日企娱乐设施管理/副管理者(编号132399) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 每天、每周和每月的销售和成本管理
■ 对店铺是否正常运营进行管理(对店铺是否能在销售、清洁等方面提供满足顾客的设施进行管理)
■ 管理人力资源和工作人员是否顺利工作,是否准备好工作
■ 与建筑管理公司交涉
■ 如果销售量上升或下降,寻找原因,并根据现场和销售数字采取对策
■ 入职后有1个月左右OJT研修
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 娱乐业 销售量 促进 客情 管理
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语准商务水平
■ 服务行业店长/副店长经验人才
■ 有驾照
■ 元气开朗,吃苦耐劳,自主性强
■ 能办理健康证
【优先条件】
■ 服务行业经验,有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
日企娱乐设施管理者/副管理者(编号132424) 2021-07-22发布
【工作内容】
■ 每天、每周和每月的销售和成本管理
■ 对店铺是否正常运营进行管理(对店铺是否能在销售、清洁等方面提供满足顾客的设施进行管理)
■ 管理人力资源和工作人员,确保他们工作顺利,可以工作
■ 与啤酒管理公司的交涉
■ 找出销售量下降的原因,并根据现场和销售数字采取对策
■ 入职后有1个月左右OJT研修
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 计算 金额 运营 HR
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语准商务
■ 服务行业店长/副店长经验人才
■ 有驾照
■ 元气开朗,吃苦耐劳,自主性强
■ 能办理健康证
【优先条件】
■ 服务行业经验,有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
日企店铺负责人(副/正)(编号126308) 2021-04-06发布
【工作内容】
■ 每日、每周或每月的销售和成本管理
■ 确保店面正常经营(即在销售和清洁方面为顾客提供满意的设施)
■ 管理好人力资源,员工工作是否顺畅,是否可以上岗。
■ 找出销量变动原因,根据现场和销售数据提出假设,并采取对策
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 入职后有1个月左右研修
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 保险福利制度完善
【关键词】经理 店铺 管理 运营 服务行业 娱乐设施 电子游艺 日语 N2
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 本科
■ 25-45岁
■ 日语N2
■ 服务行业
■ 有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
■ 有驾照
【优先条件】
■ 同行业经验者优先
日企旗舰店品类主管(编号124265) 2021-01-17发布
【工作内容】
■ 担当品类区域的运营指标:调动一切积极因素,确保舰店担当品类区域的销售额以及利润的达成
■ 贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■ 指导、协助店员开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■ 准确将公司要求及时传递给每一位店员,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■ 妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
【客户•产品•服务】
■ 从属旗下二十多个品牌各具特色,可以称得上是日本休闲时装界中的先驱者
■ 如今在中国和韩国共拥有超过100家店铺,且仍在快速地扩张和上升中
■ 店铺主要经营生活杂货,男女潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮
【工作魅力】
■ 可以在日本的大型服装品牌工作
■ 办公环境佳
■ 预定开设2号店,业绩稳步上升
【关键词】
■ 销售 品类 管理 门店 百货 快消 日语
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25岁~35岁
■ 日语一般会话以上
■ 大型店的管理经验2年以上
■ 销售数据分析和处理能力
■ 精通电脑操作(office)
■ 有作为领导的资质、优秀的沟通能力、对时尚打扮和潮流有兴趣和热情
【优先条件】
■ 日语精通
日企轻食店店长(编号112362) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则
■ 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估
■ 制定计划,实现出色的门店营运
■ 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队
■ 维护门店正常营运秩序
【客户】
■ 酒店,办公室,餐厅的设计及运营
【公司魅力】
■ 新的店铺,从零开始能看到自己的工作成果
【Keyword】店长 门店运营 门店管理
(北京)某日系建築会社(番号4138)
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 语言不问,会日语优先
■ 咖啡或者轻餐,日料店
■ 店长,副店长或者运营经验2年以上
■ 优秀的人际交往技能及团队合作能力
■ 快速的学习能力及指导他人工作的能力
【优先条件】
■ 门店管理经验丰富者
日企店铺管理经理(编号108392) 2020-09-17发布
【工作内容】
■ 店铺管理、店铺开发、市场营销:库存准备、出勤管理、服务指导、预算管理、与商场方面的交涉、营销企划提案、广告宣传、店铺陈列、店员招聘、市场分析、数据分析等
■ 顾客管理:对应投诉、提升顾客满意度、开拓新顾客、维护现有客户、客户情报管理等
■ 皮革护理:品质管理、库存管理、提升服务、与顾客沟通等
■ 商品管理:库存管理、订发货管理,物流管理等
■ 其他工作:管理部下、加盟店计划推进、管理支持等
【服务】
■ 配钥匙,包包鞋子修理等
【组织构成】
■ 报告对象董事长
【工作魅力】
■ 公司发展前景较好,目前中国地区有扩大计划
■ 提供相对有竞争力的薪资和福利
【Keyword】店铺管理 库存管理 客户关系 服务行业 快消品行业 日语
(上海)某商业有限公司
■ 大专
■ 25-45岁
■ 日语准商务水平
■ 日系快消品行业或服务行业经验
■ 2年以上店铺管理,店铺开发,在库管理和店员培训经验
■ 积极向上,沟通能力强
【优先条件】
■ 日语好,日系服务行业店铺经验
日企店铺管理兼主管(编号110927) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 巡视各家店铺的运营状况并向本部汇报情况。从中发现问题并及时改善。
■ 各家店铺的销售额管理
■ 指导各家店铺店长和员工接客技巧
■ 管理各家店铺店长和员工的工资和排班
■ 接受本部的指示,指挥各个场地的规划设计
■ 需要作为店铺和本部的沟通桥梁
■ 有出差(苏州,杭州)
【客户】
■ 年轻女性为主要对象
【工作魅力】
■ 具有挑战性
■ 管理区域内的所有店铺,积累干部经验
【Keyword】销售主管 店长 店铺管理 干部储备 服装业 日语
(上海)某日系知名服饰贸易公司
■ 学历不问
■ 25-39岁
■ 日语商务水平
■ 零售业,餐饮业,服务业
■ 有销售,店长方面的经验
■ 能改善工作环境,团结员工并保持工作积极性的能力;对服装业感兴趣;能接受排班制(有双休日出勤)
日企业务主管(编号112932) 2019-08-01发布
【工作内容】
■ 洗车相关,点检整备,镀晶,更换引擎机油,下订单
■ 员工的指导,作业手册的制作
■ 对应紧急情况
【顧客・商品・サービス】
■ 以日本式的优质体验给来店顾客进行汽车的高级清洗,镀晶美容,更换机油等汽车美容相关的服务
【工作魅力】
■ 有宿舍提供
■ 在中国成立的新公司。之后会有很大的发展性
【Keyword】业务主管 车辆清洗 洗车 镀晶
日企健康产品店铺店长(编号98291) 2019-07-19发布
■ 负责店铺人员管理工作、能够从多维度进行店铺管理
■ 带领团队完成门店销售业绩目标
■ 负责店铺员工的培训和日常工作考核
■ 安排每日店员的工作内容和工作程序
■ 激励店员的工作积极性,团结店员,以身作则
■ 确保店铺账目清晰,记录和核实店员业绩情况
【Keyword】日资日语 美容护肤 化妆品 健康产品 店长
日资健康产品店铺店长(编号98295) 2019-07-19发布
■ 负责店铺人员管理工作、能够从多维度进行店铺管理
■ 带领团队完成门店销售业绩目标
■ 负责店铺员工的培训和日常工作考核
■ 安排每日店员的工作内容和工作程序
■ 激励店员的工作积极性,团结店员,以身作则
■ 确保店铺账目清晰,记录和核实店员业绩情况
【Keyword】日资日语 美容护肤 化妆品 健康产品 店长