日企人事招聘担当(编号114051) 2019-11-29发布
【工作内容】
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
■ 处理员工入职、离职及员工档案管理。员工入职后稳定性追踪,试用期转正等工作
■ 做好工作服、更衣柜发放及登记工作
【公司福利&其他魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算),试用期期间1个月1天
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴
【Keyword】人事招聘 人事 招聘专员 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务水平及以上+英语CET4及以上
■ 行业不限,百人规模以上公司出身,必须要有大量招聘的工作经验
■ 至少5年以上上述规模企业的人事招聘工作经验
■ 可熟练运用office软件
■ 认真负责,沟通能力好,抗压能力强
法务主管(编号91079) 2019-11-26发布
■ 起草、审查各种类型的合同
■ 收集汇总相关的法律法规信息
■ 合规基础讲座资料的制作以及担任讲师
■ 各种会议运营准备工作等
■ 与上述工作内容相关的其他业务
【Keyword】制造业 法务 合同审核 法律咨询
日企法务担当(编号112611) 2019-11-26发布
【工作内容】
■ 协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同
■ 负责法务文件资料的整理、归档及管理
■ 对公司常见法律问题提供法律支持、咨询
■ 协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
■ 完成领导交给的其他工作
【公司业务】
■ AI科技业务
■ 国内和跨境电商市场战略业务
■ 新媒体运营业务
■ KOL网络红人推广业务
■ 广告运营代理业务
■ 线上电商平台代理运营业务
【公司魅力】
■ 平台稳定,未来性高
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专及以上学历
■ 35岁以下
■ 日语1级以上
■ 行业不问
■ 实务经验1年以上
■ 对数字较为敏感,沟通能力与协调能力强
日企建筑预算职(编号115805) 2019-11-26发布
【工作内容】
■ 负责组织、编制开发项目的方案设计
■ 概算/基本设计预算/施工图精算
■ 审核项目的竣工结算
■ 参与工程施工、材料和设备的招标、成本控制
■ 审核招标活动和合同条款
【公司魅力】
■ 接触外资厂房建设项目的预算工作,积累行业经验
【Keyword】建筑预算 造价 外资工业厂房 造价师 造价员
(上海)某日系建設会社(番号1223) 100人
■ 大专
■ 30-35岁
■ 语言不问
■ 建筑行业(工业厂房建设)
■ 5年以上建筑预算经验、有外资工业厂房类项目造价经验
■ 造价师、造价员资格
■ 经验丰富,能够独立负责某外资厂房项目的整体预算工作
【优先条件】
■ 日资建筑工程总包公司的造价经验
■ 有造价师资格或造价员资格
日企经营管理企划科长(编号115824) 2019-11-23发布
【工作内容】
■ 按照公司年度预算,通过对财务具体数据的分析,实施预算实绩管理(分析、改善、跟踪),确保公司年度预算目标的达成
■ 依据公司年度方针和预算,设定公司级目标和KPI,定期进行管理(含管理评审),促进公司年度预算目标的达成
■ 根据总公司的成本核算规则,通过对材料、工时、设备、产线等数据的收集和分析,进行标准成本的管理和更新,确保总公司成本核算规则充分实施以及成本数据的正确性
■ 依据经营管理部的方针,制定本课的年度目标、实行计划,确保经营管理各项方针的实施
■ 根据经营管理部的中长期目标,确定课内的人才培养计划及各个成员的MBO,KPI指标,确保课内人员的能力不断提升并能满足课内的中长期发展的需要
■ 能够对公司经营提出改善性意见,促进经营目标的达成
【客户】
■ 日系汽车厂家为主
【Keyword】经营企划 财务分析 财务 日语
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 财经类专业大专以上学历
■ 29-40岁
■ 日语2级以上相当水平,能进行工作沟通交流
■ 制造业工厂出身
■ 财务相关工作经验8年以上,或财务分析相关工作5年以上
■ 有财务相关资格证书优先; 具备审阅财务报表并进行分析的能力
■ 良好的沟通能力和较强的执行力
日企总务担当(编号112951) 2019-11-22发布
【工作内容】
■ 公司日常总务管理的协调运作(包括外籍人员的签证、住房、机票、办公设施、前台、快件等)
■ 负责公司活动的各项工作,活动准备、协调、管理与实施
■ 公司内部安全,5S管理
■ 行政管理的成本控制
【福利】
■ 奖金:1年2次(4月,10月),0-6个月
■ 涨薪:根据个人能力每年有两次调薪机会
■ 交通,通讯补贴
■ 每年2次升职机会
■ 带薪年假:第一年国家规定,第二年10天,每年递增1天
■ 人身意外保险,补充医疗保险
■ 公司内部培训:通过E-learning等提高语言技能
■ 内部打折优惠,公司旅游,员工俱乐部
■ 根据职位需求,也会有全球出差,海外派驻等职业规划和发展
【Keyword】总务担当 总务 总务专员 日语 英语
(上海)某日系面料厂商
■ 全日制本科
■ 25-32岁
■ 日语商务,英语准商务,日语N1&英语CET6
■ 行业不问
■ 3年以上 行政总务经验
【优先条件】
■ 有负责过外籍员工总务工作的经验者优先
日企营业担当(编号108316) 2019-11-20发布
【工作内容】
■ 维护现有客户(现有:新规是9:1)
■ 开发票等事务性工作
■ 向上司汇报工作
■ 和前辈同行拜访企业客户,构筑良好关系
■ 之后独自拜访,听取客户咨询问题并带回公司进行解决
■ 出差大概每月一次
【服务】
■ 人事评价制度、社员福利、奖励制度、总经理表彰等方面的咨询服务
【客户】
■ 大手日系企业
■ 当地中国企业
【工作魅力】
■ 提升日语能力
■ 提升营业能力
■ 如果想接受研修,可以自主提案
【Keyword】人事咨询 营业 营业助理 日语
(上海)某日系咨询服务有限公司
■ 大专以上,新卒可
■ 24-40岁
■ 日语商务水平
■ 营业、营业助理经验
■ 对于成果驱动方式不排斥
■ 自觉主动进行工作
■ 有亲和力,喜欢和人沟通交流,构筑良好关系
【优先条件】
■ 脚踏实地的营业经验
■ 日系企业工作经验
■ 咨询行业经验
日企法务知识产权专员(编号114538) 2019-11-19发布
【工作内容】
■ 知识产权流程相关事宜的处理,包括专利申请,组合专利的判断/申请
■ 与集团研发人员发掘并探讨专利项目
■ 专利搜索及分析,判断集团公司企划的产品是否对其他公司构成侵权行为
■ 配合日本总社知识产权部门在中国地区开展相关工作
■ 熟悉申报工作,能够独立判断是否能够、需要申报专利,并完成申报
【商品】
■ 电子部件
【Keyword】法务 知识产权 日语 英语
(北京)某日资电子有限公司
■ 大学本科及以上学历,法律/知识产权相关专业毕业
■ 40岁以下
■ 具备一定的日语或英语能力
■ 行业不问
■ 3年以上知识产权相关经验
■ 熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
■ 专业能力强,性格开朗,工作认真负责,责任感强,具有团队合作精神
【优先条件】
■ 有理工类背景优先
日企法务担当(编号110077) 2019-11-19发布
【工作内容】
■ 法务业务(合同审查,对应法律咨询等)
■ 合规业务:实施合规研修,制订合规通信等
■ 日中翻译业务
■ 其他管理部业务
【组织构成】
■ 隶属于管理部,上司课长
【工作魅力】
■ 日本公司独资管理公司,统筹支援管理在中国的10家子公司
■ 交通费实报实销,有通讯补贴和餐补
■ 奖金每年1.5个月(根据业绩变动)
【Keyword】法务 企业法务 管理公司 律师 法务支援 日语
(上海)某日资机械管理有限公司
■ 专科或以上,法学专业
■ 35岁以下
■ 日语N1,商务水平
■ 制造业、商社、律师事务所行业经验
■ 法务、律师、律师助理工作经验3年以上
■ 熟练使用OFFICE软件
■ 能够用日语与上司进行流畅沟通
■ 认真,责任感强,有协调能力
■ 不排斥出差
【优先条件】
■ 英语4级
■ 管理、投资公司工作经验
■ 日企或日本工作经验
日企人事专员(编号116532) 2019-11-15发布
【工作内容】
■ 使用公司系统核算全员工资并出具统计报表,核算社保公积金及福利补贴等
■ 协助管理员工入离职及劳动合同签订续订,变更,解除等工作
■ 统计员工信息,数据及管理档案资料等人事相关工作
【商品】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 职位专业性强,发展空间大
【Keyword】人事专员 人事 日语 英语
(北京)某日资医疗器械有限公司
■ 大学本科以上相关专业学历
■ 25岁-35岁
■ 英语4级或日语一级水平
■ 行业不问
■ 具备5年以上人事工作经验,2年以上丰富的薪酬计算经验
■ 使用过U8人事模块系统或者金蝶,用友等软件计算薪酬福利
■ 严谨稳重,敬业勤勉,讲原则,善沟通