日企门店运营课长(编号132664) 2021-08-18发布
【工作内容】
■ 负责加盟门店管理,物料采购工作
■ 执行总部下达的各项任务和营销策略的实施
■ 做好加盟店员工的招募支持,培训考核及日常管理,安排计划促销活动
■ 门店账务管理,处理客户投诉等工作
■ 指定并分解门店年度指标,带领团队完成业绩目标
【客户•产品•服务】
■ 知名便利店,零售业居多
【工作魅力】
■ 日本独资知名便利公司 业绩稳定
■ 店铺遍布全国各地 完善的培训体系
■ 生日祝福及礼物
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资材 促进 培训 账目 客诉
日企娱乐设施管理/副管理者(编号132399) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 每天、每周和每月的销售和成本管理
■ 对店铺是否正常运营进行管理(对店铺是否能在销售、清洁等方面提供满足顾客的设施进行管理)
■ 管理人力资源和工作人员是否顺利工作,是否准备好工作
■ 与建筑管理公司交涉
■ 如果销售量上升或下降,寻找原因,并根据现场和销售数字采取对策
■ 入职后有1个月左右OJT研修
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 娱乐业 销售量 促进 客情 管理
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语准商务水平
■ 服务行业店长/副店长经验人才
■ 有驾照
■ 元气开朗,吃苦耐劳,自主性强
■ 能办理健康证
【优先条件】
■ 服务行业经验,有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
日企施設運営部門总监(编号131417) 2021-07-22发布
【工作内容】
■ 监督环球金融中心观景台的运作,以及上海及其郊区(苏州、南通等)、武汉等地的商业设施信息
■ 负责管理200名服务员
■ 人力资源管理和服务质量管理
■ 作为管理团队的联络人,与客户进行谈判
■ 有出差,出勤是班表制
【工作魅力】
■以高质量的服务而闻名,曾成为上海世博会官方国际会议承包商
■进一步发展自己的服务经验,为中国定制日本式服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 观景 展示 管理 班表 补贴
(上海)某日系メディア会社(番号640)
【必须条件】
■ 大专
■ 34-40岁
■ 日语准商
■ 服务业经验
■ 能接受班表制
■ 能够自己寻找工作并乐在其中的人
■ 有责任感的人格和性格,能成为下属的好榜样
■ 能与他人和睦相处
■ 有管理下属(至少20人)经验者优先考虑
■ 有服务行业工作经验者优先考虑(四星级以上酒店、旅游设施、百货公司、婚庆相关企业等)
日企娱乐设施管理者/副管理者(编号132424) 2021-07-22发布
【工作内容】
■ 每天、每周和每月的销售和成本管理
■ 对店铺是否正常运营进行管理(对店铺是否能在销售、清洁等方面提供满足顾客的设施进行管理)
■ 管理人力资源和工作人员,确保他们工作顺利,可以工作
■ 与啤酒管理公司的交涉
■ 找出销售量下降的原因,并根据现场和销售数字采取对策
■ 入职后有1个月左右OJT研修
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 计算 金额 运营 HR
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语准商务
■ 服务行业店长/副店长经验人才
■ 有驾照
■ 元气开朗,吃苦耐劳,自主性强
■ 能办理健康证
【优先条件】
■ 服务行业经验,有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
日企店铺管理(编号129271) 2021-04-15发布
【工作内容】
■ 负责各类数据的统计汇总(如每月、每日销售业绩等)
■ 上海店铺的人员招聘邀约、安排;店铺考勤审核
■ 店铺办公设备、文具、备用品的统计、分配、管理
■ 协助开展店长会、特卖会等活动相关的统筹准备
■ 协助完成国内开店、闭店的统筹工作
■ 和日本、装修公司开会,协调进度或者施工期间的问题
■ 不去现场的时候,需要做文书工作,商场新签、续租、变更合同
■ 公司及上司安排的其他工作等
【客户•产品•服务】
■ 顾客:个人消费者
■ 商品:日系品牌服装
■ 服务:公司的品牌服饰在实体店铺和线上多个平台的销售业务
【工作魅力】
■ 品牌知名度高,让员工有荣誉感、归属感
■ 内卖活动多,可以用低的价格购买到时尚高品质的服饰
■ 业务发展快,线下业务也发展的很好未来明朗
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 促销 数据分析 人事 总务 施工安全 事务
(上海)某日系服装有限公司 90人
【必须条件】
■ 大专
■ 21~33岁
■ 快消品零售(有实体店铺)
■ 店铺管理经验一年以上
■ 能熟练操作office办公软件
■ 有责任心,良好的沟通协调能力;对服装、时尚行业感兴趣
日企店铺负责人(副/正)(编号126308) 2021-04-06发布
【工作内容】
■ 每日、每周或每月的销售和成本管理
■ 确保店面正常经营(即在销售和清洁方面为顾客提供满意的设施)
■ 管理好人力资源,员工工作是否顺畅,是否可以上岗。
■ 找出销量变动原因,根据现场和销售数据提出假设,并采取对策
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 入职后有1个月左右研修
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 保险福利制度完善
【关键词】经理 店铺 管理 运营 服务行业 娱乐设施 电子游艺 日语 N2
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 本科
■ 25-45岁
■ 日语N2
■ 服务行业
■ 有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
■ 有驾照
【优先条件】
■ 同行业经验者优先
馆长候补(编号86954) 2021-02-11发布
■ 従業員のシフト管理
■ 従業員指導
■ 接客業務
■ 施設がオープンするまでは、日本研修や通訳業務,オープン後はシフト制での業務
【Keyword】 设施管理 客户接待 现场管理
日企旗舰店店长(编号124264) 2021-01-17发布
【工作内容】
■ 旗舰店的销售额以及利润的达成
■ 营运部以及店铺员工从录用到人才培养
■ 保证现有组织架构的维持及扩大
■ 培训机能的强化:培训体系化的建成;培训部门组织架构的建立
■ 品牌知名度的提高:公关及市场方面品牌曝光手段的改善及多样化
【客户•产品•服务】
■ 从属旗下二十多个品牌各具特色,可以称得上是日本休闲时装界中的先驱者
■ 如今在中国和韩国共拥有超过100家店铺,且仍在快速地扩张和上升中
■ 店铺主要经营生活杂货,男女潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮
【工作魅力】
■ 可以在日本的大型服装品牌工作
■ 办公环境佳
■ 预定开设2号店,业绩稳步上升
【关键词】
■ 门店 店长 销售 服装 快消 日语
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 28~35岁
■ 日语准商及以上
■ 店铺勤务经验2年以上,团队管理经验3年以上
■ 擅长电脑操作(Outlook、Office办公软件)
■ 零售系统的操作经验
■ 具有较强的演讲能力
■ 有零售店的经验
■ 有作为领导的资质、优秀的沟通能力、对时尚打扮和潮流有兴趣和热情
【优先条件】
■ 日语商务水平
日企旗舰店品类主管(编号124265) 2021-01-17发布
【工作内容】
■ 担当品类区域的运营指标:调动一切积极因素,确保舰店担当品类区域的销售额以及利润的达成
■ 贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■ 指导、协助店员开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■ 准确将公司要求及时传递给每一位店员,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■ 妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
【客户•产品•服务】
■ 从属旗下二十多个品牌各具特色,可以称得上是日本休闲时装界中的先驱者
■ 如今在中国和韩国共拥有超过100家店铺,且仍在快速地扩张和上升中
■ 店铺主要经营生活杂货,男女潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮
【工作魅力】
■ 可以在日本的大型服装品牌工作
■ 办公环境佳
■ 预定开设2号店,业绩稳步上升
【关键词】
■ 销售 品类 管理 门店 百货 快消 日语
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25岁~35岁
■ 日语一般会话以上
■ 大型店的管理经验2年以上
■ 销售数据分析和处理能力
■ 精通电脑操作(office)
■ 有作为领导的资质、优秀的沟通能力、对时尚打扮和潮流有兴趣和热情
【优先条件】
■ 日语精通
日企轻食店店长(编号112362) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则
■ 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估
■ 制定计划,实现出色的门店营运
■ 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队
■ 维护门店正常营运秩序
【客户】
■ 酒店,办公室,餐厅的设计及运营
【公司魅力】
■ 新的店铺,从零开始能看到自己的工作成果
【Keyword】店长 门店运营 门店管理
(北京)某日系建築会社(番号4138)
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 语言不问,会日语优先
■ 咖啡或者轻餐,日料店
■ 店长,副店长或者运营经验2年以上
■ 优秀的人际交往技能及团队合作能力
■ 快速的学习能力及指导他人工作的能力
【优先条件】
■ 门店管理经验丰富者