人事总务部长 高薪(156361) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 主要负责招聘和员工福利(占比一半左右)
■ 根据日本总部的指示,操作IT、法务等工作内容
■ 新订、修订、废除、控制、管理和维护人事政策
■ 与相关政府机构和组织就劳动管理进行联络和谈判的相关事宜
■ 业务合理化的规划和推进相关事项
■ 与集团主办的仪式、活动、换址等相关的配合事项
■ 与所得税机关(工资、法律报告等)及相关政府机构等的联络和交涉合作
■ IT设备的采购、维护和管理
■ 保密管理相关事宜等
【客户•产品•服务】
■ 提供汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩好,规模增长中
■ 重视员工关怀
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 人员招聘 薪酬管理 人事体系建设
人力资源专员 包吃包车(156236) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
■ 协助制定并开展绩效考核,建立档案
■ 协助完成公司年度人力成本核算编制,核算并管理员工薪资及各项福利
■ 落实人才招聘工作
■ 落实各项培训工作
■ 负责员工关系管理,包括办理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案管理,处理员工投诉、劳动争议、突发意外事件等
■ 各内外报表的统计分析核、确保内容数据准确无误并按时上报
■ 主要对应劳资纠纷经验、绩效考核、薪酬方案
【客户·产品·服务】
■ 为工程建设提供全过程综合服务
【工作魅力】
■ 五险一金、免费班车、免费工作餐、年度体检、工会福利等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工培训 制度完善 绩效考察 薪酬计算 纠纷对应 政策解读
(广州)某轻工业公司700人
【必须条件】
■ 人力资源等相关专业
■ 英语6级
■ 拥有建筑行业人力资源从业经验优先
■ 3年以上人力资源相关工作经验,具备劳资纠纷/减员经验/绩效考核、薪酬方案任一方向的经验
■ 办公软件熟练
■ 熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策
■ 数据分析能力和公文写作能力好,善于沟通、组织协调、团队合作,认真负责
【优先条件】
■ 中共党员优先
人事总务担当 高薪(157625) 2024-03-14发布
【工作内容】
① 人事:
■ 管理考勤系统、计算工资
■ 处理劳务业务,包括办理入职和离职手续、社会保险和年终调整(与外包公司沟通)
■ 管理并修订就业条例
■ 规划并管理公司内部的制度
■ 协助招聘相关工作
② 总务:
■ 定期采购并补充设备
■ 管理设施和设备
■ 审批各种内部的费用支出
■ 安排定期体检
■ 管理租赁的办公设备(电脑、打印机等)
【客户•产品•服务】
■ 运营线上的娱乐项目
【工作魅力】
■ 福利待遇丰厚,补贴多、带薪休假多
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪酬福利 人员招聘 人事制度建设 办公室管理 固定资产盘点
(北京)某互联网娱乐公司200人 (北京)某インターネット娯楽会社(番号17951)
【必须条件】
■ 日语商务水平,可作为工作语言
■ 具备人事or总务的工作经验
■ 掌握Excel、PowerPoint、Word等基本的IT知识
■ 随机应变,善于沟通、协调
招聘总监 福利佳(156607) 2024-03-08发布
【工作内容】
■ 统筹管理集团公司的招聘工作,包括但不限于:中国国内各区域关键岗位的招聘、校园招聘、人才库优化、渠道建设、市场人才状况分析等
■ 分析、选择、维护和完善招聘渠道,调研和选择合适的招聘供应商,并进行动态管理
■ 负责管理招聘团队,激发团队活力,提升团队招聘效率,为团队提供招聘策略,带领团队完成招聘任务
■ 完成领导交办的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 生产存储服务器,服务于政府机关、公检法司、科研院所、金融机构、能源机构等
【工作魅力】
■ 提供齐全完善的福利待遇
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 渠道拓展 供应商管理 团队建设 业绩达成
(湖南)某IT公司100人
【必须条件】
■ 8年以上招聘经验,其中3年以上招聘团队管理经验
■ 具备高端岗位成功交付经验,具备跨地域招聘管理能力
■ 有存储、服务器及军工行业招聘管理经验优先
■ 抗压能力强,情商高,执行力好
车载产品经理 股权激励(149556) 2024-02-14发布
【工作内容】
■ 主要负责产品电磁方案的正向开发
■ 开展升压电感电磁仿真、电机设计,参与合理选择变压器,电感,电源等的材料规格,制定材料规范(例如:软、硬磁材料,绝缘和结构材料)
■ 参与电机设计及试制、生产、测试过程中技术问题解决
■ 参与研究提升电感性能指标;为客户提供汽车市场新的应用技术支持(OBC,DC/DC)
【顧客・商品】
■ 服务:电源、组件产品和解决方案
■ 主要产品:LED驱动电源、开关电源、电源变压器、电感器、特种变压器、电抗器、配电变压器、LED应用产品等共八大类五百多个品种
■ 客户:广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业
【工作魅力】
■ 技术研发领先,具备先进的研发中心
■ 优质的国际客户资源
■ 热门朝阳行业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 半导体 电气设计 材料性能 技术支持 成本降低
(佛山)某电力科技有限公司2700人
【必须条件】
■电磁相关专业
■3年以上电机、电磁、仿真设计经验,熟悉电磁原理
■永磁同步、变压器与逆变器丰富开发经验,成本意识强
■会使用电磁仿真软件(MAXWELL/JMAG/MotorCAD等)进行电磁设计者优先
■熟悉电机、电感、变压器 制造工艺、了解电机结构、热、振动和噪音、控制理论等相关知识者优先
人力资源经理 五险一金(155314) 2024-02-03发布
【工作内容】
■ 组织制定项目人力资源中长期战略规划并监督执行
■负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 定期向项目负责人提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面的工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强项目向心力及凝聚力
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 主营野营装备产品,帐篷,户外椅子,炊具
【工作魅力】
■ 大手企业,行业知名品牌
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 团队建设 人员培训 绩效考核
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源相关专业
■ 露营地、零售店、酒店行业经验优先
■ 5年以上人力资源从业经验;熟悉人力资源各模块工作内容;熟悉国家、上海市及合同管理、薪酬制度、用人机制等相关法律法规和政策
■ 具有良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
行政人事副经理 补贴多(156168) 2024-01-25发布
【工作内容】
■ 负责公司行政管理事务的统筹管理,协调和处理各类突发事件
■ 制定、完善各类行政管理制度、办公体系与流程
■ 起草及归档公司文件
■ 负责各类证照、资质的管理及年审办理
■ 各类会议的应对及安排
■ 督促、指导、检查、复核下属员工开展日常行政工作
■ 熟悉车辆、司机管理制度及实际操作
■ 办公室环境维护及管理
■ 薪酬、招聘、培训(包括新员工入职培训)等模块实务
■ 员工入离职手续对应
■ 员工签证,工作居住证及其他各项事务的对应
■ 外籍人员就业证签证及其他事宜的对应
【客户•产品•服务】
■ 医药品
【工作魅力】
■ 集团公司,福利齐全,五险一金,交通补贴,餐费补贴,加班费
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 固定资产管理 办公室管理 人员培训 人事招聘
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 人力资源、行政管理、企业管理、日语等相关专业
■ 日语一级以上水平,听说读写好,能作为工作语言
■ 5年以上外企工作经验
■ 具备总务人事相关工作经验,有3年左右薪酬计算实务经验
■ 理解能力强,处理事务高效灵活,谨慎周到,认真负责,有良好的职业素养
人事担当 交通补贴 (154066) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 规划、制定和实施培训内容
■ 与应届生和社会人招聘有关的工作
■ 其他与劳动相关的工作
■ 上级指派的其他任务
【客户•产品•服务】
■ 制作业务
■ 卡片业务
■ 授权业务
■ 游戏业务
■ 品牌业务
【工作魅力】
■ 可以持续参与一系列流程
■ 可以自由支配工作
■ 可以积累创业经验等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 独立招聘 劳动事务 游戏业务 品牌业务
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 日语N1(商务水平)
■ 至少 2 年招聘经验(有独立招聘经验)
■ 至少 1 年培训经验
■ 至少 1 年人事和劳动事务经验
■ 熟练使用Word、Excel、PowerPoint
■ 对业务有兴趣
【优先条件】
■ 具有办理外国签证和户籍的经验优先
人事经理 奖金多(142055) 2024-01-19发布
【工作内容】
■ 与外部承包商等合作
■一般事务:合同文件的管理
■移动电话合同管理
■办公设备管理
■总务:管理合同文件 ,管理移动电话合同 ,管理办公设备 ,响应总部的要求,与各部门合作执行任务
■劳工事务:促进外国雇员的签证程序。
■个人处理劳动和财务事项(如向联络点提交文件)
■内部人事制度的运作
■风险管理(因地制宜的方案,管理)
■ 会计:各种支付应用
■与财务承包商/总部会计部门合作,管理每月/每年的费用报销
■处理年度财务审计
■银行程序处理等
【客户•产品•服务】
■ 该公司提供公司和行业分析
■ 经济信息平台(BtoB SaaS)。 为金融机构和商业公司提供战略发展和市场分析所需的信息,包括全球公司数据、行业报告、市场数据、兼并和收购以及专家知识
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 劳务关系 合规 风控 审计审核
(上海)某日系咨询公司35人 (上海)某日系専門サービス会社(番号10076)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-32岁
■ 日语商务(与总部的沟通)
■英语普通会话(内部交流)
■无形产业 (IT、金融、贸易、广告、人力资源、咨询,等等。)
■对中国的一般事务、劳工事务和会计的了解和业务经验
■与相关部门打交道的经验
■在中国有5年以上的商业管理经验。
■PC技能,各种在线系统
【优先条件】
■有随着公司发展灵活改变内部系统的经验。
■有处理一般行政领域的各种任务的经验。
■有销售管理经验
■有推动公司搬迁项目的经验
■有人力资源方面的经验
人力资源总监(编号150977) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助制定公司、子公司人力资源的战略规划
■ 组织优化公司、子公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
■ 协助组织制定公司、子公司年度人力资源需求计划,高效组织推动招聘工作
■ 协助推进对各部门工作的考核,以及协助管理人力资源部相关工作等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体系完善 活动筹备 人工成本预算 问题决策 办公秩序维护
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ 逻辑思维能力强,洞察力和文字,语言,演讲,沟通表达能力
■ 管理事项具备系统的计划性和实施执行能力
■ 具备良好的人际交往,理解领悟表达能力,行动计划实施的执行能力及讲授能力
【优先条件】
■ 3年以上汽车行业人力资源经验优先