人事行政担当 福利好(158621) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 负责招聘、薪酬计算、考勤统计等人事相关工作
■ 应对总公司和分公司的人事相关工作(计算分公司的薪酬,并对接人力资源外包公司)
【客户•产品•服务】
■ 主要负责清关、仓储和货运代理、进出口贸易和代理服务、医疗器械制造(包装、标签和储存)、有毒和有害物质销售、保险理赔相关业务;主要客户是海外贸易商、国内工厂、仓储供应商、报关代理、运输代理
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、丰富奖金
■ 办公环境整洁高大上
■ 社内关系简单,压力小
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工考勤 薪酬福利 总务管理 外服沟通 货运代理 物流运输
人事担当 交通补贴(156860) 2024-04-23发布
【工作内容】
■ 30%人事总务业务
■ 70%负责培训相关业务(例如:指定企业年度培训计划,开展培训项目,并协调内外部部门完成培训)
■ 以及领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电机设备及其零部件
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,每年都在增长
■ 五险一金
■ 交通补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 办公室管理 跨部门管理 内部宣讲
人事兼总务担当 带薪休假(158362) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 辅助开展员工档案、考勤、招聘、福利、社保公积金等人事全盘业务
■ 辅助开展外籍人事手续
■ 固定资产和消耗品管理,会议室管理,车辆管理,访客及总机对应,办公室各项费用报销
■ 总务全盘业务
■ 外籍人员辅助(出差安排、费用报销等)
■ 辅助日常资料的口笔译
■ 其他公司及上司交办的工作
【客户•产品•服务】
■ 该公司的业务覆盖建筑、工业和市政水利等多个领域,为客户提供通用泵、定制泵、供水机组、水处理等产品和服务
【工作魅力】
■ 福利待遇正规,有五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 社会保险 固定资产盘点 员工合同管理 人员招聘 日语翻译
某水处理产品制造商563人
【必须条件】
■ 日语达到准商务及以上水平
■ 在日资企业有3年以上人事总务相关工作经验,在薪酬、社保、公积金方面有至少1个模块的经验
■ 认真负责,踏实稳重,善于沟通协作,有较好的服务意识及保密意识,待人热情
总务担当 应届生可(156898) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 公司用车预约
■ 购买办公用品、办公室用备品
■ 经费处理(房租、旅费、招待费、车辆关系、基础设施关系等)
■ 接待来访者、公司外、公司内部邮件的中文与日语翻译互译
■ 事务所环境整备的管理
■ 电话的对应
■ 公司内部活动的企划和实施
■ 其他对应
【客户•产品•服务】
■ 营销推广汽车、摩托车
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 福利待遇正规完善,补贴丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 车辆预约 办公室管理 来客接待 来电接听 活动提案 行政总管 文件翻译
总务科长 福利好(157869) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 一般总务庶务全盘:在东亚地区总公司内,负责庶务相关全部工作
■ 项目推进:对应目前进行中的集中采购和危机管理项目、或者对新项目的实务对应
■ 副总裁秘书:副总裁行程管理,其他相关支援
■ 其他总务相关业务(包含商工会的对应)
【客户•产品•服务】
■ 国际物流业务
【工作魅力】
■ 大手企业,行业影响力大
■ 福利待遇好,有五险一金、带薪休假
■ 领导愿意培养
■ 员工稳定性高,工作氛围良好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 行政管理 项目对应 日程安排 风险管理
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
【必须条件】
■ 日语达到商务水准(读写、会话、翻译);同时英语达到日常沟通水平优先
■ 必须具备总务相关经验,同时有秘书的工作经验优先
■ 具备较好的事务处理能力;懂得应对现场周围的情况;有较强的责任感,能承受压力
人事担当 福利佳(157182) 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 根据部门要求,自主完成公司培训相关工作
■ 在上司的指导下,主导实施人事招聘、入职、退职手续、人事考评、奖惩管理工作
■ 执行上司指示的其他事务,如总务类工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事半导体、液晶制造用的注入装置的制造
【工作魅力】
■ 热门行业,福利制度正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 稳定性好,公司氛围好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 人员招聘 入退职办理 绩效考评 总务管理 行政管理
(上海)某合资机械制造有限公司38人
【必须条件】
■ 日语、人力资源管理或法律专业
■ 日语达到商务水平
■ 3-5年及以上的人事相关工作经验
■ 有汇报企画方面的经验,擅长汇报资料制作
■ 有人事培训方面的经验优先
■ 能够组织、策划公司的各种活动优先
■ 办公软件熟练
人事总监 交补餐补(编号151265)日语 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力
■ 丰富的人力资源管理理论与实践经验,务实高效,思路清晰,具亲和力,能承担工作压力,具备优秀的职业素养与心理素质
■ 拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策
■ 薪资福利与绩效考核体系的执行与完善
■ 维持和相关政府部门的良好公共关系
■ 与公司内部所有员工合作,为人事部门员工创造一个愉快的工作环境,对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助
【服务】
■ 电子配线系统及零部件的生产、加工、组装、销售自产产品等
【工作魅力】
■ 业界知名度高、认可度高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人事档案 会议主持 教育研修 活动策划
人力资源专员 包吃包车(156236) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
■ 协助制定并开展绩效考核,建立档案
■ 协助完成公司年度人力成本核算编制,核算并管理员工薪资及各项福利
■ 落实人才招聘工作
■ 落实各项培训工作
■ 负责员工关系管理,包括办理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案管理,处理员工投诉、劳动争议、突发意外事件等
■ 各内外报表的统计分析核、确保内容数据准确无误并按时上报
■ 主要对应劳资纠纷经验、绩效考核、薪酬方案
【客户·产品·服务】
■ 为工程建设提供全过程综合服务
【工作魅力】
■ 五险一金、免费班车、免费工作餐、年度体检、工会福利等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工培训 制度完善 绩效考察 薪酬计算 纠纷对应 政策解读
(广州)某轻工业公司700人
【必须条件】
■ 人力资源等相关专业
■ 英语6级
■ 拥有建筑行业人力资源从业经验优先
■ 3年以上人力资源相关工作经验,具备劳资纠纷/减员经验/绩效考核、薪酬方案任一方向的经验
■ 办公软件熟练
■ 熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策
■ 数据分析能力和公文写作能力好,善于沟通、组织协调、团队合作,认真负责
【优先条件】
■ 中共党员优先
人事行政课长 补贴多(155686) 2024-03-30发布
【工作内容】
■ 独立开展及指导下属完成人力资源各项工作,对公司的薪酬绩效及其他板块人力管理方法提出合理有效能够落地的优化方案
■ 全面负责公司日常行政管理工作
■ 推动企业文化建设,组织公司各项活动
■ 完善编写人力资源、行政管理体系各项制度流程
■ 接受出差上海总公司,出差频率约2-3次/月
【客户•产品•服务】
■ 挖掘机等工程建设机械
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 各项福利待遇正规完善,提供有竞争力的薪酬水平
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 制度改善 用人优化 总务管理 企业文化推广
(上海)某日资知名机械公司160人
【必须条件】
■ 日语准商务水平,可作为工作语言交流沟通流利
■ 机械制造业经验优先
■ 3年以上人事行政全盘工作经验,人事行政管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实,可独立完成人事及行政各项工作
■ 熟练使用office软件
■ 接受出差,调性好、做事细致、有韧性,稳定性好
人事(147637)名企奖金多补贴佳 2024-03-28发布
【工作内容】
■ 人事业务(招聘、培训、薪酬、劳动关系中2个模块)的日常推进、业务改善、施策立案/推进
■ 根据候选人过往经验确定入职分工,从人才发展观点不定期调整担当内容
【客户,产品,服务】
■该知名日资公司主要从事集团公司生产的汽车用部件、材料以及设备机器等进出口和销售
【工作魅力】
■ 公司业务近年来稳步上升
■员工福利待遇属于同行业中上水平(一年发放两次奖金,公积金公司负担9%)
■接触核心业务的机会多,平台好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 培训讲座 社招 校招 人事 六大模块 薪资计算