资深财务经理(编号85564) 2017-02-11发布
■ 组织编制公司年度综合预算和计划;
■ 建立、健全财务管理体系和各项财务相关制度及细则,对财务部门进行总体控制;
■ 每月出具财务报表及管理会计报表,提供及时有效的财务分析
■ 对公司税收进行整体筹划与管理,安排人员按时完成税务申报以及年度审计并做好复核;
■ 按J-SOX要求进行相关流程/制度编制和风险防控;
■ 按本社要求组织人员完成连接报表的制作和规划;
■ 准确监控和预测现金流量,定期固定资产清点,进行有效的风险控制;
■ 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
■ 与相关政府部门及会计师事务所等中介机构保持良好的关系;
■ 向上级汇报公司经营、财务收支及计划的具体情况,为集团高管提供财务分析,提出有益建议;
■ 在公司内部开展财务相关培训,普及和提高管理中层的财务知识及能力。
keyword:财务经理 投资 财务咨询
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
■ 33-40岁左右
■ 日语or英语准商务水平
■ 会计、财务或相关专业本科以上学历。CPA资格持有者(管理经验丰富者可豁免)。
■ 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
■ 8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,有日本上市公司子公司工作经验,
■ 熟悉日本上市企业连接报表制作和结构,有SOX内控管理经验的财务工作经历者优先考虑。
人力资源经理(编号85313) 2017-02-22发布
■ 了解业务战略,制定人力战略及政策并促进落地
■ 关注业务部门各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出合理建议
■ 负责制定适合企业发展的薪酬福利体系和激励制度,建立动态的薪酬管理体系及绩效管理体系
■ 负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案
■ 确保HR与公司战略发展紧密关联,前瞻的角度确保通过各种人力资源工具和方法论的实施给予政策支撑
keyword: 快消 食品 人事管理 薪酬福利
上海某食品股份有限公司
■ 本科及以上学历
■ 30~40岁
■ 10年以上人力资源工作经验,具备HRBP经验,5年以上人力资源管理工作经验,擅长招聘、组织发展发展模块
■ 5年以上的HR团队管理经验,能够带领下属完成任务
■ 3年以上消费品连锁企业的人事工作经验
人事总务副部长候补(编号86324) 2017-02-21发布
■ 人事総務部における、派遣員の補佐業務及び人事総務部のマネジメント
■ 部内管理、教育、業務調整全般
keyword: 化学产品 人事 总务 行政 培训 管理职位
(深圳)某日资化学材料有限公司250人
■ 40-50歳
■ 大专以上学历
■ 日系企業での人事総務経験、マネジメント経験
■ word,excel,powerpoint熟練
■ 日本語ビジネスレベル以上
服饰店(代理商)管理职(编号85395) 2017-02-05发布
■ 中国進出1号店となるフラッグショップ店舗運営(上海予定)、店舗の数値管理。
■ 中国全土への代理商管理、売上管理や採算性などまでトータルに管理。
keyword: 店铺管理 营业额管理 代理商统管
财务科长(编号84085) 2017-02-21发布
■ 严格执行公司财务会计制度和计划,监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动
■ 负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作
■ 负责税务申报及有效实施税务风险控制
■ 负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表
■ 根据国家财务制度和财税法规,结合公司实际情况,协助财务部制定适用的内控制度和财务管理办法,在上级领导下开展工作
■ 主持财务部门工作会议,协调部门人员完成指定的工作目标
■ 协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜,维护公司利益
keyword: 食品 快消 财务管理 制度审核
(上海)某日食品制造厂
■ 30~40岁
■ 本科(会计、财务、审计或相关专业)
■ 日语N2或以上水平
■ 有中级资格证
■ 5年以上大型日企的财务工作经验
■ 3年以上管理层经验
【希望人物像】
■ 具有良好的管理、领导能力能力&团队能力
■ 有较强的学习能力
■ 语言表达能力好
知识产权主管(编号84850) 2017-02-10发布
■ 对中国特许事务所做的【特许明细书】按总部标准进行评定(主要部分)
■ 定期参加政府,企业组合组织的各种会议(部分)
■ 伪造品案件对应(很少一部分)
■ 知识产权相关业务的支援
■ 资料翻译日-中
■ 本社沟通汇报工作
keyword: 精密机械 法务 产权管理 审核
行政副经理(编号85526) 2017-01-31发布
■ 全国驻在员及外籍员工(含家属)在华就业手续管理和日常支持
■ 驻在员的相关福利确认与执行
■ 和日本总部对应、联系
■ 董事会等高层会议的整体安排
■ 领导交代的其他工作
keyword:人事 秘书 行政事务 外籍员工
(北京)某日系大型电子精密仪器公司
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 28岁-40岁
■ 日语商务水平
■ 3年以上日企行政总务工作经验必须
【优先条件】
■ 日本留学经验
■ 大型日企工作经验
■ 32岁-35岁
管理部长(编号81538) 2017-01-23发布
■ 负责公司业绩分析报告;财务问题分析,报告
■ 负责资金运作(资金规划、资金调配、预算安排等)
■ 对公司各项经费进行管控,分析,及时改善和调整
■ 熟悉人力资源各大模块工作,可独立指导或开展各项工作
■ 负责公司各项管理规定的推行和完善
■ 负责公司内部日常总务行政事务的管控,各项改善工作的推进
keyword: 电子生产 财务部长 人事管理 事业推进
管理科主任(编号85291) 2017-01-21发布
■ 法務・コンプライアンス業務の実務担当(次世代)。契約レビュー、コンプライアンス推進実務(教育、相談窓口)
■ 将来を見据えた中長期人事課題の検討、方針・具体的仕組みの企画立案
■ 本公司方針下で、分公司実情に応じた有効な管理仕組み、個別施策の企画、実務に落と込む為の実行
■ 企業プレゼンスを向上させるためのCSR取組み方針、年次計画、個別活動の企画立案、実行
■ 全体の業務改善
keyword: 汽车 制造业 业务管理 企划立案
开发担当(编号81468) 2017-01-20发布
■ 根据注册法规要求,能完成注册资料的撰写,能跟进注册进展,跟踪审评、审批动态,并具备与SFDA沟通的专业知识和技能,解决审评中的各种问题。
■ 熟悉药品开发相关流程,能够对研究工作内容是否符合注册法规等进行确认。
■ 根据开发需要,完成上级交给的开发相关调研等其他任务。
keyword: 医药 产品注册 商品开发 审核
(北京)某大型日系制药公司
■ 24-37岁
■ 最少要有2年以上药品注册相关工作经验
■ 医学或药学本科及以上学历
■ 有非临床或临床研究工作经验者优先
■ 工作积极主动,较好的沟通能力及团队合作精神
■ 日语准商务水平以上