日企人力资源总监(编号117659) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 分析公司内外部人力资源环境的机会与威胁、企业内部人力资源的优势与劣势,提出公司的人力资源战略目标
■ 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力,并形成有效的吸引优秀人才和激励人才成长的人力资源策略与政策
■ 组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块的工作策略、工作计划并有效分解,协调、指导与监督下属执行
【产品】
■ 小家电产品,生活用品
【Keyword】人力资源总监 人事总监 人事部长
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 本科以上
■ 35-45岁
■ 大型企业人力资源总监5年以上经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有深入的理解和运用,对人力资源各模块有丰富的经验
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等
■ 对人及组织变化敏感,具有很强的推进能力
■ 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观
■ 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
【优先条件】
■ 会日语优先
日企人事总务课长(编号107203) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 参与部门年度计划的制定
■ 完成人事总务相关的统筹管理工作
■ 负责公司EHS、CRS及各种监察活动的组织和对应
■ 负责公司经营数据的整理
■ 完成领导交代的其他工作
【主要产品】
■ 汽车方向盘、电子设备等汽车部件、研削盘等工作设备,工业机器人等机电一体化产品
【工作魅力】
■ 公司业绩好,项目多
■ 各种福利待遇齐全
■ 公司氛围好,离职率低
【Keyword】人事行政经理 日语管理后勤 HRM 日资FA设备 工业产业机械
(大连)某日资大手机床有限公司
【必须条件】
■ 学历:本科及以上
■ 年龄:32-45岁左右
■ 工作经验:有10年左右人事总务部门管理经验
■ 外语:日语1级N1,听说读写熟练
【优先条件】
■ 本科日语或工商管理相关专业毕业
■ 具备良好的组织能力、执行能力、沟通能力和职业素养
管理会计部长(编号103759) 2021-10-23发布
■ 对公司的财务状况进行分析,削减不必要的经费
■ 对生产成本进行改善,提高利润
■ 协助人事部门,对制造现场人员进行削减,改善人力成本
■ 客户主要是日本、欧美、国内公司整车厂
【Keyword】日资日语 财务系统 原价改善 会计主管 审计部长
日企高级财务经理(编号119513) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 财务报表的编制和核查;
■ 财务部的日常管理工作;
■ 财务管理制度的制定与业务改善;
■ 其他财务部门的工作。
【商品】
■ 眼科医疗器械
【仕事魅力】
■ 公司在市内,交通便利
■ 福利完善,正规。
【Keyword】高级财务经理 财务经理 财务
日企法务(编号135150) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 负责起草、审核、修改公司各类法律文件,包括但不限于合同、协议、公函等文本
■ 负责审核公司经营决策过程中存在的法律风险,提出相关法律意见,并对相关法律风险提出防范意见
■ 负责审核公司各部门起草的合同、协议、以及公司规章制度等合规性
■ 协助处理或委托律师事务所处理公司的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等纠纷
■ 负责公司日常法律事务性工作,为公司各部门提供法律咨询、协助;完善合同台账管理
■ 对相关行业法律法规及监管政策进行解读及持续更新,根据需要对潜在的法律问题进行专题研究并提供解决方案
■ 协助领导完成其他法务相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 合同法 法律 律师
(北京)某合资商贸有限公司
【必须条件】
■ 本科以上,法务专业必须
■ 28-40岁
■ 会日语优先
■ 行业不问,有零售行业(租赁及加盟)行业优先
■ 5年以上法务工作经验必须,具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识;熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁实战经验
■ 为人诚信,具有高度的责任感、职业操守和抗压能力
■ 工作细致认真,积极主动,具备良好的沟通、协调能力。
日企法务主管(编号130926) 2021-10-17发布
【工作内容】
■ 对外合同的存档、保管、托管、调取等合同管理工作及合同管理系统的对应
■ 备案、章程、备忘录等集团合同和集团文件的相关应对
■ 商标及广告语的注册、备案、授权、使用管理
■ 侵权案件和假冒品相关的对应和跟进
■ 各种报告资料的制作及对应日本本社的相关委托
■ 负责法务相关费用预算管理
■ 与律师事务所及知识产权代理公司的联络沟通
■ 完成部门领导交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 文书 管理 权利
(上海)某日资陶瓷品制造公司400人
【必须条件】
■本科及以上学历
■日语商务水平
■28-35岁
■ 有5年以上法务/知识产权(打假经验必须)相关工作经验
■ 工作严谨,注重细节,认真负责
■ 具有良好的沟通和协调能力,有一定的企划,管理能力
■ 法律专业背景者优先
■ 熟悉知识产权法、公司法、合同法等法律法规
日企财务担当(编号133835) 2021-10-17发布
【工作内容】
■ 财务业务全般
■ 预算制定,收益变动分析
■ 年度,月度决算,预算绩效管理等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 账本 管理
(北京)某日资投资有限公司150人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-28岁
■ 日语准上以上同时英语CET4级以上(英语读写ok即可)
■ 2年以上财务经验必须
■ 会计从业资格证必须
■ 执行力、沟通能力、专门性、问题解决能力
【优先条件】
■ 有中级会计师或CMA、CPA等证书更佳
日企人事劳务兼总务(编号134986) 2021-10-15发布
【工作内容】
■ 人事:录用活动;公司内部进修;评价制度对应
■ 劳务:工资计算;福利保健、各种保险手续;入退休手续;劳务对应;制定就业规则;员工健康管理等
■ 总务:总务负责人的支持;其他上司指示的业务应对等
【商品・服务】
■ 许可证事业(商品和促销)
■ 游戏事业(主要是宣传)
■ 信息发送和玩偶装管理等
【工作魅力】
■ 启动〜扩大期可以挑战更高层次的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 内勤 文员
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 大专
■ 25~35岁
■ 日语商务水平
■ 日本企业的人事劳务经验丰富
■ 有和日本人的就职经验
日企人事企画担当(编号134742) 2021-10-15发布
【工作内容】
■ 公司制度的企画、推进与监督
■ 培训计划的制定、推进与实施
■ 员工福利相关工作
■ 员工活动策划及实施
■ OA流程的调整、规范与落实
■ 协助部长制作资料
■ 其他特命事项
【客户•产品•服务】
■ 面向众多国内外的汽车生产厂家,提供汽车零部件产品及相关配套服务
【工作魅力】
■ 稳定,客户均为大企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 策划 内勤 文员
(上海)某大型日资贸易公司 40人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~35岁
■ 日语准商
■ 人事行政(人事制度,员工福利)相关工作经验2年以上(有管理企划经验尤佳)
■ 管理或人力资源类专业优先
■ 逻辑清晰,文笔优秀,擅长做PPT,日语听说读写流利; 性格良好,擅长沟通交流。工作认真,乐于接受新事务新工作
人力资源招聘专员(编号131308) 2021-10-13发布
【工作内容】
■ 人员招聘,面试安排
■ 雇用程序
■ 内部培训的规划和管理
【客户•产品•服务】
■ 变速器零件,设备,日系客户local客户比为7:3
【工作魅力】
■ 新合并公司,大手企业,发展迅速
■ 公司有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 招聘 日企