日企人事总务主管(编号137793) 2021-12-31发布
【工作内容】
■规划和实施对店员的培训
■人事制度的管理和改革
■劳资关系的管理
■内部教育系统的管理
■劳动合同和雇员信息的管理和更新
■员工考勤和休假的管理
■管理和更新各种人事条例和规则
■工资单→与外部公司合作的财务事项
■与人力资源和一般事务有关的其他职责
【客户•产品•服务】
■ 商品:寿司 上海五家店铺,苏州两家店铺
【工作魅力】
■ 可以在有日系价值观及思考方式的企业工作
■ 没有管理经验也可以尝试应聘
■ 能够使用高水平的日语
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 培训 薪酬 考勤 制度 协作 FMCG 店铺
(上海)某日系飲食サービス会社(番号4902)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 28~40岁
■ 日语商务水平,要和董事长,日本人经理进行社内沟通,需要使用比较难度高的日语
■ 人事总务经验3年以上
■ 如果曾在日本主管手下工作,请在简历中说明
■ 自我激励,自强不息
【优先条件】
■ 日本留学经验、就业经验、在日企与日本人共同协作的经验
日企财务系长(编号128710) 2021-12-28发布
【工作内容】
■ 公司财务的全盘工作(出纳、记账、发票处理等)
■ 使用用友软件对公司账目处理
■ 会计报表的处理,
■ 会计法规和税法的了解、收集
■ 其他相关工作(部下指导/育成等)
【工作魅力】
■ 员工福利:按国家法律法规规定享有五险一金
■ 免费提供工作餐各种节日贺金,半年奖(奖金额根据公司效益而定)
■ 带薪年假 工作时间:5天8小时工作制,加班按国家规定计算
■ 教育培训:企业文化、技能培训、管理能力提升培训、员工日语培训、海外研修培训等
【关键词】财务 用友 财会 报表 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(广州)某日资生活用品有限公司200人
【必须条件】
■ 大专以上学历,财务相关专业
■ 28-35
■ 语言不问,日语2级以上者欢迎
■ 制造业经验
■ 3年以上制造工厂财务主管工作经验必须
■ 持有中级以上会计师证书
■ 能够熟练使用财务软件(用友)
■ 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法
■ 认真 负责
日企日语总务担当 (编号135778) 2021-11-06发布
【工作内容】
■ 负责人事考勤、相关社保公积金办理、外籍员工签证申请、工作许可证办理
■ 各项公司营业相关证照更新、年审
■ 办公室相关的总务工作
■ 领导分配的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 生活用品の企画、制造、销售
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 证照 事务 人事
(深圳)某日资生活家居用品制造商42人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 日语N1,N2,商务水平(N2需日语熟练)
■ 业界不问,日企出身希望
■ 总务人事经验3年以上
■ 办公软件熟练
■ 有责任心
日企人事总务担当 (编号137236) 2022-02-02发布
【工作内容】
■人力资源相关
■薪资和福利规划
■培训
■人事考评
■总务相关
■合同和合同管理
■文件、邮票和固定资产的管理
■公司活动的管理
■其他(如公司用车管理、公司活动策划、会议室预订、日常行政开支、办公室租金)
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、日用品、化妆工具、美容仪器(除医疗器械)的制造销售
【工作魅力】
■ 大企业旗下品牌、稳定
■ 品牌效应很强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 事务 行政
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~40岁
■ 制造业、零售业
■ 人事・总务部门3年以上经验
■ (人事上至少有薪酬福利,招聘,培训,考评任意两项模块经验,熟知劳动法)
■ 总务经验,能有为员工创造更好的工作环境的意识,柔软的推进一些总务制度 的实行,要有制作总务规定的经验
■ 有思考力,积极主动,柔软的推进工作
■ 有问题意识
■ EXCEL、PPT能力
【优先条件】
■ 日企工作经验
日企人事总务经理(编号134582) 2021-09-29发布
【工作内容】
■ 公司人事招聘、培训、绩效工作
■ 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度
■ 建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,保证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度
■ 负责员工入职培训等社内培训的展开和推进工作
■ 负责绩效全盘工作,包括季度、半年度绩效的审核,年度MBO的推进和实施
■ 健全及完善公司各项规章制度,推动公司规范化管理
【客户•产品•服务】
■ 客户有酒店、餐厅、展会、VIP客户、经销商、超市、其他合作公司等
■ 日本葡萄酒零售商
■ 做进口葡萄酒(自社品牌)的零售,批发,线上销售
【工作魅力】
■ 零售行业挑战大,学的东西多
■ 社内员工享受红酒优惠价格
■ 公司业绩好,发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 文员 招聘 管理
(上海)某日系食品会社(番号1400)
【必须条件】
■ 本科及以上(人力资源或管理类专业优先)
■ 30-40岁
■ 日语或英语流利
■ 人事总务经验5年及以上
■ 熟练使用 EXCEL 等办公软件
■ 具有优秀的判断与决策能力、人际 沟通能力、组织协调能力工作认真 积极主动,精通有关人力资源的各项规章制度
【优先条件】
■ 人力资源管理师优先
日企总务担当 应届可(编号129757) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 公司日常总务管理的协调运作(包括外籍人员的签证、住房、机票、办公设施、前台、快件等)
■ 负责公司活动的各项工作,活动准备、协调、管理与实施
■ 公司内部安全,5S管理
■ 行政管理的成本控制
【工作魅力】
■ 随着公司全球化业务急速扩大,出店计划在全球展开
■ 大手公司,历史悠久,产品知名,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通方便,办公环境好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 有明确的职业晋升路径能力制,如果做的好,薪资涨幅快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 内部关系 财务 联络
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 全日制本科,应届可
■ 30岁以下
■ 日英双语。日本語一级及英语六级
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神及服务精神
【期待人物像】
■ 目标意识强,需要怀有“生产世界第一商品”的热情,并将其转化为工作原动力的人
【优先条件】
■ 留学经验者甚佳
日企人事担当経理(编号129714) 2021-12-08发布
【工作内容】
■ 能够以鸟瞰的眼光看待公司和组织的整体情况
■ 能够发现工作流程和系统问题,并提出和实施改进措施的人。
■ 一般人力资源业务之上的人事制度改革
■ 劳动关系及招聘人力资源战略与规划等
【客户•产品•服务】
■ 旗下饮料(啤酒为主)
【工作魅力】
■ 日本著名企业福利好,安稳,现在正在中国积极的开展事业
■ 工作氛围好,员工旅游聚餐其乐融融
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 改善 更新 变革 战略
(上海)某日系食品制造商80人(番号5)
【必须条件】
■ 本科
■ 36岁以下
■ 日语商务必须 ※日本留学经验者尤佳
■ 日系企业出身
■ 人事担当经验者 ※有经理职或管理经验者甚佳
■ 人事咨询出身者也可
■ 能受托公司架构,推进制度改革,提出并实施改进的人
【优先条件】
■ 日本留学经验者欢迎
日企人事担当(编号122378) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 労務管理
■ 採用業務
■ 人事総務関連基本業務等
【顧客・商品】
■ 个人消费者
■ 饮料(啤酒为主)
■ 销售(商超 饮食店)
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
日企培训高级主管(编号137479) 2022-01-09发布
【工作内容】
■ 年度培训计划制定,安排,实施,汇总
■ 熟悉培训体系,有制定培训方案等相关培训经验者优先
【客户•产品•服务】
■ 生产乳酸菌饮品及其相关系列产品,以及相关包装产品,销售本公司产品并提供售后服务
【工作魅力】
■ 每天可以喝到乳酸菌饮品
■ 餐饮:正常班包中餐;如果未能提供餐饮,则有补贴
■ 加班:基本没有,以调休为主
■ 工会:每月交2元,年节有油米酒水、公司产品等福利
■ 其他福利:中秋奖励金
■ 年终奖金:基数的4个月
■ 年度旅游:(如未旅游会折算成补贴发放)
■ 商业保险:参与医疗商业保险补充,门诊费用在医保范围可以报销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 体系 培养
日企人事专员(编号136721) 2022-01-14发布
【工作内容】
■ 负责人事部内上司指示的日语口译、笔译工作
■ 负责员工入离职手续,系统的信息输入
■ 负责员工考勤事宜,各类资料的整理
■ 其他上司安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 零食产品
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
■ 公司没有加班文化,一周两天远程办公,弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 HR 招聘 培训
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 22~30岁
■ 日语流利,N1,商务沟通水平,良好的日语口译、笔译能力
■ 做一些翻译、事务等,有人事经验优先
■ 熟练使用MS OFFICE系统。
■ 工作细致、认真、准确率高,良好的团队合作、沟通能力