日企经营管理部高级经理(编号137191) 2021-12-21发布
【工作内容】
■经营管理部日常工作
■修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程
■策划推进及组织协调公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
■建立规范、高效的经营管理体系并优化完善
■制定本部门的业务计划,协调各岗位的具体工作,建设和发展优秀的经营队伍
■负责公司和各部门经营管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行
■合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率及员工满意度
■上级领导交办的其他任务
【客户•产品•服务】
■客户有酒店、餐厅、展会、VIP客户、经销商、超市等
■日本大型葡萄酒零售商
■进口葡萄酒的零售,批发,线上销售
【工作魅力】
■零售行业挑战大,学的东西多
■员工优惠价格
■业绩好,发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ FMCG 促进 战略 计划 培训
(上海)某日系食品会社(番号1400)
【必须条件】
■大专及以上(管理类、财会类专业优先)
■35-45岁
■日语或英语流利
■快消行业优先
■7年以上财务总务人事等管理经验(财务必须)
■持有会计从业资格证及会计职称,熟悉财务核算流程,熟悉会计法规和税法
■精通EXCEL等办公软件的运用,会使用用友、金蝶等财务软件
■有良好的商务谈判能力,有广泛的社会网络和客户资源者优先
■有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨
■有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
■工作细致,优秀的沟通能力、组织协调能力、团队精神
日企人事课长(编号132343) 2021-11-09发布
【工作内容】
■ 改善人事制度
■ 完善公司的各项制度(工作制度、加班等)
■ 建立评价体系
【客户•产品•服务】
■ 医疗用手动床
■ 医疗用手动床の租借业务
【工作魅力】
■ 氛围好,社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事
日企事务统括(编号133115) 2021-08-04发布
【工作内容】
■ 公司内部的后台管理
■ 营业事务,财务,人事,总务,以及其他事务类工作
■ 营业带来的案件和合同书的统计管理
■ 进行文件的统计管理,输入系统
■ 各项目的进展管理
■ 每月制作报告
■ 财务、人事、法务外包,作为与外部的联络窗口存在
■ 公司内部备品的采购来客应对等总务职的一般应对
【客户•产品•服务】
■ 侧重app游戏广告投放
■ 客户多为国内知名游戏公司
■ 通过分析世界上庞大信息的算法和优化智能设备的舒适界面
【工作魅力】
■ 社保福利完善
■ 公司地处市中心,办公环境好
■ 互联网公司主要为年轻人,工作氛围轻松自由
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 行政 财务 it 广告
(上海)某広告会社(番号16033)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语准商
■ 内勤行政经验3年及以上(财务经验必须)
■ 办公软件excel熟练
■ 善于沟通,待人亲和,对数据敏感,能组织好集体活动
【优先条件】
■ 留日经验
■ IT、广告等新媒体行业优先
日语技术总监(编号125932) 2021-05-27发布
【工作内容】
■ 对技术工作进行计划、监督、指导、控制
■ 对部门实施有效管理,提供优质技术支持
■ 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施
■ 管理并制定和实施重大技术决策和技术方案
■ 指导技术与业务、管理部门的工作 配合和有效沟通工作
■ 负责技术管理工作过程中财务预算执行情况的监督
■ 方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审
■ 指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估
■ 与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流
■ 负责分管部门的员工队伍建设
【客户•产品•服务】
■ 客户主要为国内医院
■ 产品涵盖医用X射线设备,医用光学器具、仪器,内窥镜设备,医用X射线附属设备及零部件等
【工作魅力】
■ 公司正在快速发展
■ 公司各项福利完备,注重人才培养,发展前景很大
【关键词】医疗 器械 技术 管理 日语 英语
(上海)某医療機器会社
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30-40岁
■ 日语或英语准商务
■ 5年以上大中型医疗器械经验
■ 5年以上技术部门或研发部门管理经验
■ 对技术市场具有一定的敏锐度,能够把握相关技术的发展动向
■ 了解医疗器械产品、机械类、电子类、材料类相关产品的技术知识
■ 熟悉企业产品结构、性能、机理,有扎实的理论基础和技术工作经验
■ 有良好的团队合作精神
■ 开拓创新精神和管理能力,有高度责任感
【优先条件】
■ 机械类、电子类、等相关专业毕业优先
日企管理部課長(编号127471) 2021-08-04发布
【工作内容】
■ 负责监督和参与管理所有行政部门的职位,包括人力资源、总务、财务和内部控制
■ 班组长、科长以及其他贴近所谓 "一线 "的管理者会非常重视这些技能
■ 负责全厂的总务
■ 负责整个工厂的总体管理
■ 负责公司内部财务的各个环节,包括公司财务目标的分析
【客户•产品•服务】
■ 产品为压缩机的生产
【工作魅力】
■ 日企全资子公司
■ 公司提供嘉定城区单身宿舍
■ 班车(利用公共交通的按实际费用报销)
■ 年度旅游(或补贴:1500元),年度体检
■ 商业保险(员工100%+子女50%)
■ 工龄奖(每5年1次,根据满5年后的级别发放,最高5万元)
■ 节日贺金(重要节日、结婚纪念日)、工会福利(运动会+旅游+节日贺金+生日)
■ 有薪休假,社会保险和公积金缴纳
■ 每年两次奖金,平均4-4.5个月/年
【关键词】管理 课长 总务 人事 财务 制造 会计 财务
(上海)某日资机械有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 36~40岁
■ 日语一级 商务水平
■ 制造业经验
■ 5年以上总务、人事经验,有人事总务财务等相关管理职经验
■ 领导能力、沟通能力、辅导能力、演讲能力、谈判能力和协调能力
【优先条件】
■ 留学经验者优先
■ 有财务、会计方面的管理经验优先
■ 有工厂采购、生产管理、生产工程等方面的经验
日企人事部长(编号120391) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 一般的人事業務
■ 人事部門的管理
■ 关于服务业的教育课程的讨论及实施
■ 关于卫生等食品的教育课程的讨论及实施
■ 店铺人事及分配等
■ 人事组织的改善
■ 其他需要的业务以及上司委托的相关业务
【顧客・商品】
■ 在百货商店和购物中心销售高级食品
【Keyword】人事经理 人事 日语
日企人力资源总监(编号117659) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 分析公司内外部人力资源环境的机会与威胁、企业内部人力资源的优势与劣势,提出公司的人力资源战略目标
■ 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力,并形成有效的吸引优秀人才和激励人才成长的人力资源策略与政策
■ 组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块的工作策略、工作计划并有效分解,协调、指导与监督下属执行
【产品】
■ 小家电产品,生活用品
【Keyword】人力资源总监 人事总监 人事部长
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 本科以上
■ 35-45岁
■ 大型企业人力资源总监5年以上经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有深入的理解和运用,对人力资源各模块有丰富的经验
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等
■ 对人及组织变化敏感,具有很强的推进能力
■ 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观
■ 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
【优先条件】
■ 会日语优先
管理部经理 (编号90534) 2021-09-23发布
■ 管理部(财务、人事、总务)业务全般
■ 下属管理教育、实务工作经验
■ 小额清算、日常财务业务、管理会计等
【Keyword】IT 通讯技术 人事总务 财务
人事总务财务主任/经理(编号90764) 2021-07-07发布
■ 新成立公司的人事总务财务全般业务的对应
■ 偏重实务,不是下属管理
■ 与日本总公司的联系沟通
【Keyword】 HR 人力资源 总务 行政 财务 总务
日企管理课课长(编号132910) 2021-08-13发布
【工作内容】
■ 主要负责以下直属担当的各项管理工作(各个部门有担当级别的负责人)
■ 人事
■ 总务
■ 财务
■ 关务
■ 法务
■ 安全生产
■ 仓库管理
【客户•产品•服务】
■ 主要从事电气绝缘材料、胶粘材料、光学部件等产品的加工及贸易涉及了包括了电源变压器、家电办公、新能源、电子消费品以及 LED 等行业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 工厂 事务 全般
(苏州)某电气有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,人力资源管理
■ 30-42岁
■ 日语准商务(和日本本社交流沟通用,写作能力),英语四级
■ 日资企业管理工作经验2年以上
■ 具有良好的形象与气质。
■ 具有优秀的沟通、协调和公关能力,出色的语言表达能力,敬业,有团队协作精神。
■ 熟悉各种办公室软件的应用。