人事总务部副部长(144403) 2022-09-13发布
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系,进行体系的全面建设,并监督执行
■ 及时处理公司管理过程中的人力资源问题
■ 负责制定公司招聘计划、员工薪金计算发放、做好福利工作、定期审核员工的薪资、福利费用支出,做好人事费用的预算和控制
■ 负责组织公司的绩效考评工作
■ 负责建立健全员工人事档案
■ 梳理公司各部门业务流程,优化公司组织架构
■ 规范公司的公共卫生,优化公司环境
■ 负责公司固定资产、办公用品、生活配套设施的管理
■ 协调部门日常工作对接、对成本控制提出合理建设
■ 完成上级交办的其它工作
【服务】
■ 为中国公共卫生环保事业提供解决方案
■ 致力于不断改善人们的生活质量,提高环保意识
【工作魅力】
■ 产品业内知名度高,业绩稳步增长
■ 持续增员中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 环境优化 薪资审核 流程优化 成本抑制
(上海)某日资生物科技有限公司
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 30~40岁
■ 日语N1商务级别
■ 日企经验
■ 五年以上人力资源从业经验,精通现代企业的管理、人力资源管理体系建设并有实际操作经验;具有丰富的薪酬绩效体系设计及管理、企业文化建设经验
■ 较强的逻辑思考、学习和抗压能力;具有灵活的沟通协调能力,以及对突发情况的应急处理能力:具有亲和力、责任心
EHS安环主管 (145212)餐补交通费 2022-09-10发布
【工作内容】
■ EHS相关业务
■ 应对来自政府的环境相关资料的制作和提交
■ 与制造部门的交流
■ 与专业咨询师的交流
■ 人事总务业务
■ 备品的订货
■ 安排员工体检
■ 人事制度的整顿
■ 培训安排等
【客户/产品】
■ 对进口的咖啡豆进行烘焙,并向国内咖啡店、餐厅、饮料制造商等销售烘焙豆。
【工作魅力】
■ 市场正在扩大,今后也有望增长
■ 背景可靠,值得信赖
■ 有意义,对今后的职业生涯有帮助
■ 交通补贴、餐补、通讯补贴、出差补贴、加班补贴, 高温补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事培训 制度建设 食品加工业 安全管理 资料作成
食品营销(143969)餐补交通费 2022-09-10发布
【工作内容】
■ 参与前期的市场调研与消费者洞察,包括分析消费者U&A、渠道数据、趋势研究等
■ 负责部分资料的翻译工作,英文书写流利
■ 参与品牌类内容制作,参与抖音、小红书、电商站内内容的制作
■ 负责拓展达人、IP、媒介、跨界合作等资源
■ 负责销售、渠道、营销数据的数据汇总与整理
■ 参与产品上市的过程,协助上市流程内的工作
■ 完成领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 商品:绿色健康相关产品,食品加工品・饮料・水果・调味料
■ 业务:贩卖和相关输入输出,商品研发
【工作魅力】
■ 业绩好,业务拓展中;交通方便,公司环境好,团队氛围良好;安定性,离职率低
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 外贸 数据分析 笔译 口译 数字营销
(上海)某日系食品商社(番号1749) 34人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-30岁
■ 英文流利(口语与书写)
■ 快消品行业
■ 一年以上市场部经验
■ 熟练掌握办公软件
■ 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
日企化妆品营业部主管(编号139497) 2022-09-09发布
【工作内容】
■ 百货店各项事宜,对账回款,业绩跟进,竞品情况反馈
■ 管理SM,配合知道BC等工作
■ BC是柜台销售人员,SM是管理BC的分管人员
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ FMCG 账目 市调 美妆 品牌推广
食品渠道销售(144465)有餐补提成 2022-09-07发布
【工作内容】
■开拓并管理所有经销商与零售渠道,按时按量达成品牌销售指标
■与经销商保持长期良好的沟通合作关系,积极协调落实拓展计划
■负责市场渠道开展,独立承担业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等
■制定有效销售计划、经销商推广活动,品牌合作,品牌联名等方案
■每月针对业务情况进行详细数据分析,定期提交工作报告及发展计划,及时监督跟进回款,仓库库存情况,协调生产计划
■实时分析竞争对手业务动态,销售战略及市场占比,制定有效销售策略并准确把握市场趋势
■探索品牌增长策略,配合品牌发展步骤制定增长计划并执行
【客户・商品】
■水产品、农产品精加工,制造销售 冷冻食品为主,国内各大经销商,及出口海外
【工作魅力】
■产品品质好,业界认可度高,出口日本
■业绩不断增长中
■销售提成+奖金,待遇优渥
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道开发 快消 外贸 外勤
上海某食品贸易有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 食品、饮料、日用、快消相关行业必须
■ 2年以上销售经验
【优先条件】
■ 渠道销售经验优先
■ 大手快消品牌方/商社出身优先
■ 工作方式系统化规范化优先
家纺业务经理(编号140230) 2022-09-07发布
【工作内容】
■ 拓展公司日本地区家纺贴牌合作品牌客户
■ 日本客户的接待与维护
【客户•产品•服务】
■ 家纺制品
【工作魅力】
■ 大型家纺oem贴牌代加工
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 家居 纺织品 客户关系维护 管理
(上海)某家纺有限公司1000人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-35岁
■ 日本家纺相关商社工作经验
■ 企业商务开拓经验
■ 熟悉家纺行业业界知识
■ 日语熟练能够流利交流
■ 了解日本风土人情,商务习惯
■ 有日本家纺贴牌需求企业资源
日企OA销售代表(编号136446) 2022-09-06发布
【工作内容】
■ 负责我司上海地区
■ 网站业务的销售开发及实施
■ 面向上海地区的大型企业客户进行营销推广及销售,包括新客户的开发和维护
■ 客户信息的收集和管理
■ 以及其他相关的工作
【客户•产品•服务】
■ 专业的办公用品采购平台
【工作魅力】
■ 公司氛围:相互支援、相互成長诚实、自律、徹底
■ 每年2次加薪机会
■ 年休假,福利金(婚假等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文具 办公 开发 法人
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 23-35岁
■ 具有3年以上B2B行业工作经验优先
■ 相关文具办公用品销售经验者优先
■ 具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
珠宝设计师(144701)餐补年终奖 2022-09-04发布
【工作内容】
■ 各种平面设计工作(banner、POP、海报、广告物料、贩促物等),通过良好的视觉传达与表现提高品牌感染力
■ 管理官网及各种垂直媒体后台(相关APP)
■ 与整个团队配合,共同提升活动影响力,增加市场推广效果
【客户、商品、服务】
■ 商品:戒指、珠宝
【工作的魅力】
■ 国内知名度高,有特色
■ 竞争力强
■ 有年末奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后台管理 宣传 Photoshop 设计工艺 市场企画 视觉艺术
(上海)某日资珠宝公司
【必须条件】
■ 大专以上,美术、平面设计、广告等相关专业
■ 35岁以下
■ 有为零售品牌方设计的经验(珠宝/婚嫁行业设计经验者为佳)
■ 3年以上平面设计与创意相关工作经验,会手绘为佳
■ 有独立完成创意及设计工作经验
■ 精通常用美工软件、设计软件
■ 创新能力强,责任心强,具有较好的团队合作意识
■ 对平面设计有非常强的灵感与创造力,较强的创意、策划能力,思维敏捷
■ 乐观开朗、笑容亲切
日企人事总务担当(编号139993) 2022-09-04发布
【工作内容】
■ 人事方面:
■ 保障自社人力资源日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等)
■ 有效利用集团学习平台,对人才育成及开发提出改善意见并予以实施
■ 人力资源管理(制度、培训、业绩管理等)课题的协助及共同提案解决
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设
■ 完成上级交代的其他工作任务
■ 总务方面:
■ 根据需求,对集团福利提出改善案并实施
■ 做好办公室5S及后勤管理
■ 组织公司年会、团建等日常活动
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设
■ 完成上级交代的其他工作任务
【工作魅力】
■ 知名日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多于国家法定
■ 加班较少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 薪资 培训 内勤
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 大专以上
■ ~35岁
■ 日语准商(N1、听说读写流利,可进行日语的资料制作)
■ 日企人事总务经验2年以上
■ 熟练的Word、PPT、excel能力
■ 沟通表达能力
■ 团队协调能力
■ 逻辑思维能力与理解能力
日企商品合规担当(编号129254) 2022-09-03发布
【工作内容】
■ 商品文案合规性确认
■ 法规投诉的对应处理
■ 中国化妆品相关的技术法规、行业管理法规动态的收集、整理
■ 化妆品法规注册相关业务的协助
【客户•产品•服务】
■ 国际化妆品公司
■ 负责旗下所有品牌在国内的市场策划、进出口以及品牌营销等工作
【工作魅力】
■ 知名大公司,高端品牌
■ 办公环境好,公司同事友善
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商品法规相关 事务职 法律法规 美容事业 业界分析 市场
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 本科以上(新卒法律or日化相关专业优先,法务相关经验者可以不看专业)
■ 30岁以下
■ 法务、合规、事务性工作经验者(新卒可)
■ 熟练操作办公软件
■ 善于沟通,具有良好的灵活应变能力;一定的执行力、协调能力
【优先条件】
■ 懂日语优先
■ 化妆品行业法规经验优先