汽车配件销售(144338)有班车宿舍 2022-09-30发布
【工作内容】
■ 负责潜在客户的开发以及现有客户的维护和扩贩
■ 收集、整理、分析市场信息,发现新的销售机会
■ 组织实施经确认的开发项目计划,必要时获得各方支持
■ 与客户进行商洽,把握产品价格符合公司定价原则
■ 获取产品订单,参与合同评审及跟踪订单实施过程
■ 负责贷款回收及客户信用调查等
■ 完成公司安排的其他工作
■ 出差
【客户/产品/服务】
■ 产品:集团研发的工程塑料粒子原材料相关产品
■ 客户主要以汽车、重工业、空调、笔记本行业为主,50%日企客户,50%欧美、民营企业客户
【工作魅力】
■ 知名塑料制造业,集团公司
■ 行业影响力大
■ 有机会成为专业人士
■ 有专门的培训制度
■ 员工关系良好,业绩也较好,较稳定
■ 注重现代化管理层的培养,升职机会较多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场分析 渠道开发 老客户维护
上海某合资塑料工业有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-30岁
■ 日语准商务及以上
■ 化学品行业,有塑料高分子相关的专业背景
■ 有1年以上技术或法人营业经验
■ 熟练使用office软件,具备一定高分子材料专业知识
■ 良好的客户服务意识、沟通协调能力和团队合作精神
电气工程师 绩效奖(141969) 2022-09-30发布
【工作内容】
■ 生产设备的日常点检和定期点检
■ 高、低配电设备的检查和巡视
■ 设备的修理和调试验收
■ 排除设备的潜在隐患
■ 设备故障的原因分析及改善对策
■ ·各类记录建成归档
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 自动化 技术支持 未然防止 会务
(苏州)某日系知名塑料公司200人
【必须条件】
■大专以上
■25-35岁
■电气/自动化
■1年以上电气及自动化设备维护的工作经验
■具备低压电工证
■具备PLC及变频器维护经验
■有外企工作经验者优先
■具有较强的学习能力
■具备良好的沟通协调能力
■具备良好的团队合作配合能力
■熟练操作办公软件
■分为白班和晚班
半导体销售企划(142999)餐补交通费 2022-09-30发布
【工作内容】
■ 订单管理(订单信息确认、系统输入、交货日期数据编排)
■销售处理支持(检查文件,系统处理)
■市场规划分析(事件处理、信息收集、分析和报告)
■规划部助理的其他业务
【客户•产品•服务】
■公司从事电脑、家电内置的IC芯片等半导体零件
【工作魅力】
■ 东京证券交易所一部上市公司
■ 可以学习日本的思考方式及先进的技术
■ 近几年业绩非常好奖金丰厚
■ 为员工提供全面的、人性化的管理及福利体系,包括补充公积金、15天带薪休假、员工及子女的商业保险、异地返乡津贴、长期勤务奖励金、员工旅游、员工年度体检、节假日礼包、日语等级奖励金等同时,每位员工都享有畅通的晋升通道,公司通过公平公正的考评体系,每年两次向员工发放具有市场竞争力的奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 交付 销售助理 数据分析 制造业 营销企划
(上海)某日资电子电气有限公司200人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30岁以下
■ 日语必须(2级以上)
■ 工业类如机械,设备,半导体行业经验优先
■ 企画,市场,营助相关工作经验
■ office熟练
■ 性格开朗,积极主动
【优先条件】
■ 会英语优先
日语汽车工程师(编号104627) 2022-09-30发布
■ 直接对应日本的客户,经常出差日本
■ 根据客户要求对汽车产品进行结构设计,并进行技术方面的协商沟通
■ 图纸确认、审核、修正、完善等(CAD、CAE等3D设计软件)
■ 报价、价格交涉
■ 项目跟进
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】日语车辆工程 车辆技术 汽车部件开发 机械设计 汽车产品设计
国内某大型工业集团中央研究院
■ 28-40岁左右
■ 机械专业出身,本科毕业或以上
■ 日语准商务以上水平
■ 熟练掌握CAD、CAE等三维设计软件
■ 5年以上汽车零部件设计经验
【优先条件】
■ 日语、韩语、英语多语种人才优先
■ 有汽车项目单独负责经验优先
电子销售(143018)有奖金补贴 2022-09-30发布
【工作内容】
■ 面向日系/本地车载Tier1及代理商的销售工作
■ 客户日常维护,包括报价提供,订单接收,计划调整,出货安排等
■ 与日本总部沟通,及时将客户信息反馈至总部
■ 部门文件整理,部门销售数据汇总
【顾客/产品】
■ 产品以液晶屏幕为主
■ 客户主要是车载行业的代理商
【工作魅力】
■ 知名跨国品牌,行业影响力大
■ 福利优厚,各项补贴完备
■ 假期、奖金多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 供应链 报价管理 市场调查 交付 数据分析
(上海)某日资电子生产有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 英语流利,Cet6或商务,会日语甚佳
■ 制造业经验,电子行业优先
■ 1年以上相关经验
■ 熟悉windows等办公软件(excel,各类函数运用,透视表等)
■ 具有良好的沟通技巧,具有较强的责任心
采购高级主管(143042)住房补 2022-09-29发布
【工作内容】
■ 日本工厂需求对应,开发国内采购渠道,为日本工厂采购部品,并调达至日本
■ 对应国内工厂与研发团队,联络、开发国内外采购渠道,及时采购调达所需部品
■ 作为沟通窗口,为采购相关的多方提供中日文口语、书面翻译
■ 供应商管理和维护,控制成本,把握供应商供货情况,确保采购工作能够顺利开展
■ 部门内部支援,其他事务性工作处理
■ 出差:不固定(南京工厂为主)
【客户•产品•服务】
■ 电子、电气、钣金部品
【工作魅力】
■ 福利厚生完善
■ 有带薪年假、补充医疗保险、住房补贴、每年2次福利体检、社员旅行
■ 公司氛围好,评价制度公平
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道 采买 调度 外贸 制造业 供应链 外勤
(中国)某日系机械制造商(番号14452)
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 25-38岁
■ 日语1级或相当,听说读写精通
■ 2年以上中型规模以上电机、变频器、电子类产品行业日企工作经验
■ 做变频器或电子部品的采购经验,有相关供应商资源
■ 工作耐心,仔细,积极。能接受加班, 出差
总务人事出纳(142130)13薪起 2022-09-29发布
【工作内容】
■ 行政管理、现金收支、人力资源
■财务和付款管理
■人事(招聘、工资计算等)
■行政管理、增值税退税等
【客户•产品•服务】
■ 集团公司汽车部品发注订单的中国国内采购
【工作魅力】
■ 知名公司,背景雄厚,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 各项福利正规完善:
■ 法定交金+补充意外伤害保险
■ 交通补助+年终奖1-2个月+满勤奖年1回
■ 法定支付加班费,出差补助国内230元/天
■ 带薪休假头年10天,每多一年加一天,max15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财税 社招 校招 薪酬计算
人事后勤管理(145391)餐补交通费 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 劳动合同管理、员工待遇管理
■ 时间和考勤管理、加班计算、临时人员的工资发放
■ 次级材料库存管理、订货安排、交货和收/付款管理、采购管理(供应商审计)
■ 从商业伙伴处定期采购
■ 公司车辆管理,员工用餐安排
■ 防疫相关管理
【商品】
■ 用于汽车电子元件和线束的铜材料
■ 智能手机、汽车等的电池
【客户】
■ 日系,欧美,本地(=5:3:2)汽车零部件制造商(主要)
【工作魅力】
■ 历史悠久,是日本屈指可数的有色金属企业之一,在日本东京一部上市
■ 销售业绩增长中,位于行业的高端,因此高度稳定,受竞争影响较小
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 薪酬福利 仓储 采买 财务 供应链
人事培训专员(145175)市区有奖金 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展,调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作
■ 掌握市场动态和培训管理知识,学习先进的培训理念和方法
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 进行图文课程短视频课程的制作,完成平台的维护
【客户•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工培训 市场调查 平台维护 优化改善
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科及以上,人力资源管理、教育、心理学或相关专业
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上,商务日语水平
■ 日企出身为佳
■ 培训相关工作经验1年及以上
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,掌握培训效果评估方法
■ 熟练操作Office相关办公软件,会视频剪辑为佳
■ 工作态度积极,认真,细致
■ 有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 课程研发及授课能力强,可以独立承担培训项目, 学习意愿和学习能力、责任心强
招聘主管(145176)调薪机会多 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 了解各事业部门的业务与人员发展状况,带领团队合理进行人员配置,根据业务需求,确保人员及时招聘到岗
■ 领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作,完善相关招聘制度与体系,编制年度人员招聘计划及预算
■ 对接管理内外部招聘资源,同时进行其他优质渠道的开发拓展
■ 理解各部门业务需求,帮助各事业部门进行人才管理、团队发展,以及协助OD推动组织发展
■ 负责参与公司内各人力资源项目
■ 深入了解公司企业文化,及时获得各类相关人力信息
【客户•产品•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校招 社招 制度完善 渠道拓展
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 会日语为佳
■ 互联网电商行业
■ 3年及以上人事招聘经验,至少1年招聘管理经验
■ 具有丰富的各类人力资源项目经验,且有过实操/成功案例
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致,具备良好的各类人际关系处理能力
■ 善于站在多方角度看待问题,热情开朗,积极认真,理性思维,抗压能力强
■ 有自己招聘的理念或方法
■ 拥有丰富的人力资源项目经验,能够灵活运用