日企财务经理/部长(编号114160) 2020-08-11发布
【工作内容】
■ 负责组织公司财务部的日常核算与管理工作;
■ 负责制定公司会计核算与财务管理制度,完善财务核算流程;
■ 负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报表;
■ 负责公司资金筹措与使用管理,核算和分析工作;
■ 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
■ 负责与银行,税务,审计部门及其他相关机构的沟通联系;
■ 负责按规定保管会计档案。
【客户、商品、服务】
■ 医院、药店
■ 主要是进口销售本集团研发的抗生素药品
【组织架构】
■ 财务部门,目前2名财务实务担当、1名非常驻负责人,直属上司是总经理。
【工作魅力】
■ 公司业绩逐年增长,公司内部氛围和谐,适合长期稳定发展
【Keyword】外企 会计 成本 费用 化学 税务
(广州)某日系医药生产商
■ 全日制专科以上学历,财务、会计等相关专业
■ 30-45岁
■ 5年以上中型企业财务工作经验,3年以上同等职位经验,熟悉NC,ERP系统,熟悉国家财经法律法规和税收政策
■ 中级会计师以上职称
【优先条件】
■ 有医药、零售行业经验者优先
日企高级行政经理(编号121988) 2020-08-04发布
【工作内容】
■ 负责公司工厂环保安全职业健康的面管理工作
■ 执行公司各种环保证件的办理工作
■ 负责公司安全生产消防工作保卫的日常管理,确财
■ 负责定期召开安全生产会议和消防文化建设
■ 负责公司环境卫生、绿植养护,确保公司优美整洁的工作环境
■ 负责工厂职工餐厅的日常管理,改善员工生活环境
■ 负责公司员工住房(宿舍)安排、安全管理和调配工作
■ 公司项目正常运作的行政事务工作,包括但不限于办公区域管理、办公物资管理、接待及活动策划、行政费用管理等
■ 行政制度的建立和维护
【商品】
■ 中高端家具
【Keyword】高级行政经理 行政经理 总务 行政 日语
(上海)某家具製造会社
■ 安全工程、环境工程、化学、化工、行政管理相关专业大专及以上
■ 40岁以上
■ 英语商务水平
■ 行业不问
■ 八年以上的行政管理工作经验,具备大、中型企业集团系统的行政管理和环保管理工作经验
■ 对安全生产风险有较强识别能力
■ 熟悉国家及地方安全环保方面的法律法规
■ 具有较强的沟通能力及文字表达能力,能够与各政府监管部门保持良好的关系。具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
■ 具有专业的行政管理知识
日企法务顾问(编号113888) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 与总公司营业部门协同沟通,处理合同相关业务
■ 对应法律相关纷争
■ 对应集团旗下在华南的关联公司所提出的法务咨询(包括合同制定、法令调查、诉讼及仲裁等纷争对应)
■ 合规活动开展(主办合规领导会议、传达合规相关信息)
■ 依据从法律观点的分析,支援人事制度改革(与东亚地区人事总务部们协作)
■ 收集与传达各种法律信息
■ 为了强化广东职员以及华南关联职员的法律意识和知识,进行社内法务研修的企划与实施
■ 开拓外部律师事务所,强化协作、与该外部事务所维持良好关系
【工作魅力】
■ 办公室地处CBD,环境好,交通便利
■ 日本大手综合商社
■ 福利制度完善:按国家规定购买五险一金;试用期间支付100%薪资,有加班费
【Keyword】法务顾问 法务担当 法务
(广州)某大手日资贸易有限公司90人
■ 本科以上(法律相关专业出身)
■ 25-38岁
■ 日语或英语商务水平(有可能对应英文文书,因此英文基础读写能力要有)
■ 行业不问
■ 有企业法务部或律师事务所的企业法务经验2年以上
■ 除了法律专业知识以外,要能站在公司经营的视角上能从各方面控制风险
资深HRBP(编号102412) 2018-08-17发布
■负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
■深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求
■驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行
■提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
■协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地
【Keyword】人事 人力资源管理 管理行政 IT 互联网 事务
(深圳)某IT全般会社(番号14134)
■28-35岁,本科及以上学历
■语言不问
■8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底
■有BP的工作经验
■有企业人力资源经理背景者优先
■优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机
■人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成
■出色的多任务、多角色平衡能力