条件】
■ 有苏州周边企业的人脉
■ 同行业出身的情况下,不要求日语
日企投资分析师(编号112760) 2019-10-08发布
【工作内容】
■ 协助投资团队完成行业研究和投资项目的筛选/尽职调查/汇报等工作
■ 根据项目需求撰写日文投资研究报告,搭建财务模型
■ 协助投资团队处理与东京集团总部的交流沟通
■ 挖掘相关行业潜在投资项目并做初步分析
■ 协助上级领导和部门的其他事务性工作
■ 协助投后企业的管理及业务合作工作
■ 协助欧力士大中华圈旗下管理企业的战略制度管理工作
■ 协助上级领导和部门的其他事务性工作
【工作魅力】
■ 交通补贴、午餐补贴、通讯补贴等津贴
■ 提供培训课程
■ 公司旅游、拓展训练、员工生日会、公司年会、节日礼券礼品等
■ 公司为员工提供优于国家规定的年假天数
■ 严谨、全面的人事晋升制度,让所有员工能够展望自己未来发展的路径
【Keyword】投资 投资顾问 投资咨询顾问
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科以上 ,日语专业或日本留学经验
■ 28岁以下
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 两年左右投资助理、经营企划、咨询、审计等相关工作经验
■ 对金融感兴趣并有意愿进一步学习,希望在金融行业进一步发展;良好的语言/文字表达能力;为人细致严谨有责任感、善于与人沟通、抗压能力强
【优先条件】
■ 辅修经济、金融等商科
■ 有日企或在日本工作经验者
市场研究员(编号101302) 2019-10-05发布
■ 负责市场研究工作的开展
■ 需求沟通、问卷设计、项目设计
■ 通过各种调研方式进行市场调研
■ 根据调研撰写研究报告等
【Keyword】互联网 线上 管理咨询 定性研究 市场调查
(上海)某日资商务咨询公司
■ 35岁以内
■ 大专及以上学历
■ 会日语优先
■ 市场调研公司消费者研究经验3年以上
■ 精通调研问卷设计和调研报告撰写
【优先条件】
■ 大手调研公司出身
■ 广告行业出身
■ 日英双语欢迎
防灾防损咨询师(编号102349) 2019-10-05发布
■ 针对工场或是仓库的火灾、爆炸、台风洪水、劳动灾害等风险,进行现场实地的询问和调查,并进行现状评估,提出改善建议
■ 不仅需要防灾防损专业知识,还需具备报告书的制作能力、向客户进行通俗易懂的说明的能力
【Keyword】风险 防灾防损 日系日企 咨询 评估
(上海)某日资管理咨询公司
■ 40岁以下,本科以上学历
■ 持有“注册安全工程师”资格证书者优先
■ 希望招聘符合下述2项任一条件的人才(3~5年经验)
■ 具有防灾咨询经验的人员
①曾在财产保险公司的风险工程部(风控部等)有工作经验的
②有防灾咨询或风险查勘经验的
③能用日语或英语进行会话的
■ 在制造行业的安全环境防灾部门有任职经验的人员
①在制造行业,有从事推进或管理公司安全或防灾业务的
②如有电气设备管理经验的,优先考虑
③具备日语商务水平的说、读和写
日企人事总务(编号112902) 2019-10-05发布
【工作内容】
■ 人事总务相关业务
■ 发票开具等出纳业务
■ 向政府机构(税务局等)等进行申报、提出各类资料等行政业务
■ 翻译业务
■ 总经理的业务协助等
【服务】
■ 各种风险咨询
【公司魅力】
■ 公司稳定性高
【Keyword】人事总务 人事担当 总务担当 人事 总务