日企行政和财务主任 (编号133330) 2021-10-29发布
【工作内容】
■ 协助总经理办公室制定公司发展战略,协调战略的实施
■ 负责公司财务部、行政人事部、仓储物流部的管理和监督
■ 制定和完善公司各项管理制度、内部控制制度及实施细则
■ 协助总经办弥合日本总部与公司之间的差距
■ 总经理办公室交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 日本殿堂级美妆品牌
■ 公司内部统括管理
【工作魅力】
■ 良好的办公环境
■ 直接汇报总经理核心层面
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作时间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 财务 行政 管理
(上海)某化妆品贸易有限公司40人
【必须条件】
■ 统招本科必须
■ 40-50岁
■ 日语N1或英语CET6流利
■ 8年以上化妆品、零售、快速消费品行业经验
■ 8年以上管理经验
■ office熟练,熟悉相关法律法规
■ 善于沟通管理
日企人力资源总监(编号117659) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 分析公司内外部人力资源环境的机会与威胁、企业内部人力资源的优势与劣势,提出公司的人力资源战略目标
■ 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力,并形成有效的吸引优秀人才和激励人才成长的人力资源策略与政策
■ 组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块的工作策略、工作计划并有效分解,协调、指导与监督下属执行
【产品】
■ 小家电产品,生活用品
【Keyword】人力资源总监 人事总监 人事部长
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 本科以上
■ 35-45岁
■ 大型企业人力资源总监5年以上经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有深入的理解和运用,对人力资源各模块有丰富的经验
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等
■ 对人及组织变化敏感,具有很强的推进能力
■ 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观
■ 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
【优先条件】
■ 会日语优先
日企人事财务部长(编号132037) 2021-07-30发布
【工作内容】
■ 将单个财务结果汇编成合并财务材料
■ 制定业务计划,分析和改进实际结果的差异
■ 现金流管理(包括资金采购和管理)
■ 审计业务(会计审计、内部审计、内部控制等)
■ 管理分析
■ 部门的管理和加强管理
■ 向日本总部报告和查询
■ 根据中国的法规变化,发展内部部门
■ 除此以外,我们还负责建立人力资源、劳动、财务和税收等方面的制度
■ 负责物流部门的一些系统改革
【客户•产品•服务】
■ 国内外各色干果坚果及其加工产品
■ 欧美:60%
■ 国内:40%
■ 食品制造商、面包店和食品批发商
【工作魅力】
■ 在中国经营高质量的食材,已经在市场上受到了很高的评价
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 财税 账本 监察 物流 管理
上海某日系贸易会社
【必须条件】
■ 本科以上 财务,会计相关专业更佳
■ 30~45岁
■ 日语商务水平
■ 国际贸易型日企的管理经验
■ 与日本总社无障碍对接且对中国国内法律动向熟悉的人
【优先条件】
■ 一直以来在日企工作的人
财务经理部长(编号130706) 2021-06-23发布
【工作内容】
■ 一般财务会计
■ 一般管理会计
■ 一般税收事务
■ 进口和出口相关
■ 财务主管
■ 一般现金管理
■ 贷款人的总体控制
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、日用品、化妆工具、美容仪器(除医疗器械)的制造和销售
【工作魅力】
■ 大公司,稳定性高
■ 非常高的品牌形象
■ 参与一个新公司的建立,充分利用过去的经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ B2C 个人护理 进出口 海关 日语 SAP IPO 合并结算 披露 IFRS FP&A TP GCMC 财务
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 30~50岁
■ 日语商务水平
■ B2C领域或个人护理行业
■ 有管理中间组织、进出口和海关处理的经验
■ 日语业务水平,有使用SAP的经验
■ 良好的沟通技巧
【优先条件】
■ 在IPO支持方面的经验
■ 有合并结算或披露的经验,IFRS经验优先
■ 有FP&A经验者优先
■ 除公司税收外,还具有TP方面的经验
■ 有实施GCMC的经验者优先
■ 一般的公司财务知识系统优先
日企人事总务部长(编号127674) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 人事总务全般(制度改革、劳务、采用、人事战略・企画、研修、契约等)
■ 在担任打理工作的同时,创建制度,强化内部结构,改革推进,管理好整个部门
■ 俯瞰公司和整个组织,发现工作流程和制度等问题,提出并实施改进措施
【客户•产品•服务】
■ 主要产品为饮料(啤酒为主)
【工作魅力】
■ 日本著名企业福利好,安稳,现在正在中国积极的开展事业
■ 工作氛围好,员工旅游聚餐其乐融融
【关键词】人事 总务 HR 行政 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系食品制造商80人(番号5)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40岁左右
■ 日语能力(商务水平)
■ 有日资企业人力资源部、总务部的管理经验
■ 有5年以上日资企业人力资源部、总务部管理经验
■ 性格开朗,注重团队合作
■ 有解决问题的能力,探索各种可能性,有挑战新事物的勇气
日企人事行政经理(编号113585) 2019-11-16发布
【工作内容】
■ 以集团公司的角度,编制各类规章制度,协助总经理制定年度目标设定、组织架构调整等
■ 根据公司的总方针,制定招人、留人、育人计划,为公司输送优秀人才
■ 制定人力资源战略规划;设定职位职级薪酬体系,KPI关键指标考评,革新绩效系统;降低流失率,进行流失率降低的提案和执行;建立并优化管理人员培养体系
■ 组织和实施公司各类活动
■ 负责1家公司的人事实务(特别是招聘工作)
【商品】
■ 冰激凌浆料 机器以及其他相关设备
【公司魅力】
■ 交通、午餐、通信补贴有
■ 五险一金完备
■ 通讯费有
■ 年终奖有平均2.5个月(2018年年终奖平均5.3个月供参考)
■ 丰富多彩的公司活动
■ 赴日培训的机会
【Keyword】人事经理 人事行政经理 行政管理
(上海)某日系机械公司
■ 全日制本科学历以上
■ 35-45岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 有大手企业管理 人事行政管理5年以上
■ 人力管理资格证书2级以上优先
【优先条件】
■ 日语优先 企业管理、人力资源等相关专业尤佳
日企副总候补(编号108422) 2019-02-27发布
【工作内容】
■ 入职初期担任副总助理,着手公司全盘管理业务
■ 在公司各个部门轮岗,了解各部门的工作流程、人员情况
■ 协助副总处理公司管理业务,参加经营会议,为公司发展提供建议
■ 完成领导安排的其他工作
【主要产品】
■ 化妆品及包装容器(如:眼影、腮红、眼线笔、眉笔、口红等)
【工作魅力】
■ 目前总部的业绩很好
■ 作为公司的核心人才培养
【Keyword】日语副总VP 总经理助理 日企部长总监 企业高级管理 日资化妆品
(天津)某日资化妆品有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 35~45岁左右
■ 日语准商务水平(社内可沟通即可)
■ 5年以上制造型企业经验(优先注塑行业、医药行业、化妆品行业、化学品行业等)
■ 有生产管理、品质管理、生产技术管理、管理部管理等经验,工厂全般管理经验优先
【优先条件】
■ 优先注塑行业、医药行业、化妆品行业、化学品行业
■ 工厂整体管理经验
日企财务部长(编号105892) 2018-12-19发布
■ 统筹集团财务部各项工作
■ 负责与日本本社财务链接报表汇报、沟通
■ 统筹调度集团资金安排
■ 熟悉企业会计准则、IFRS,制定、规范集团财务政策
■ 熟悉国家相关财政税务政策,规避税务风险,完成税收筹划设计
■ 负责季度、年度审计管理工作,与内、外部审计保持良好协作关系
■ 其他财务部日常管理工作
【Keyword】日资日语 会计 财务总监 监察审计 税务主管 食品快消
(上海)某日食品制造厂
■ 专科及以上会计相关专业
■ 10年以上财务工作经验,有事务所或大型公司财务管理岗5年以上
■ 持CPA(TA)佳、中级会计必须
■ 具备较好的沟通协调能力,与集团各据点、各部门沟通协作
■ 日语熟练(商务级)
■ 36-45岁
管理本部本部长候补(编号102831) 2018-08-16发布
■ 参与公司中、长期经营计划,协助副总组织编制公司年度综合财务计划,协助进行公司财务控制和分析,确保公司正常运作
■ 辅助副总管理管理本部的工作,确保本部门各项业务正常有序开展
■ 作为日本总公司和现地公司的桥梁,协助财务、采购、贸易方面的沟通交流及管理工作
【Keyword】部长 管理 财务 采购 贸易
(上海)某日资生物科技有限公司
■ 男女不限
■ 30-40岁
■ 有5年以上的财务管理经验
■ 熟练掌握财务方面的各项知识,具备专业财务管理能力
■ 掌握国家资金政策、票据法及其他相关会计政策、税务政策
■ 本科及以上学历,会计中级证书,日语一级
日资人事总务部长(编号98125) 2018-07-19发布
■ 公司经营管理层方针的理解、贯彻传达并全社推进
■ 公司就业规则、薪酬体系、绩效考核等相关制度的制定及修订
■ 企业文化的构建并不断优化
■ 人事,总务,IT的全盘业务管理
■ 上级交代的其他工作
【Keyword】日资日语 行政 人事 人力资源 主管主任