日企书籍营销总监(编号139628) 2022-04-03发布
【工作内容】
■通过分析图书销售数据预测客户需求
■为书籍和产品创建定期的销售平面图
■定期进行市场和竞争者研究
■有一定出差
■全国各地开店 (店舗OPEN时,一个月左右)
【客户•产品•服务】
■ 本、文具等的销售
【工作魅力】
■知名店铺,后续还将多多开店
■刚刚进入中国市场,是有成就的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据分析 客情 品牌营销 外勤 市调 战略研究
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 本科
■ 25-40岁
■ 日语商务(社内・社外的交涉可能)
■ 品牌・零售(2年以上) 必须
■ 运营/商品MD(2年以上)必须
■ 能够使用Excel进行电子表格和数据编排
■ PPT运用经验(简单的发表能对应)
■ 书籍相关,对文化有浓厚兴趣
■ 良好的沟通技巧
【优先条件】
■ 书籍・出版业的影响者和KOL(例如,超过XX的SNS和媒体追随者数量)
■ 2年以上书,出版社经验
日语运营担当(编号134446) 2022-04-01发布
【工作内容】
■ 建立社区,创造独立的社区风格,氛围
■ 开拓社区活动,增加用户黏度
■ 利用多种营销策略,创新思路,开拓渠道
【客户•产品•服务】
■ 房地产、民宿
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运营 市场营销 客户服务
(上海)某网络科技有限公司
【必须条件】
■ 大专
■ 25-35岁
■ 日语准商 N1
■ 2年以上工作经验,在日本学习尤佳
■ 社群运营、SNS各种聊天工具等运营经验
■ 能够独立思考,对于SNS 有一定的想法及创新
【优先条件】
■ 希望有日本留学、勤务经验
日企法务担当(编号139681) 2022-03-30发布
【工作内容】
■ 负责山东省法务工作
■ 负责合同及重要法务文件的审查
■ 参与完成合同及法务流程的标准化工作
■ 法律合同方面的培训工作
■ 配合集团公司法务相关工作
■ 诉讼案件办理工作,商业纠纷解决
【工作魅力】
■ 工作内容清晰明确
■ 专业性强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商业纠纷 法律法规 合规 风控 集团法
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 本科及以上学历(法律相关专业)
■ 27-36岁
■ 会日语优先
■ 是商业相关行业为佳
■ 5年以上法务工作经验
■ 通过司法考试,有律师资格证等相关法律证书
■ 较强的路基思考能力和沟通谈判技巧,熟悉中国基本法律制度
【优先条件】
■ 日企出身,日语法务
■ 有商业纠纷处理经验
日企开发经理(编号94285) 2022-03-03发布
■ 负责或参与系统详细设计,构建系统原型
■ 负责或参与项目管理,领导开发小组或外包公司完成系统的设计、实现、测试和发布
■ 负责或参与核心代码的编写
■ 负责技术指导、培训与交流,解决开发人员的技术问题
■ 负责公司分配的其他工作
【Keyword】日资 英语 IT 项目管理 系统开发
(上海)某日资信息技术服务有限公司
■ 25~35岁,本科、计算机相关专业
■ 英语商务水平
■ 2年以上服务器后端开发经验,2年以上架构经验
■ 对局域网、广域网、项目开发和管理、企业级应用集成、电商网站建设、数据库应用技术、信息安全技术以及互联网技术等领域有广泛的技术知识和经验
■ 拥有丰富的Java/J2EE知识和经验以及多层架构软件系统的设计和实施经验,精通主流web开发框架,熟悉SOA、微服务体系
■ 精通UML、 OOP、 设计模式和软件架构
日企前端开发工程师(编号94313) 2022-03-03发布
■ 负责公司旗下相关产品网站、APP、推广活动的前端开发及优化
■ 负责与市场、产品、设计人员配合完成系统功能的开发和调试
■ 优化网站前端性能,优化前端开发模式和规范,参与前端框架的编写以及规范的制定
【Keyword】日资 IT 系统开发 前端工程师
(上海)某日资信息技术服务有限公司
■ 20-30岁
■ 学历不问
■ 1-2年web端口开发经验(APP,weixin的开发经验、近傍別開発経験者優先)
■ 熟悉前端・后端的操作流程
■ javascript精通+jQuery、React、Vue,Bootstrap、nodejs等开发
■ 了解用户体验、理解用户需求者优先
日企店长/副店长(编号135948) 2022-01-26发布
【工作内容】
■ 销售管理:销售、成本管理日周、月三管理
■ 运营状况管理:店铺是否正常销售管理(销售方面、清扫方面等是否提供让顾客满意的设施的管理)
■ 人员管理:HR及管理员工是工作顺利还是工作顺利
■ 和啤酒管理公司的对话
■ 信息管理
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 服务业 娱乐 游戏 管理
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语准商
■ 服务行业店长/副店长经验人才
■ 驾照
■ 元气开朗,吃苦耐劳,自主性强
【优先条件】
■ 服务行业,有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
日企书籍内容MD (编号131471) 2021-12-18发布
【工作内容】
■ IP(日本漫画和动画)内容
■ 与艺术有关的MD业务
■ 商店开业支持
■ 掌握产品信息,创建相关计划和平台
■ 与出版商进行洽谈
■ 产品订单代理
■ 一般事务等
■ 新店开张时需要出差
【商品・服务】
■ 书籍,文具相关销售
【工作魅力】
■ 由于刚刚扩展到中国,责任越大,感受的自我价值越大
■ 新店铺,可以和店铺一起成长!
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文创 书本 内容 日系
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 本科
■ 26~38岁
■ 日语准商
■ 书店、出版、漫画・动漫业界出身者
■ 有国内和国际动画领域的提案和分析工作经验
■ 能够使用Excel进行电子表格和数据汇总
■ 对动漫有强烈的兴趣
【优先条件】
■ 在日本有书店相关工作经验的
日企店铺开发销售(编号135256) 2022-05-22发布
【工作内容】
■ 开发销售
■ 物件调查
■ 店铺设计
■ 合同交涉
■ 宣传
■ 出差频率:每周1次以上,地点:中国全境
【客户・商品・服务】
■ 书籍、文具等的销售
【工作魅力】
■ 因为是第一次进入中国,虽然有责任,但却是很有价值的工作
■ 因为是新开的店铺,所以能和店铺一起感受到成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 店铺 书籍 文具 销售
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 本科
■ 25-32岁
■ 日语商务,有日语口语能力(可以在公司内或公司外进行交流)
■ 欢迎有房地产、店铺、物件开发经验的人
■ 销售、市场营销、企划
■ 可以使用Excel进行表格计算、数据统计,使用ppt制作资料
■ 不论公司内外,有沟通技巧和协调能力
■ 对于新的现象,可以灵活应对变化
【优先条件】
■ 在日本书店工作过的人
■ 在日本工作的经验
■ 欢迎有动产、店铺、物件开发经验的人
日企线上市场经理(编号94262) 2022-03-03发布
■ 根据公司电商业务流程及服务需求,建立客户信息数据库,进行信息处理和分析
■ 负责对核心客户定义、会员招募及日常管理,制定相应的管理规范和制度,并负责实施
■ 通过使用DSP,搜索引擎关键字广告等手段,吸引潜在客户,促进新客户注册
■ 催化会员活跃度,提升会员销售额占比,促进老顾客N次消费
■ 制定会员管理制度,挖掘会员需求,并推动实施,根据其效果予以反馈优化
■ 使用SNS(微信、微博等)、短信、EDM、CRM软件等一些运营工具增强老客户的粘性
■ 能够较为独立地规划会员营销体系,并完成体系的搭建运营,对会员进行培养、激活,提高用户的忠诚度
■ 负责建立、跟踪和监督用户体验满意度改进
【Keyword】日资 电商 网络营销 运营 企划管理 旅行
(上海)某日资信息技术服务有限公司
■ 25~32岁
■ 大专及以上学历
■ 日语不问
■ 1-3年左右消费材的电商操作经验
■ 熟悉电商的运营和利益点、有营业战略、宣传促进、事业企划、运营管理能力
■ 对相关行业的EC市场的变化敏感,有商品企划经验和实绩经验者
【优先条件】
■ 旅行行业EC网站运营经验者优先
■ 会使用微信等新媒体的运营、企划、市场等经验者
日企运营主管(编号131721) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 做好员工管理和日常培训、保证现场服务质量
■ 做好现场运营的统筹规划
■ 合理安排员工班次,员工考勤和制度的管理
■ 撰写部门日报、交接、运营报告等
■ 协调好各部门的关系,做好客户方的关系维护
■ 做五休二(轮班制),弹性工作制,有晚班
【客户•产品•服务】
■ 运营管理
【工作魅力】
■ 在2010年的上海世博会上,被指定为上海第一家官方国际会议指定业者等,高质量的服务得到好评
■ 将日本的服务定制到中国市场,有较高的知名度和市场影响力
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运营 管理 培训 交接 汇报
(上海)某日系メディア会社(番号640)
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 25—35岁
■ 具有一定的外语水平(英语或日语能简单交流)
■ 具有3年以上的工作经验、员工管理工作经验,理解员工管理的技巧
■ 有百货店等的促销、商品陈列、商品管理(包含盘点)、收银管理经验者优先;具备服务行业、酒店、零售业销售管理以及培训经验者优先
■ 熟练运用Office软件
■ 人品正直诚实,有很强的进取心与敬业精神
■ 具备良好的领导能力与沟通协调能力,对工作积极主动,擅于发现问题思考解决方案