Learning(编号116187) 2019-11-01发布
【工作内容】
■ 支持教室和在线培训的部署
■ 根据PPS服务水平,管理自社学员、一线和人力资源经理对学习案例的吸收和输出,并针对PPS中的标准案例管理系统进行查询
■ 与第3层合作审查/开发SOP和详细的流程改进
■ 与中心团队合作,管理定制培训解决方案
■ 在学习管理系统(LMS)中安排课堂会议
■ 与场地、内部或外部培训人员就后勤和课程完成情况进行持续沟通
■ 预订外部场地,与自社其他地点进行沟通,预订培训室,餐饮等
■ 与区域中心团队合作,评估收到的外部专业教育请求,并根据政策进行处理
■ 供应商发票管理-审核、批准供应商发票。与供应商沟通和协调
■ 执行用户验收测试活动,作为变更和发布管理流程的一部分,由全球学习解决方案团队管理
■ 确定流程和客户服务方面的改进领域,并提出改进建议,以提高当地团队领导/全球学习运营经理的效率和客户满意度
【Keyword】培训师
日企法务合规助理经理(编号115565) 2019-11-01发布
【工作内容】
法务方面
■ 负责公司各类合同文本,法律文本的起草、修订及审查,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件
■ 参与董事会、股东大会相关事宜,准备决议相关文件等
■ 公司的登记和变更申请手续
■ 组织和实施法律培训和宣导等工作
■ 负责公司诉讼、纠纷案件的法律事务的处理和协调
■ 跟踪国家法律法规、行业监管等规定,建立和完善相关制度和流程,为保障公司及集团公司的合法经营提供强有力支撑;
■ 公司内部及集团公司的法律事务提供咨询
■ 控制和预防公司及集团公司运营中可能出现的法律风险,并提出防范建议
合规方面:
■ 执行合规工作计划、组织和实施合规培训、合规宣传和合规自查
■ 检查公司经营活动中的合规风险、提出合规改善建议
■ 合规案件的对应和处理
■ 其他和风险管控的相关工作
■ 上级领导交办的其他工作
【Keyword】法务 合规 法务担当 日语 英语
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 本科以上学历。法律,管理类专业
■ 30岁-40岁
■ 日语准商务水平and日语英语商务水平
■ 行业不问
■ 具备5年以上法务和合规管理经验。通公司法、合同法、反垄断法、商业贿赂法等法律法规
■ 具备较强的文字功底,熟练运用PPT、EXCEL等办公软件
薪资面谈
日企财务(编号113948) 2019-10-31发布
【工作内容】
■ 汇集和确认各事务所每月实际计和实际差异分析报告书
■ 汇集和向总部报告中华地区办事处每月的财务信息
■ 汇总中华圈事业所的实际统计信息
■ 其他上司安排的工作
【工作魅力】
■ 在线束行业世界领先
■ 能使用中国語、英語、日语的国际化工作环境
■ 有去欧洲和日本研修的机会
■ 发展空间大
【Keyword】财务担当 财务 统括财务 日英双语 日语
某日资制造商600人
■ 全日制本科
■ 30-40岁
■ 日语1级商务(汇报直属上司用)
■ 制造行业
■ 财务经验5年
■ 办公室软件熟练
■ 善于沟通
【优先条件】
■ 统括公司财务经验;会英语者优先
日企风险管理高级经理(编号115125) 2019-10-30发布
【工作内容】
■ 负责信用风险、集中度风险、国别风险管理规则、手续的制定、修改和维护更新
■ 把握当局动向,并根据需要调整我行的授信业务管理政策和信用风险相关管控方法
■ 负责信用风险相关的风险偏好的设定、监控和管理
■ 正确无误的完成当局报告,制作及审阅授信相关重要事项报告
■ 通过董事会资料,向高层管理层提供正确及时的情报,并提可能的问题
■ 信用风险和授信政策相关的当局各种调研和自查的牵头&组织
■ 相关风险管理委员会或信用资产管理会议的资料
■ 参加当局相关会议
【客户・商品】
■ 面向法人的金融产品
【工作魅力】
■ 知名外资银行,行业影响力大
■ 可以成为专业人士
【Keyword】风险管理 风险控制 高级经理 日语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科及以上
■ 34-38岁
■ 日语商务水平
■ 有金融机构/信贷风险管理行业
■ 5年以上上述行业的风险管理经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通
日企人事总务担当(编号115485) 2019-10-26发布
【工作内容】
■ 管理公司自己的人事全般工作(制度整備、運用、社員教育、福利厚生等)
■ 担当集团公司(上海四家,苏州,常熟,广州各一家)的人事制度改善等工作
■ 人事制度以及教育制度的運用・支援、労務問題等项目推进
■ 在这期间需要跟日本总社沟通,各个分公司的沟通协调等工作
【商品】
■ 各类化学原材料
【公司魅力】
■ 拥有世界先进技术的公司,在中国具有稳定性和成长性
■ 福利充实,有员工旅行等
■ 公司氛围好
■ 一年两次奖金
【Keyword】人事总务担当 人事 总务 日语
(上海)某日资化学产品贸易有限公司40人
■ 本科以上 新卒不可
■ 28-38岁
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 人事经验5年以上 (制度整備、運用、社員教育、福利厚生等)
■ 统括公司 管理公司做过人事制度指定改善优先
■ 人事教育制度完善的企业工作经验,专业知识持有者优先
■ 人事教育制度的修订工作中有经验
日企法务顾问(编号115856) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 中国当地法人的法务支持(合同审查,纠纷处理等)
■ 对中国当地法人进行合规研修
【Keyword】法务顾问 法务 英语 日语
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 大学本科以上学历
■ 25-35岁
■ 英语(25-28岁)或者日语(28-35岁)商务
■ 行业不问
■ 法律事务所或企业法务部门的上述业务内容经验(全部或部分)
■ 英语人才:(两年法律工作经验,最好有留学经历)
■ 日语人才:(五年法律工作经验,最好有留学经历)
■ 公司法、合同法相关知识和实务经验。英语合同制作经验可以用英语交流
■ 法律相关专业出身或者有律师资格证
日企财务担当(编号115886) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 财务数据输入、财务报表的作成
■ 支持和作成财务报表的进度管理
■ 向日本总公司提交财务报表,日本驻在员的个人所得税申报
■ 税务申报等,政府对应业务对应
■ 在本部主办会议上SC财务业务的支援,提高技能的支持
■ 日本驻在员的个人所得税申报
【公司魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 福利制度完善:五险一金,补充公积金,有补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】财务担当 财务 会计 日语
日企人事总务经理(编号112539) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展战略, 配合外协公司建立和完善公司薪资体系、岗位架构体系和绩效考核体系,计划,起草,修改,执行相关的制度和工作流程
■ 新员工的招聘,面试,录用,入职培训,员工入离职,劳动合同更新维护
■ 考勤核对,五险一金手续
■ 公司集体活动的组织,安排,来访客户的接待
■ 协助部门与日本总部的各种沟通,汇报,分担公司内部翻译工作(口头,书面)
■ 日籍员工及家属在中国的就业手续的新办,延期等手续
■ 部门交办的其他工作
【Keyword】人事总务经理 人事总务 人事 总务
日企人事科长(编号114758) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 人事总务工作全般
■ 人事关系规程的整顿
■ 员工采用(人力资源网络、人力资源市场)
■ 労務管理、社員教育
■ 工资、所得税计算、社会保险的缴纳等
【Keyword】人事 人事担当 总务 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平
■ 有进行人事制度修订(业绩评价、薪金体系等)经验
■ 对于人事劳务相关的诸课题,在具体对策及周围相关人员的协助下能够解决
■ 有日企工作经验
■ 业务经验8年以上,其中人事总务管理经验5年以上
■ 有劳务纠纷和索赔的应对经验
【优先条件】
■ 安全、環境关联工作経験
日企总账会计(编号114928) 2019-10-05发布
【工作内容】
■ 系统:SAP
■ 负责日本总公司的总账工作
■ 负责会计报表的编制
■ 核实原始票据,办理会计结算业务,进行账务处理
■ 协助进行年度审计,配合提供对外财务资料
■ 负责对会计凭证、会计报表等财务资料的定期装订,并妥善保管
■ 领导交办的其他工作
【客户・商品】
■ 为消费者提供各种营养品、药品和医疗产品
【公司魅力】
■ 年终奖1个多月+其他福利
【Keyword】总账 会计 财务 日语 英语
(上海)某美资贸易有限公司
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语流利,英语读写水平
■ 行业不限
■ 3年以上财务经验
■ 认真负责。能流利地跟日本关联公司对接
【优先条件】
■ CPA 中級等资格
■ 对应过日本本社的J-SOX、J-GAAP
■ 运用企业系统(SAP B.beck等)对每个财务帐单进行审核