人事/总务部长代理(147569)13薪起 2023-06-15发布
【工作内容】
■ 管理后勤工作
■ 后勤工作分为:人事、总务两大模块
【客户•产品•服务】
■ 该公司提供国际航空货运代理服务、国际海洋货运代理服务、清关和贸易代理服务
【工作魅力】
■ 在国内外有多个据点
■ 日本国际知名物流公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 办公室管理 后勤 内勤 招聘 员工关系 入退职 六大模块 三大支柱
(上海)某日系物流会社(番号1660)
【必须条件】
■ 日语专业
■ 日语商务
■ 物流行业优先
■ 日企人事、总务管理经验5年及以上
■ 办公软件熟练
■ 有领导能力及全局观,稳定性高
【优先条件】
■ 留日经验优先
东亚监察部副经理 名企14薪起(149342) 2023-04-27发布
【工作内容】
■ 根据东亚地区监查计划,开展监查业务和运营支援
■ 建立监查项目并实施
■ 事前准备监查相关的资料
■ 对总经理和高层管理人员现场进行商谈和意见听取会,部门监查
■ 相关监查报告的制作(监查项目列表、监查报告制作(中文、英文))
■ 监查部经费管理及庶务对应
【客户•产品•服务】
■ 国内外全球大客户
【工作魅力】
■ 物流行业知名大公司,业绩好,员工稳定性高
■ 办公环境好,员工关系和谐
■ 根据员工的能力有完善的晋升制度
■ 实行在家勤务人事制度(目前可申请3天/月在家勤务,但根据岗位,听从领导安排)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流 仓库 风险管理 内部统制 法人公司监查 财务审查 法人业务
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
【必须条件】
■ 日语或英语可工作沟通
■ 监查法人公司相关业务经营5年以上
■ 能熟练使用Word、Excel、Powerpoint进行资料制作
■ 能够诚实,公正,独立的完成监查业务工作
■ 具备较高的责任感
日企财务经理 (编号133298) 2023-04-05发布
【工作内容】
■用友系统熟悉者优先
■销售确认、增值税发行、记账数据确认、提款确认
■客户/供应商管理,应收/应付账款管理,现金流管理
■对财务组成员的指导和培训
■汇编全公司的结果并向总部报告
■分析预计支出和实际支出,损益结果,在内部会议上进行介绍
■编制年度预算
■准备月度纳税申报和年度纳税申报
■统计报告;与审计公司联络(会计审计、转让定价文件)、年度检查
■对内部控制的运行状况进行评估测试,并向总部报告
■提供关于财务信息的内部信息和解释(法律修订,等等)
■建立内部规章制度和与财务有关的流动文件
■提出流程改进和系统引进,以减少工时
【客户•产品•服务】
■ 电机、电子、精密机械的搬运管理物流业务;面向制造业
【工作魅力】
■ 氛围好,稳定
■ worklife 都确保
■ 福利好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 审计 用友 物流
(上海)某日系物流会社
【必须条件】
■ 本科
■ 35~45岁
■ 日语准商
■ 物流公司经验者欢迎
■ 财务经验10年以上
■ 中级会计师资格必须,用友经验者大欢迎
■ 具备专业知识以外,善于人际交往与沟通
【优先条件】
■ 物流公司
■ 系统导入经验
■ 用友使用经验
人事管理副部长 13薪绩效奖(148584) 2023-03-15发布
【工作内容】
■ 负责人事预算、人力资源规划等整体事务,满足组织发展需要
■ 安排人事规章制度的起草、报批、实施等全面管理
■ 安排人材育选留工作工作;优化人材结构,推进人材储备
■ 负责全面安排HR日常工作的推进(考勤、薪酬、福利、员工满意度、劳动关系等)
■ 带领行政团队,全面安排、开展办公室行政事务
■ 负责年度行政事务规划及全面统筹工作,落实外籍员工在华开展工作的必要支持
■ 负责安排办公室规划、搬迁装修等规划、实施工作及其他日常行政事务的顺利推进
【客户•产品•服务】
■ 整车物流,多式联运
【工作魅力】
■ 福利好,有出差补贴,通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
■ 采用自由工作制度,无加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤行政 薪酬绩效 制度搭建 人才任免 外籍员工协助 部门管理
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 英语或者日语商务级别
■ 物流业界优先
■ 10年以上大手日系人事、行政全般管理经验,部门管理经验
■ 熟悉中国劳工;有处理劳资关系的经验
■ 就业规则等丰富的公司相关规则制度制定的经验,人员预算编成的经验
■ 具备统筹管理能力,亲和力,决断力
财务管理部长(145040)有奖金 2022-12-07发布
【工作内容】
■ 管理会计的导入以及推进
■ 制定、维护、改进公司财务管理制度、流程和政策
■ 编制及组织实施南区财务预算报告,月、季、年财务预估工作和决算报告
■ 提供编制各类财务分析和经营分析数据和分析报告,为公司经营层决策提供可靠的依据
■ 对南区日常经营收支和各类收支项目进行财务审核工作
■ 南区资金和资产的管理实施、信用管理
■ 公司内外部财务监察审计
■ 管理协调与税务、银行等与财务相关机构的关系
■ 财务人才培养及干部梯队建设
【客户•产品•服务】
■ 产品:无尘仓库、衣架式仓库、保税仓库等
■ 服务:库存储存、海外和国内运输、国内仓储、店铺配送等
■ 客户:多为欧美企业
【工作魅力】
■ 能建立与国外主要服装品牌的联系
■ 培训多
■ 社员旅行
■ 有加薪机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 提案 员工培养 财会 资金管理 提案 团队管理
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 本科及以上,财会专业为佳
■ 38-48岁
■ 财务部门管理相关经验
■ 中级会计师或相关资格证、熟练操作办公软件
■ 稳定性高,有良好的职业操守及团队合作精神,有良好的沟通、理解、协调、分析和带领团队能力
【优先条件】
■ 会日语为佳
■ 物流行业为佳
行政高级经理(编号142918) 2022-08-23发布
【工作内容】
■ 公司章程和重要会议,如董事会会议
■ 公司注册、许可程序和管理
■ 公司印章和管理印章的管理
■ 办事处的设立和撤销
■ 建立、修改和废除重要的公司条例(条例管理)
■ 在发生自然灾害、疾病等情况下的危机管理
■ 与东亚地区的区域管理有关的事项
■ 与借调员工和海外业务培训生的工作和日常生活有关的事项
■ 组织管理
■ 文件管理
■ 设施的管理等
【客户•产品•服务】
■ 物流服务,包括国际和国内运输和仓储
【工作魅力】
■ 大型物流公司,具有很强的稳定性和良好的业绩
■ 根据你的积极性和能力安排相应的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务 财务 危机公关
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
【必须条件】
■ 大卒以上
■ 45岁以下
■ 日语商务水平,能流利沟通
■ 3年以上行政管理的经验。 与多部门合作经验为佳
■ 良好的沟通能力,主动出击和分析能力
日企财务总务经理(编号137463) 2022-07-28发布
【工作内容】
■财务相关
■编制月度收入和支出报告(每月提交给日本的总部)
■应收账款管理
■付款管理(债务、零用金、付款时间表管理)
■预算编制
■年度审计
■总务相关
■薪资管理
■考勤管理
■合同管理
■管理公司活动(公司旅行、年终聚会等)
■IT设备和网络管理
■其他一般事务
【客户•产品•服务】
■综合物流服务公司
■国际空运和客运代理/国际多式联运/海运代理/一般港口运输/报关/仓储
【工作魅力】
■与大公司有合作,业绩稳定
■能担任与本人业务能力相当的工作
■国际化的办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账本 计算 SAP 行政
物流销售部长(143343)车贴奖金多 2022-07-13发布
【工作内容】
■销售/运营部门 作为部门主管的综合管理部门
■国际货运代理,国内货运代理,仓储(在平湖市经营钢铁仓库)等业务
■为公司在中国的客户开展销售活动,与中国运输公司进行谈判
■与日本总部的联络
■中国员工的业务管理和劳动管理(目前为5人)
■与预算有关的工作
【客户•产品•服务】
■ 航空货运代理、港口运输服务、沿海航运、清关、航运中立等
【工作魅力】
■ 稳定的性能和长期的工作环境
■ 公司氛围好,员工流失率低
■ 奖金平均每年超过两个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 外贸 物流 仓储 运输业 预算作成
日企总务部长(编号139539) 2022-06-30发布
【工作内容】
■根据分公司总体战略目标制定并组织实施总务部管理发展规划、规章制度、总务部流程的编制和流程实施的管理,编制年度总务部计划,拟订成本预算,并监督执行
■部门(总务、人事、财务、IT)的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,并对分/子公司进行总务管理方面统筹、业务检查及指导等
■分公司的资质管理及外联工作
■分公司固定资产集中采购和管理
■分公司供应商的甄选及管理
■协调各部门的工作关系,业务预算、方针制定,定期进行财务、总务工作汇报
■部门月度、季度、年度报表及预算工作,成本管理等
【客户•产品•服务】
■日本物流企业知名公司,致力于为客户提供一报关、报检、仓储管理、装卸、运输、配送等专业物流服务
【工作魅力】
■五险一金完备、带薪年假、婚育假、年度体检,社内旅游等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 采买 资产管理 预算
(广州)某日资大型物流企业
【必须条件】
■ 统招本科工商管理、人力资源管理、法律类相关专业毕业
■ 35岁以上
■ 日语1级,日常日语沟通流畅
■ 十年以上总务行政相关工作经验,五年以上同类型工作岗位工作经验;(物流行业或中大型企业经验优先)
■ 熟知公司法、民法典、劳动法等相关政策法规
■ 办公软件熟练
■ 具备优秀的管理能力、沟通能力强、责任心强,良好的个人品质及职业操守
■ 有团队合作精神,适应与学习能力强,善于思考并能有效完成上级交代的任务
日企人事总务本部长(编号135222) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 完整运作包括人事、总务在内的公司内部人事制度
■ 风险管理管理
■ 教育研修
■ 收集、掌握同行业其他公司的情报,并将其活用到公司内部
■ 劳务管理
■ 应总公司的要求,与各分公司合作开展业务
【客服・商品・服务】
■ 欧美大型服装品牌占整体的5成左右
■ 其他日系大型服装品牌、化妆品、食品、日用品、汽车零部件、电子零部件、药品和医疗机械等
■ 面向外资品牌的3PL事业
【工作魅力】
■ 使用英语,可以建立大型外资服饰品牌的人脉
■ 进修机会多,每年都有日本研修机会(每年10人左右,期间为1周),有管理培训(每年1~2名)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 总务 管理
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40~50岁
■ 日语或英语商务以上
■ 劳动密集型产业出身者(物流、服务业、制造业;都是工作人员多的行业出身者)
■ 对整个人事的了解+在应对劳务方面的领导力和有见识的人
■ 人事部长职位以上的经验
■ 劳动密集型产业的人事经验者
■ 有过大规模企业经验的人
■ 人事制度运用的专家
■ 想要矜持、有见识的人事专家,能够经常收集周围的信息并将其活用到公司内部的人,有很强的逻辑思维能力的人