日语财务总监(编号133732) 2021-08-11发布
【工作内容】
■ 6个校区培训机构的财务全盘管理
■ 指定公司年度财务预、决算方案,资金使用等
■ 全面负责公司的财务税务管理工作,提供各项财务报告和重要的财务分析
■ 负责现金流量管理、营运管理等
■ 负责对团队人员进行工作指导、培养等
■ 上级领导临时安排的其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 由教师合伙人团队创建的日式私塾
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 财务 会计 培训机构
人事总务部长 高薪(156361) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 主要负责招聘和员工福利(占比一半左右)
■ 根据日本总部的指示,操作IT、法务等工作内容
■ 新订、修订、废除、控制、管理和维护人事政策
■ 与相关政府机构和组织就劳动管理进行联络和谈判的相关事宜
■ 业务合理化的规划和推进相关事项
■ 与集团主办的仪式、活动、换址等相关的配合事项
■ 与所得税机关(工资、法律报告等)及相关政府机构等的联络和交涉合作
■ IT设备的采购、维护和管理
■ 保密管理相关事宜等
【客户•产品•服务】
■ 提供汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩好,规模增长中
■ 重视员工关怀
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 人员招聘 薪酬管理 人事体系建设
财务数据分析主管 五险一金(154499) 2023-11-10发布
【工作内容】
■ 审核品牌费用、相关数据报表数据准确性,推进对接业务财务预算和采购预算的制定完成
■ 根据实际运营情况制定预算的滚动计划跟踪
■ 分析负责业务财务状况,完成支持品牌业务月、季、年度分析报告,预算执行反馈报告,重点业务专项分析报告等
■ 跨部门协调在日常运营中遇到的各种问题,并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整、完善的运营流程
■ 协助部门制定采购计划,跟踪销售数据,提高商品库存率的周期转化
■ 对所属业务平台费用和推广费用进行管控
【客户·产品·服务】
■ 是一家在电子商务领域专注于健康、美丽相关品牌代理、零售的综合运营公司。
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 加班有加班费
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 报表审议 财务管理 市场分析 运营优化 费用管控 跨部门合作
(上海)某供应链管理有限公司 400人
【必须条件】
■ 3-5年费用管控工作经验
■ 有电商或快消品行业财务分析和费用管理经验
■ 沟通能力强,能承受较大工作压力及强度
■ 具有较强的数据统计和分析能力
■ 有团队管理经验
法律顾问(145477)有奖金餐补 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 法律研究
■ 与当局联系,尽职调查
■ 合同起草和审查以及其他法律服务
【客户】
■ 主要为日系企业
【产品/服务】
■ M&A案件
■ 日企在国内的建立、重组、清算和撤销
■ 合规问题对应
■ 反垄断合规对应
■ 通商案件
■ 解决纠纷、劳工问题、知识产权问题对应
【工作魅力】
■ 有经验丰富的专职顾问
■ 可以提高礼仪、对外关系等技能
■ 办公环境好,交通便利
■ 有餐补
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律法规 合同管理 客户对应
(上海)某日系法律事务所
【必须条件】
■ 25~30岁
■ 日语商务水平+英语6级以上
■ 法律行业,通过法考
■ 律师经验,3年以上为佳
■ 跨国事务案件经验
■ 有相对广泛的法律领域的工作经验
■ 在信息管理、IT、反垄断法、公司法和并购方面有深入的经验
■ 性格开朗,细致,有团队精神,以客户为中心
【优先条件】
■ 英语准商务水平优先
■ 通过N1为佳
日语审计助理 应届可(151052) 2023-07-16发布
【工作内容】
■ 熟悉公司的流程、审计软件和搜索软件
■ 持续学习GAAP以及GAAS下的会计准则;并熟悉FASB出具的新会计准则
■ 熟悉并精通来自于不同领域的审计客户的财务报表审计
■ 熟悉中概股企业赴美上市的流程
■ 在一定的指示和指导下同时完成数个审计客户的多张审计底稿
■ 及时有效地和审计团队和客户进行沟通
■ 准确的用英文在底稿里记录所执行的审计或者审阅程序
■ 根据需要执行其他职责
【客户】
■ 美国上市公司企业,日企
【工作魅力】
■ 美资企业,薪资福利好,社风自由
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 咨询业 财务 会议记录 日常行政 编制底稿 合规
(深圳)某咨询有限公司
【必须条件】
■ 日英双语商务水平
■ 咨询行业经验
■ 财务,审计,会计经验
■ 具备优秀的分析、组织和解决问题能力以及细心的品质
■ 可以在高压、时间紧的环境下完成工作
■ 具备团队协作能力,快速学习并学以致用的能力
■ 专业,可靠,正直和可信赖
■ 积极进取,能够在期限内完成多项任务
日语审计助理 美企上市(151030) 2023-06-27发布
【工作内容】
■ 熟悉公司的流程、审计软件和搜索软件
■ 持续学习GAAP以及GAAS下的会计准则;并熟悉FASB出具的新会计准则
■ 熟悉并精通来自于不同领域的审计客户的财务报表审计
■ 熟悉中概股企业赴美上市的流程
■ 在一定的指示和指导下同时完成数个审计客户的多张审计底稿
■ 及时有效地和审计团队和客户进行沟通
■ 准确的用英文在底稿里记录所执行的审计或者审阅程序
■ 根据需要执行其他职责
【客户】
■ 美国上市公司企业
【工作魅力】
■ 美资企业,薪资福利好,社风自由
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 咨询行业 财务管理 财经 客户沟通 会议记录 底稿编制
(深圳)某咨询有限公司
【必须条件】
■ 日英双语商务水平
■ 咨询行业经验
■ 财务,审计,会计经验
■ 具备优秀的分析、组织和解决问题能力以及细心的品质
■ 可以在高压、时间紧的环境下完成工作
■ 具备团队协作能力,快速学习并学以致用的能力
■ 专业,可靠,正直和可信赖
■ 积极进取,能够在期限内完成多项任务
财务记账主管 业绩奖(150768) 2023-05-31发布
【工作内容】
■ 自己负责企业的记账
■ 检查部下的记账
■ 代理记账
■ 财务报表的审查
■ 审核和修改纳税申报书
■ 年度汇兑结算・修改共同年检
■ 监察应对
■ 财务分析等
【客户】
■日系为主
■为商社、制造商等各种业态的顾客提供咨询业务
【工作魅力】
■在世界各地拥有据点,有作为据点长的调动机会
■适合想更有裁量地工作,在海外急速成长的人
■工作时间和工作方式可以灵活应对
■公司的氛围也很好,是适合追求稳定性的人的职场
■能快速成长的环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目管理 财务咨询 风控 审计 税务审核
日企财务咨询经理(编号133974) 2022-11-30发布
【工作内容】
■记账业务
■财务报表的审查
■检查和审查纳税申报单
■审查年度交换结算和联合年度检查
■审计支持
■财务分析
【客户】
■ 日系为主,为商社,制造商等各种行业客户提供咨询服务
【工作魅力】
■ 世界各地都有分公司,前景好
■ 工作时间,工作方法等可以灵活调整
■ 公司氛围好,稳定性强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 审计 报表 分析
(上海)某日系企业管理咨询有限公司15人
【必须条件】
■ 25-35岁
■ 日语准商
■ 会计,咨询出身者欢迎
■ 财务经验3年以上 需要记账经验
■ 中级会计师资格证或CPA资格持有者
■ 认真对待工作的人
日企财务主管(编号133883) 2021-08-14发布
【工作内容】
■ 每月每季负责统合出具财务报表,需确保财务报表的真实客观清晰,并向总经理,董事长及日本总社相关财务负责人提交相关财务管理工作报告,配合公司集团占率目标编制年度预算
■ 负责公司税务,工商年检,审查等工作,熟悉税务申报的所有流程,按期缴纳各种税款,进行日常税务关系维护,规范公司发票管理及税务工作
■ 负责对应日本总公司对本社的各种财务课题的解答并协助总公司了解本社的财务状况
■ 负责财务部其他成员的财务工作审核并指导会计的相关工作,确保会计核算的准确性
■ 定期组织进行社内存货等盘点工作,保证账证账实相符,保证会计资料的真实安全和完整
■ 监管业务流程,规避企业经营风险,为业务运营提供财务支持
【客户•产品•服务】
■ 饮食
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 财务 管理
日企研修运营担当(编号128656) 2021-04-15发布
【工作内容】
■ 日程调整
■ 航班的准备、住宿的准备
■ 指导研修的具体日程等
■ 其他上司委派的业务等
【顾客・商品・服务】
■ 顾客以日系企业为主
■ 面向中国市场的人才开发・组织开发的咨询业务
【工作魅力】
■ 行业前景好,工作有发展性
■ 员工的平均年龄年轻
■ 能够与拥有专业知识的咨询师、研修讲师、大学教授等优秀且令人兴奋的同事一起工作,这些人在公司外部都有人脉
■ 有产假、育婴假制度
■ 每年2月实施涨薪,最近业绩平均为6~7%(根据个人业绩变动)
■ 定期体检每年有1次
【关键词】研修 运营 日语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系コンサル会社(番号4714)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~34岁
■ 日语商务
■ 以下任一经验2年以上
①有活动或研修等的指导和管理、运营经验者
②有人事、教育研修实施经验者
■ 认真又有玩心,喜欢日系和日本文化的人
①有成长欲望
②对人的成长和组织的活力感兴趣
③重视团队合作的人
【优先条件】
■ 英语擅长优先