人事总务(编号118003) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 上海新店铺的人才录用,以及今后开设新店铺时的人才录用
■ 制定工作规则、福利和薪金结构
■ 与人工相关的回应
■ 其它人力资源总务相关一般处理
■ 除此之外,总经理的指示对应
【Keyword】人事总务 总务 人事 日语
(上海)某日系餐饮公司25人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号15285)
■ 学历不问
■ 年龄不问
■ 日语商务水平
■ 服务,零售行业出身(日系飲食経験优先)
■ 人事総務経験5年以上
■ 管理经验
日企人事企划担当(编号120688) 2020-05-24发布
【工作内容】
■ 负责公司各项人事制度的草拟撰写并根据公司未来发展制定新方针
■ 负责公司薪酬绩效体系等的搭建及内容优化
■ 负责员工关系、劳动纠纷等及各类人事事务的办理,防范劳动风险
【Keyword】人事企划 人事 企划 日语
日企人事兼总务助理(编号136543) 2022-06-08发布
【工作内容】
■ 岗位招聘、人才中介对应
■ 对应出差者、公司访客对应
■ 翻译口译事务
■ 公司年会旅游等活动组织
■ 协助部门相关其他工作
【工作魅力】
■ 日本大型不动产公司
■ 高档商业百货楼
■ 福利完善丰富
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 文员 助理
(上海)某日系商业管理有限公司37人
【必须条件】
■ 大专及以上,应届毕业生可
■ 20~28岁
■ 日语准商务水平以上(有翻译工作的)
■ 应届毕业生/有人事总务相关经验/有其他社会人经验但想做人事总务的
■ 可熟练操作office软件
■ 工作认真负责,沟通能力好
日企总务担当(编号126724) 2021-07-30发布
【工作内容】
■ 负责总务相关工作(资料制作、管理)
■ 商城店铺业务对应
■ 相关政府手续的办理(店铺营业执照相关)
■ 固定资产的盘点与管理
■ 部门内资料的简单翻译工作
【客户•产品•服务】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 1-3年内可能培养成管理部主管;3-5年内有可能培养为经理候补
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 福利制度完善:五险一金,公积金12%,有补充商业保险年度体检、旅游按国家规定支付出差补贴、加班费等
【关键词】SC 管理 总务 日语 N1 人事 应届生 office软件
日企总务担当(编号116023) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 省本部总务业务
■ 公司董事会准备管理
■ 事务所契约、社用车、办公室用品管理、固定资产管理、合同管理
■ 省本部内部监查对应
■ 消耗品管理
■ IT支持的前期对应
■ SC(购物中心)支持业务
■ SC管理、防灾会议的事务局
■ 共通业务
■ 审批、盖章管理
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 福利制度完善:五险一金,补充公积金,有补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语
日企销售担当(编号137252) 2022-08-19发布
【工作内容】
■ 主要职责:
■ 负责专卖店经营秩序正常营运管理
■ 监督各专卖店销售数据情况,分析销售数据及各专卖店数据方面相关问题,对于降低及提升销售数据和趋势,向管理层汇报并做出提示
■ 依据调查过程中获取的证据和事实,向管理层提供书面调查报告并针对调查过程中发现的管理漏洞潜在风险及损失提出改进意见,并监督改善措施的执行情况
■ 次要职责:
■ 日常数据周,月报客流等的汇总及制作归档工作
■ 根据品类各专卖店不同情况,协助专卖店提高业绩
■ 完成店铺的续约及入退店工作
【工作魅力】
■ 购物中心的核心部门,直接为商城盈利贡献力量,对接各大连锁品牌门店,积累行业资源和人脉
■ 各专卖店既是客户,也要接受商城的管理,工作状态偏甲方的立场,工作中主导权比较大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售 店铺 销售 客户服务
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 21-30岁
■ 日语准商务及以上
■ 对商业感兴趣即可
■ 应届毕业生可,有商业、零售行业销售经验优先,同行业非日语人才可
■ 形象好、商务礼仪规范、有亲和力,沟通交涉能力强
【优先条件】
■ 日本留学工作经验
■ 有日本零售行业工作、打工经验
■ 日语商务水平
(北京)某日系運輸会社
■ 22岁-30岁,大学本科或以上学历,应届生也可
■ 日本语能力检定1级及英语4级以上(或同等水平)
■ 财务会计岗位有财务会计相关经历或者相关知识者优先
■ 有财务会计处理,财务系统录入最好 总务经验者可以推荐
■ 能熟练使用Microsoft软件
■ 服务意识强 具备良好的沟通交流能力
日企人事担当(编号112758) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理,供应商管理,成本管理,背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程,制度的建设,人才库的构建及梳理,贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
日企日语人事担当(编号131718) 2022-11-25发布
【工作内容】
■ 维护招聘渠道,规范招聘制度与流程,对公司所需求招聘人员进行简历筛选、邀约面试
■ 负责公司新员工入职培训,制定其它与员工成长相关的培训计划并实施
■ 劳动合同的签订并妥善保管员工档案资料;负责员工考勤、奖惩、薪酬福利工作
■ 负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理;负责组织办理入退保手续,及保险、公积金办理相关机构联络,以及公司内部对保险、公积金问题的解答
■ 严格遵守公司的保密规定,完成人事负责人交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 档案 招聘 薪资
(湖北)某日系商业管理公司 100人
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 30岁以内
■ 日语N1,口语商务
■ 人事经验2年以上
■ 能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
■ 善于沟通
日企开发部担当(编号114278) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 部门文件及日常会议口译、会议议事录制作
■ 部长的日程和会议的调整
■ 部门决议事项的管理
■ 各物件的资料管理
■ 部門費用的予算管理
■ 開発企画業務
【客户】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 五险一金,补充公积金1,有补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】翻译 助理 文员 企划 日语