潮牌时装销售综合职 应届生可(157733) 2024-05-07发布
【工作内容】
■ 入职后先在门店做销售
■ 负责实体店铺的商品销售、商品陈列和店铺卫生,热情接待每位到店顾客
■ 从0-1和陌生人建立关系,主动挖掘客户需求并维护客户关系,做大客户群体,和VIP业绩的模式
■ 通过社交媒体平台推广店铺商品
■ 协助店长及运营主管服装日常的店铺运营工作
■ 一个月休息9天 ,轮班制度
【客户•产品•服务】
■ 从事时尚服装、商社、EC、海外、零售、广告业务,经营自社时装品牌和买手店
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 带薪休假比同行多
■ 工作内容有一定的自主性
■ 压倒性的结果主义,有业绩提成
■ 升职渠道多样(星级销售/店铺管理/其他职能岗位),能力佳者晋升很迅速
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 门店销售 潮牌服饰 大客户管理 业绩达成 营销推广
(上海)某日系服装商社10人
【必须条件】
■ 有海外留学经验优先
■ 具备服务业经验,其中服装零售、潮牌类优先
■ 有店铺销售的工作经验
■ 喜欢日本品牌,对潮牌非常了解,对时尚事物有敏感性,穿搭品味良好
■ 善于接待顾客,喜欢销售工作,有对接大客户的能力
■ 积极好学,认真负责,有事业心,追求通过个人努力提升收入,善于沟通
■ 适应轮班制度,一个月休息9天
人事总务 五险一金(156933) 2024-05-07发布
【工作内容】
■ 协助人力总监完成人力资源战略、组织规划等工作
■ 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 向人力总监提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强团队向心力及凝聚力
■ 与日方进行人力工作的沟通及对接
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 文体用品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资计算 绩效考核 人员招聘 人员培训 人事体系管理 企业文化宣传
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源/日语相关专业
■ 日语N1,达到商务水平,能够胜任内部会议及翻译支持工作
■ 5年以上人力资源从业经验,有露营地、零售店经验优先
■ 熟悉人力资源各模块工作内容,可以独立开展各模块工作
■ 熟悉国家、北京市相关法律法规和政策规定
■ 具备良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
羽毛球市场推广(142579)补贴多 2024-05-07发布
【工作内容】
■ 每周有线下推广活动,需要职员为客户测试各类产品以达到推广作用
■ 羽毛球普及活动以及羽毛球用品店的拜访、大会运营的辅助
■ 路透的活动,业余赛事,试打会策划等
■ 出差全国、10天/月左右
■ 做业余赛事为主,出差很多,偶尔有活动会周末出勤(会调休)
■ 需要办试打会,就是和普通消费者零距离接触,主要在球馆办;维护与意见领袖的关系,管理赞助品
【客户•产品•服务】
■ 羽毛球,球拍,鞋,包,网球配件,设备等相关用品
【工作魅力】
■ 世界一流网羽球拍公司,面对国家级选手和教练
■ 可以经常去各地体育馆,球馆参与大小型比赛的活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户开发 体育运动 门店 快消 经销商
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专及以上 新卒可 体育专业 体育大学 羽毛球二级运动员为佳
■ 35岁以下
■ 体育业界相关(熟悉羽毛球行业规则)
■ 有羽毛球专业选手/行业经验者优先,有羽毛球赛事、试打活动策划者尚可考虑
■ 会用一些基本的office软件 ;体育大学羽毛球专业二级运动员资格必须
■ 热爱羽毛球,有良好的沟通能力,性格开朗有活力,能适应出差
采购担当 应届生可 (156793) 2024-05-03发布
【工作内容】
■ 负责采购的全方面工作
■ 与日本的产品开发部对接
■ 调研、访问中国的食品制造商,采购寿司、甜点等配菜
■ 平均每月前往大连、青岛等地出差1次
【客户•产品•服务】
■ 连锁日系餐饮店
【工作魅力】
■ 大手日企
■ 福利待遇正规完善
■ 业务扩大中,职业发展前景大
■ 有采购经理带教,能够从零开始积累丰富的经验
■ 将来有可能负责甜点产品的采购,能接触到很多甜点
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 食品采购 供应商管理 实地拜访 跨部门联络
(上海)某日系餐饮公司25人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号15285)
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平,能和日本人上司沟通
■ 应届生可
■ 必须有日企工作经验/日本留学经验/和日本的业务往来经验等日本相关的经验
■ 适应每月平均出差1次
■ 热诚积极
总经理助理 应届生可 (154551) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 辅助商城总经理进行运营管理
■ 协助SC总经理与SC内外部门进行沟通协调
■ 完成相关会议&资料的口笔译
■ 协助总经理完成SC运营相关数据资料的制作
■ 协助SC各部门业务
■ SC内相关资料的整理存档等
【客户•产品•服务】
■ 法人客户:为各个专卖店提供优质的经营环境,吸引客流,刺激消费,以提升专卖店的销售业绩
■ 个人客户:为个人客户提供一站式的购物休闲体验
【工作魅力】
■ 福利制度完善正规
■ 晋升体系完善、晋升速度较快
■ 公司发展空间大、方向广阔
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运营管理 数值分析 客户沟通 服务业 数据搜集
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 应届生可
■ 沟通能力强、性格外向,接受出差
【优先条件】
■ 商业行业经验优先,服务业经验优先
■ 有日本留学或工作背景
■ 有2年翻译、助理、秘书经验优先
开发部长助理 应届生可(154904) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 开发部日常资料的笔译、会议或商谈中的口译
■ 开发部门的会议安排,资料整理部门长的日程管理等
■ 社内决裁、支付申请等手续的对应
■ 陪同日方领导拜访政府相关部门,陪同翻译,以及出席相关宴会和会议等
■ 其他领导安排的工作
【工作魅力】
■ 能接触到商城开发阶段的业务流程,积累专业知识
■ 日语工作环境,锻炼语言水平
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 助理 秘书 房地产 翻译 商业地产
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 商业相关行业优先
■ 新卒可,2年左右工作经验优先,助理、秘书、翻译等经验优先
■ 日语流利,商务水平,办公软件使用熟练
■ 开朗、外向,办公软件使用熟练,善于处理日常事务工作,工作条理清晰
【优先条件】
■ 有商业地产工作经验
■ 日本留学或工作背景
快消分店店长(143639)13薪起 2024-02-23发布
【工作内容】
■综合计算工时工作制,月标准工时167小时每天工作时间是8小时,根据业务需求,早班排班
■店铺的销售额以及利润的达成
■店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维护及扩大
■培训体系化的建成,店铺教练员组织架构的建立
■贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■指导、协助店铺员工开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■准确将公司要求及时传递给每一位店铺员工,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
■完成上级交付的其它任务
【客户•产品•服务】
■ 主要经营生活杂货,潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮。
【工作魅力】
■门店环境舒适、地理位置优越、公司业绩好发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 门店零售 快消 服装 陈列 人员管理
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-38岁
■ 零售行业、日系品牌经验优先
■ 店铺工作经验3年及以上、成都现地零售经验,大店或多店管理经验
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office系列办公软件)、 零售系统操作经验
■ 对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情
■ 具备培训经验,有良好的表达能力
■ 具备领导特质,有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 品牌日系服装大店管理经验优先
■ 有日本店铺零售业工作和留学经验
品类主管(144487)13薪 2024-02-23发布
【工作内容】
■ 担当品类区域的运营指标,确保销售额以及利润的达成
■ 执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■ 指导、协助店员开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■ 准确地将公司要求及时传递给每一位店员,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■ 妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
■ 负责开业后的品类管理工作
■ 完成上级交付的其它任务
■ 货品的清点和搬运
■ 入职后需要先研修
【客户•产品•服务】
■ 面向个人客户,提供服装、杂货类商品的销售服务
【工作魅力】
■ 集团扩张阶段,有晋升机会
■ 学习日企服务业管理模式
■ 可以积累大店经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 售后支持 店铺管理 团队管理 信息汇报
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-30岁
■ 服装、杂货店运营管理经验
■ 2年以上店铺管理经验(服装、杂货类品类管理经验必须)
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office系列办公软件);零售系统操作经验
■ 具备领导特质,有良好的沟通能力
■ 时尚,对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情
■ 有一定的销售数据分析及处理能力
【优先条件】
■ 说话语速偏快,给人感觉行动力强、积极主动 、有活力
财务(147944)福利多前景好 2024-02-23发布
【工作内容】
■准备PL:准备销售利润和损失计划表
■BS编制:收入和支出平衡表的编制
■现金流管理:协调和管理公司的整体现金流。
■筹资/增资:利用现金流量表进行现金流和筹资工作
■现金外汇管理
■分析财务状况,需要纠正预算执行情况时与各部门谈判
■应对会计部门的工作进行第三方核查
■处理伙伴会计师事务所的审计工作
■分析销售额降低的店铺并实施适当的处理
■定期向日本总公司汇报业务情况
■确认所产生的资金的适当用途,如小额现金管理等
■培训和管理下属人员
■编制提交给管理层的财务报表等
【客户•产品•服务】
■重庆及周边地区的回转寿司店开店业务及经营管理业务
【工作魅力】
■创业公司的中坚力量
■积累餐饮行业管理公司前期筹备的经验
■未来管理职
■福利待遇正规
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 中级会计 报表编制 预算管理 审计合规 风控
(成都)某知名日系餐饮有限公司
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平,业务交流无障碍
■ 餐饮行业甚佳
■ 3年以上会计全盘经验,实务经验丰富
■ 有中级会计资格优先
■ 会计实务经验丰富
■ 诚实真挚,重视团队协作,沟通能力强
■ 逻辑思维清晰,能理性思考
■ 财务以外接触过其他工作(如IT、人事、采购等)经验越全面越好
【优先条件】
■ 餐饮业优先
人事总务(147946)福利多前景好 2024-02-23发布
【工作内容】
■人事
■员工招聘,40-60人左右
■薪酬福利的计算以及支付数据提出和综合管理
■员工关系,入转调离等手续办理,个人信息管理等
■对应社员及政府的问询,就业规则、规章制度的制定、改善
■薪资阶梯、职业发展阶梯的设定
■店铺及公司的各种保险、劳动纠纷、事故等的对应窗口等
■ 总务
■内部管理规则的建立
■办公室用品和设备的管理
■办公室事务处理,对接物业,联系维修、更换等事宜
■来客对应、电话对应,会议的准备和布置,员工慰问和祝贺对应
■外籍签证管理,保险管理,体检实施,年会策划等
【客户•产品•服务】
■重庆及周边地区的回转寿司店开店业务及经营管理业务
【工作魅力】
■创业公司的中坚力量
■积累餐饮行业管理公司前期筹备的经验
■未来管理职
■福利待遇正规
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬计算 制度建设 后勤管理
(成都)某知名日系餐饮有限公司
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 餐饮行业甚佳
■ 3年以上人事全盘经验
■ 对劳动法熟悉,人事制度设立经验
■ 有丰富的招聘实绩,有公司招聘主页的制作经验甚佳
■ 薪酬福利等计算经验
■ 劳动纠纷处理经验
■ 员工培训、部下育成
■ 有人员管理经验
■ 沟通真挚、诚实,表里如一,给人充分的可信度
■ 沟通能力强
■ 有其他岗位经验优先(比如财务、总务、助理等)
【优先条件】
■ 小规模公司人事,1个人负责所有人事工作
■ 有40-60人的招聘经验和薪酬福利计算能力
■ 日企出身