采用/教育培训 福利好(157901) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 制定年、月的培训计划,并根据实际需求随时调整和追加培训内容及培训课
■ 根据总部/营运的不同部门的不同需求,完成新入职人员培训及晋升培训
■ 按照计划实施晋升考试,完成晋升考试流程
■ 在各种培训课程中向员工渗透公司理念
■ 引领公司员工更积极热情的工作,增加公司凝聚力
■ 协助招聘更符合公司理念的员工
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 经营西餐连锁店
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 营运培训 员工考核 公司文化宣传 课程安排
人事招聘担当 福利好(157591) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 负责为本部和连锁店铺面试并招聘社员,办理入职手续,完成入职培训
■ 推荐连锁店铺兼职人员,给予录用指导
■ 为了店铺人员保留,保持新采用人员的情况沟通并汇报
■ 收集、确认并统计管理兼职人员的劳动合同/劳务合同
■ 人事部的其他工作协助
【客户•产品•服务】
■ 运营连锁餐饮店
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 人员培训 兼职招聘 合同管理
人力资源管理师 福利好(158870) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 根据公司内外部环境,独立起草人事规章、制度
■ 对人才开发、薪酬制度有自己见解和认识,并策划相关方案、并在公司予以落实
■ 独立处理劳动纠纷,推进公司风土改革(如员工访谈、员工意见收集跟踪,反馈,会议报告等)
■ 对工作有自我的见解,独立发现问题,解决课题,独立进行人件费分析,推进人的生产性向上的活动
■ 与本社、政府、兄弟公司沟通,推进业务(法务、知识产权等)
■ 配合部长、课长开展工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事汽车相关业务,生产半导体电子部品
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事制度优化 薪酬福利 人员招聘 汽车零部件制造业
(苏州)某大手日资半导体有限公司2624人
【必须条件】
① 方向一、人力资源相关专业:有3年以上人事经验,担当过管理职(系长职)优先
② 方向二、非人力资源相关专业:有类似的管理经验
■ 日语N1
■ 熟练掌握劳动法律法规、管理学、心理学、人力资源相关知识,并熟练运用该知识开展工作
■ 熟练掌握办公软件以及人事管理软件
■ 对数字敏感,有一定的文字功底,能独自撰写文章,责任心强,有较强的洞察力和应变能力,预先感知风险、有很强的自我约束力,耐压能力较强
行政专员 补贴多(158703) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 采购:负责公司事务消耗用品、低值易耗品、固定资产的采购调查及对比、采购过程实施(采购申请流程)、对接供应商下单、验收入库、对账结款、库存管理、资产盘点
■ 供应商管理
■ 办公室综合事务管理
■ 5S及安全管理
■ 物业对应、员工年度福利体检安排、公司各类活动策划
■ 政务服务业务对应,包括但不限于外国人来华邀请函、工作相关证件
■ 与运营相关的预算申请、预算实施、预算控制、预算管理
【客户•产品•服务】
■ 生产智能家居设备,服务于深圳的创新公司、大学研究所等客户
【工作魅力】
■ 大企业,技术好,稳定性好
■ 福利完备,有五险一金、多项补贴、带薪休假等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 智能家电 IT 总务管理 外联 内训 供应商考核
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 日语流畅优先
■ 具备科技型企业或日企工作经验优先
■ 有1-3年行政工作经验,熟悉各项行政工作,具备独立完成行政工作的能力
■ 熟练使用办公软件,具备一定文字功底
■ 具备较强的思维逻辑,会定期回顾及复盘工作,主动性强、认真踏实
人事担当 有班车福利好(157658) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 管理以劳务&总务为核心的工厂全盘的业务
■ 制定考勤、薪资计算、招聘、培训、薪酬,处理劳动纠纷,并管理其他各项人事业务工作
■ 作为外部联络担当(消防、卫生、政府机构、审计部门等)
■ 管理员工福利、公司旅游、年会等各项事务
【客户•产品•服务】
■ 微型马达等高端电子产品
【工作魅力】
■ 大手商社出资公司,工厂规模较大,工作稳定性好
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 有班车
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 外联 人事制度搭建 行政管理 活动组织
(上海)某日系精密机械设备制造商250人 (上海)某日系精密機器メーカー
【必须条件】
■ 日语准商务水平(向日本总部汇报&与公司的驻在员沟通)
■ 制造业经验
■ 精通劳务相关工作,能胜任以薪资计算、劳务,总务为核心的工厂整体业务
■ 踏实稳定,善于沟通协调
总务人事副科长~科长(158998) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 制定公司的人事政策和管理制度,并负责执行和监督
■ 负责公司培训计划的设计和执行,以及员工培训和开发
■ 负责公司人事考核和评估工作,以及结果的反馈和应用
■ 负责公司薪酬福利的管理,包括薪资结构、福利政策等
■ 制定公司的人事预算,并负责管理和控制
■ 与其他部门的沟通和协作,确保公司的人事工作与其它工作保持协调和一致
【客户•产品•服务】
■ 钕铁硼磁铁
【工作魅力】
■ 钕铁硼磁体制造商,掌握多项钕铁硼制造技术
■ 公司提供良好的工作环境及福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政 HR 事务 管理 内勤
(南通)金属制造有限公司
【必须条件】
■ 日语熟练,可使用日语作为工作语言
■ 8年以上人事管理工作经验,有日企工作经验者优先
■ 熟悉公司法和相关法律法规,具有人力资源管理的理论知识; 熟练掌握人力资源管理工具和技术,如招聘流程、培训评估等
■ 具备较强的沟通、协调、组织和领导能力,具备一定的判断力和解决问题的能力
人事专员 应届生可(157966) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 公司创新文化的推进,运营现有表彰机制,并策划各类活动,促进员工敬业度和改进意识
■ 负责有关集团的企业理念、目的、行动指针的渗透相关培训的实施
■ 协同健康经营理念的推进,根据公司方针,制定对策并予以实施,促进员工健康管理
■ 从CSR的角度出发,配合团队进行D&I活动的运营和实施等,推进多样化、包容性组织文化的渗透
■ 其他培训项目的推进及部分岗位招聘
■ 上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 生产各类零食
【工作魅力】
■ 大手企业,行业影响力大
■ 提供国际化的办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 企业文化建设 活动提案 人员招聘 食品制造商
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 英语 OR 日语可以作为工作语言,沟通流利
■ 有3年以上大型企业人力资源的工作经验,做过招聘和培训优先 OR 应届生可,有人事相关实习经验优先
■ 愿意长期致力于企业文化推广和人力资源领域的工作
■ 熟练使用MS Office系统
■ 性格开朗、积极主动、善于学习和人沟通,具备良好的表达能力;能够主动推动所负责工作,发挥自己的领导力或对他部门的影响力
人事科长 福利佳(159468) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 负责和集团总部沟通汇报人事工作
■ 负责人事部门的整体管理,部门运作
■ 负责薪资审核、各种津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■ 根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■ 负责回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题等
【客户•产品•服务】
■ 化学产品
【工作魅力】
■ 有机会晋升为中国地区的人事总监
■ 稳定的大型日资企业
■ 春节、中秋节、生日福利卡、公司旅游等,公司活动丰富多彩
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 招聘 管理部 行政
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 日语or英语流利,日语优先
■ 制造业工厂经验
■ 有人事业务经验,熟悉人力资源的各个模块,特别是组织管理、工资、绩效、员工关系、资源调整和制度设计经验
■ 有管理经验
■ 有丰富的人力资源管理经验
总务经理 福利佳(159213) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 一般行政管理业务:内部办公管理、公务车辆管理、驻在员管理、预算管理、报销管理、办理政府手续
■ 财务业务:费用报销、财务系统输入等
■ 人事业务:招聘、劳动管理等
■ IT业务:系统维护支持等
【客户•产品•服务】
■ 产品为各种玻璃制品与半成品,及少量化学产品,目前销售对象为LCD制造厂,汽车业、灯具业、建筑业等
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,提供五险一金、加班补贴、带薪休假、奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政总务 IT技术支持 系统运维 人员招聘 财务会计 管理岗
人事担当 有年假奖金(159310) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 负责日常招聘工作(简历筛选、面试安排等)
■ 负责员工入离职相关手续及流程,新入职员工培训
■ 负责员工考勤统计、休假审核及计算
■ 中国籍/外籍签证事务对应
■ 负责完成上级领导交办的其它工作任务
【客户•产品•服务】
■ 业务范围:系统集成服务、软件开发服务、运用服务、IT基础设施架构及系统维护
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚,技术好,项目体量较大,且项目需求稳定
■ 入社后提供很好的培训服务
■ 福利待遇正规完善,提供五险一金、福利年假、奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 人员考勤 驻在员对应 工作签证办理 入退职办理 人事专员
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
【必须条件】
■ 日语达到准商务水平
■ 有3-5年的HR相关工作经验,熟悉2-3个人事模块优先
■ 具备扎实的人力资源管理理论知识和实际操作能力
■ 熟练操作office办公软件及其他办公设备
■ 具有较好的学习能力和抗压能力,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作精神以及强烈的责任心