日企总务担当(编号136546) 2021-12-02发布
【工作内容】
■ 负责技术部门内副总的助理业务
■ 负责技术部门的费用预实管理
■ 负责技术部门项目的相关技术报告台账管理以及资料翻译
■ 负责部门内的其他庶务业务
■ 负责公司的驻在出向者相关对应工作
【客户•产品•服务】
■ 先进关键技术研发基地
【工作魅力】
■ 公司名气在相关行业名类前茅
■ 相关福利待遇齐全
■ 发展稳定性很好
■ 通过公司在华的技术窗口来了解公司整先进的TPS流程以及通过这个工作接触政府机关人事从而对人选的社交面技术面都能得到很好的发挥与锻炼
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 计算 口译 笔译
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 22-30岁
■ 日语一级以上(听说读写能力佳)
■ 有日企总务工作经验者优先
■ 事务型工作经验半年以上
■ 沟通能力佳,吃苦耐劳,有较强的责任感及抗压能力
■ 有积极的主观能动性及良好的团队合作意识
■ 有较强的协作能力及为他人的服务意识
【优先条件】
■ 总务经验优先
日企人事总务部 主管/主任(编号129539) 2021-11-25发布
【工作内容】
■ 招聘及征聘以外的人事和一般事务业务
■ 对调入员工的管理(派任、回国手续、签证手续、公寓安排等)
■ 人事管理(预算与绩效管理、员工信息管理等)
■ 修订人事规章制度,确认作业状态
■ 行政和总务管理
■ 支持中国大陆各公司改善劳动管理
■ 上级指示的其他事项
【客户•产品•服务】
■ 电子、电子材料、功能材料、汽车材料等(千余种类产品类别)
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
■ 明确的晋升空间+有部门内业务轮岗制(物流,贸易进出口业务,交付等全方面)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招新 考勤 社保 制度管理 财务
(上海)某日资大型工业有限公司200人
【必须条件】
■ 本科以上 人力资源相关专业优先
■ 28-38岁
■ 日语商务会话水平
■ 具有人力资源和总务各方面的经验(至少3年),特别是长期的招聘经验
■ 性格合作、沉稳。 必须能够独立、主动地行动
日企人事总务专员(编号134238) 2021-09-30发布
【工作内容】
■ 协助完成全公司绩效考核,包括年度调薪、年终奖方案制作及实施
■ 协助完成公司年度人件费预算制作、年度人员招聘预算
■ 负责员工福利项目的策划及实施(如员工体检、商业医疗保险等)
■ 负责人事系统的维护
■ 企业文化等总务业务的支援
■ 及时完成领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 面向以中国为中心的客户,提供有关信息通信系统方面的咨询、设计、运行和维护服务
【工作魅力】
■ 福利好,业绩稳步上升
■ 大型公司工作安定
■ 项目涉及的客户行业广泛
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 运维 绩效考核
(上海)某日系ITコンサルティング会社(番号1833)180人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22~30岁
■ 日语准商以上;工作中日语书面用的多
■ 日资企业人事总务相关工作经验(优秀应届生亦可)
■ 电脑操作熟练(Word、Excel、PPT等office软件)
■ 工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识,接人待物热情大方
■ 逻辑思维强,有一定的数据分析能力,积极向上,勇于创新
日企人事科长(编号110137) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 从事中国总公司内部的人事管理工作,以及对分公司和集团公司的人事管理进行指导、汇总、支援
■ 公司内部人事制度的构筑、运用和培训
■ 劳务纷争的对应和解决
■ 其他报告书制作等事务性业务(无招聘、薪酬计算等人事实务业务)
【客户·商品·服务】
■ 服务:国际国内运输,仓库等综合物流服务
■ 客户:日企6成,也有一部分外资企业
【工作魅力】
■ 大手物流公司,稳定性高,业绩良好
■ 根据个人的干劲和能力能够挑战广泛的业务
【Keyword】人事制度构筑 人事 人力资源 劳务纷争解决 物流服务 日语
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大专以上
■ 30代
■ 日语商务水平
■ 人事主管以上工作经验,有人事制度构筑经验、劳务纷争解决经验(人事工作经验5年左右)
■ 有薪酬实务知识:精通工资计算、报税、社保等,需要有外服或中智对接经验
■ 能承受工作压力,接受加班
■ 认真,工作勤恳
■ 坦率诚实
【优先条件】
■ 薪酬设计、劳务、培训经验