日企日语电学专利代理人(编号133233) 2021-11-09发布
【工作内容】
■ 能够处理日语电学专利申请相关工作,包括:新申请阶段(翻译、校对以及提交),中间处理阶段(审查意见通知书的转达、答复以及复审)
【工作魅力】该事务所与日本东京具有百年历史的公司建立密切合作关系,客户已遍及亚洲及欧美
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 专利 权力 审查 笔译
(北京)某专利代理事务所
【必须条件】
■ 本科以及以上 ,电学相关专业:包括计算机、通讯(有线、无线、移动、射频等)、光电、物理、半导体/微电子(元器件)、电子/电路等电学专业等
■ 26-40岁
■ 日语准商务以上 资料读阅,翻译校对等
■ 从事涉外(电学)专利代理工作三年以上
■ 取得专利代理人资格证必须
■ 遵守案件期限,高质量完成工作
■ 善于沟通交流
■ 能够承受适当的工作压力
日企人力资源专员(编号136280) 2021-11-06发布
【工作内容】
■ 参与并配合公司人才管理体系和政策的建立和完善工作,根据直线经理的要求,完成相关支持性业务
■ 根据公司的年度人才需求计划,以完成华东地区的招聘计划和控制招聘费用为目标,对所负责的招聘岗位制定招聘计划、开发招聘渠道,并利用各类招聘工具,负责实施招聘流程
■ 主导新业务所涉及全国驻场、外包人员的招聘项目,对招聘流程进行梳理,协调全国HR及业务部门资源配合完成项目交付
■ 配合实施JD的定期更新和日常管理工作
■ 配合人事规章制度的修订、绩效管理体系的协助管理及修正
■ 完成直线经理和部门负责人布置的临时性工作
【客户•产品•服务】
■ 内部人事招聘(主要是售后服务+后勤部门招聘)
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩稳定
■ 日资企业,但同时有欧美风、对有能力的人发张空间相对较大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 管理
某日资电子投资有限公司 840人
【必须条件】
■ 统招本科
■ 25-33岁
■ 英语准商or日语商务N1
■ 2年以上大型外资企业经验(销售类企业或猎头公司就职经验优先)
■ 招聘经验or猎头公司BD经验
■ 熟悉人事劳动相关法律;office熟练
■ 优秀的抗压能力,沟通能力及亲和力(需要和部门PK)
【优先条件】
■ 乙方公司做BD的
日企总账经理(编号134616) 2021-11-05发布
【工作内容】
■ 能够熟练进行账务处理,会计凭证审核总账人员工作管理
■ 负责月度结账进度跟踪、报表编制;财务报表相关分析工作
■ 各类财务科目的余额合理性确认,并跟踪改善
■ 严格按照公司收入成本原则,月度收入成本管控,相关收入成本分析及调整
■ 部门日常凭证审核
■ 存货与固定资产的管理、分析季度计提相关减值准备
■ 流程改善,协同业务部门推进流程改进工作
■ 总账相关的涉税管理工作
■ 年度预算数据和季度滚动预测数据提交
■ 协调内外审所需资料
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 管理 数据整理
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 财务相关专业,本科及以上
■ 28~35岁
■ 良好的英文表达能力
■ 5~10年财务相关经验,2年以上人员管理经验
■ 中级会计职称及以上;能够熟练使用excel等办公软件;能够熟练使用SAP软件
■ 有良好的团队协作意识、良好的沟通能力及专业技能、积极并有较强的责任心,有一定的抗压能力
日企人事课长/部长(编号134601) 2021-11-04发布
【工作内容】
■ 建立并完善公司各项人事制度(薪金体系、员工考核标准等),处理各种劳务关系
■ 制定公司招聘计划,确保其实施
■ 完善公司培训体系,确保其实施
■ 根据公司发展方向随时修改完善相关管理制度
【顾客・商品】
■ 煤气工厂、煤气相关产品制造企业用的工业报警器,家庭用的煤气报警器,便携式煤气检测仪等
【工作魅力】
■ 公司业绩好,产品市场占有率高、销售业绩好今年已经完成销售目标
■ 人事工作是公司接下来的工作重点,日本本社及现地管理层对于人事部门非常重视
■ 福利待遇优渥,往年平均奖金3-5个月
■ 工厂系各项补贴+工会福利等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 培训 管理
某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科以上(4年制大学)
■ 35-45岁
■ 日语可以沟通,一般会话水平
■ 制造业优先
■ 人事科长同等级别经验3年以上
■ 熟悉人事六大模块,尤其是招聘、培训。日语可以沟通
■ 成熟稳重,有责任感
日企内部统括科长(编号134917) 2021-11-04发布
【工作内容】
■ 计划年度内部控制业务
■ 根据公司方针及管理层的要求,针对特定风险开展审计及管理评价业务
■ 指导各部门自我监控及实施内部控制的独立测试
■ 作为监控的一环,负责研究、评价内部控制的整备及运用状况,并根据需要促进其改善
■ 在与自己的业务相关方面,在有效的内部控制的整备及运用中起到一定的作用
■ 负责上司指示的其他临时事项
【工作魅力】
■ 福利待遇丰厚(除了基本薪资外,每个月还有交通补贴、餐补),每个月还有生日会等
■ 办公环境,公司氛围非常好
■ 工作时间8:00-16:30 午休30分
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 监察 统制 审计 管理
(上海)某日资化学有限公司60人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务(N1水平)
■ 四大会计事务所监察经验者欢迎
■ 内部统制业务经验
■ Excel、PPT
■ 有一定的抗压能力,沟通协调能力
日企人事部高级经理(编号134318) 2021-11-03发布
【工作内容】
■ 熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,能独立完成所辖工作
■ 制定和完善人力资源管理制度,并组织实施,定期修正
■ 建立公司人力资源分析报告体系,组织撰写分析报告,为公司重大人事决策提供建议和信息支持,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
■ 完善薪酬福利管理体系,制订薪酬政策
■ 建立绩效管理体系,组织各部门开展考评工作
■ 根据公司各部门的需求和岗位任职要求,制定员工招聘计划
■ 组织制订公司各类岗位人员的培训计划并监督实施
■ 劳动关系等事宜的管理
■ 为公司其他部门提供人力资源管理咨询
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制度 薪酬 社招 校招 培训 咨询
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 大学本科及以上学历(有留学经验优先)
■ 35-45岁
■ 日语一级(商务水平),并可熟练使用
■ 5年以上日企人力资源经验,3年以上管理经验
■ 熟悉国家各项人事政策、法律法规,熟练掌握人力资源管理各个职能模块,了解现代企业人力资源管理模式并具备实践经验
日企总经理助理(编号119751) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 作为总经理助理,将为人事、总务、会计等各种业务提供辅助。
■ 人事管理(考勤、薪酬、入职及离职手续)
■ 总务(办公室事务、接待来客、保险、其他与总务相关的事务)
■ 日常会计处理(记账、发票、费用报销等)
■ 与日本总公司的沟通(基本对应邮件)
【商品】
■ 泵、油压关系
【Keyword】总经理助理 总助 助理
(上海)某日精密机械厂家
■ 大专以上
■ 30-45歳
■ 日语准商务水平
■ 行业不问
■ 有人事和总务经验的人,有基本会计知识(有管理经验)
■ Excel word熟练
【优先条件】
■ 管理经验优先
■ 日企经验
日企财务课长/部长(编号110749) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 公司人员结构调整,征集有管理财务部门相关经验的人才
■ 税务相关对应,例如增值税处理等
■ 开发票
■ 对供应商的支付
■ 经费计算
■ 会计对应(需要使用金蝶软件)
■ 制定社内会计相关条例
【客户·商品·服务】
■ 日产高性能按摩椅
■ 对日的按摩椅备件贸易
■ 其他相关电子零部件的本土销售
【工作魅力】
■ 能作为储备干部工作,与新上任的营业部长一同领导公司,帮助公司一起成长
■ 能够接触到最先端的商品
■ 因为是新设岗位,非常具有挑战性
■ 日本知名按摩椅制造商,按摩椅用于推进预防医疗的研究,在业界中也有相当的关注度,提供全日产的高品质商品
【Keyword】财务 会计 税务 金蝶软件 日语
(上海)某日系医療機器メーカー(番号4315)
■ 大学毕业
■ 28~39岁
■ 日语日常会話以上(财务部门有日语熟练的人员)
■ 商社,贸易会社,电子零件相关(公司有较多商品)
■ 税务,财务,会计方面经验3年以上(有税务经验优先)
■ 具备税务相关知识,有使用金蝶软件的经验
■ 值得信赖,稳定,有强烈的责任感,有日企工作经验,重视人品
【优先条件】
■ 日语商务水平
日企人事总务课长/部长(编号110754) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 公司人员结构调整,征集人事部门管理经验相关人才
■ 公司内部劳务制度的制定(与法律顾问商谈)
■ 薪酬计算等的辅助(实绩业务外包)
■ 员工招聘活动
■ 对应仓库的安全监查
■ 向总公司的报告
【客户·商品·服务】
■ 日产高性能按摩椅
■ 对日的按摩椅备件贸易
■ 其他相关电子零部件的本土销售
【工作魅力】
■ 能作为储备干部工作,与新上任的营业部长一同领导公司,帮助公司一起成长
■ 能够接触到最先端的商品
■ 因为是新设岗位,非常具有挑战性
■ 日本知名按摩椅制造商,按摩椅用于推进预防医疗的研究,在业界中也有相当的关注度,提供全日产的高品质商品
【Keyword】人事劳务 人力资源 劳务制度制定 员工招聘 日语
(上海)某日系医療機器メーカー(番号4315)
■ 大学毕业
■ 28~39岁
■ 日语准商务水平以上
■ 人事、劳务工作经验3年以上
■ 具备劳务知识
■ 值得信赖,稳定,有强烈的责任感,有日企工作经验
日企法务课长(编号118193) 2021-10-29发布
【工作内容】
■ 为指定的业务提供法律监督,确定和管理其重要的法律事务和业务法律事务
■ 在法律事务方面担任每个指定业务的牵头机构
■ 领导一个规模小但有效的团队,支持指定的业务。培养和发展团队成员
■ 在法律风险评估以外的各种主题上,与指定业务建立一种可信赖的顾问关系,为高级管理层提供有关主要业务战略及其实施的有效建议
■ 保留并监督外部律师在重大法律事项上的工作
■ 审查和监控监管变化,并就影响业务的所有法律问题向指定业务部门提供建议
■ 为指定业务设计并开展各种主题的法律培训
■ 协助法律与合规主管与公司中国及亚太区(“BSCAP”)法律团队合作,开展全球/BSCAP项目和计划
■ 中国公司法律与合规部主管指派的其他职责
【工作魅力】
■ 知名大企业,行业影响力深远
■ 福利待遇完善
■ 工作氛围良好,可以成为专业人士
【Keyword】法务课长 法务专员 法务 英语
(上海)某日资投资有限公司
■ 法律专业,硕士及以上
■ 34-42岁
■ 英语准商务水平及以上(会日语优先)
■ 知名律师事务所or跨国大公司出身
■ 至少8年以上知名律师事务所/跨国公司的法务相关工作经验
■ 带过下属,有律师
■ 法律方面的专业能力卓越
■ 沟通能力好,有优秀的leadership能力