日企系统工程师(编号96410) 2018-10-16发布
【工作内容】
■ 服务器的设计、搭建
■ 服务器运维
■ 对应客户和用户需求
■ 提案、设计、搭建、运维等相关文件制作
【Keyword】工程师 开发 基础开发 服务器
(上海)某日资软件整体公司40人
■ 25-35岁,本科及以上学历
■ 日语准商务水平以上
■ 有2年以上基于Microsoft相关系统的OS及应用开发设计、搭建经验
■ 有2年以上基于Microsoft相关系统的OS及应用的运维经验
■ 可担任服务器设计和构建相关的项目管理
【优先条件】
・可独立开发,并可以和客户进行协调
系统工程师/项目主管(编号100342) 2018-10-16发布
■ 系统构建的提案,报价单的提出
■ 系统开发、导入、运行维护
■ 客户维护,销售商管理
■ 项目进度的管理
■ 下属的培训
【Keyword】日资日语 IT工程 通讯系统 信息维护 SE
(上海)某日资软件整体公司40人
■ 4年制本科大学毕业、25-35岁
■ 日语1级或2级,能与人进行日常交流即可
■ 面向日系企业的系统导入项目主管经验(3个以上的项目)
■ 或者面向日系企业的系统导入项目工程师经验(3个以上项目,3年以上开发经验,熟悉Database的概念和基本操作)
■ 海外学习或就职经验者优先
■ ERP(人事、会计、生产、物流、销售)领域的业务知识,系统导入经验者优先
■ 有报价书制作、合同管理、提案经验的优先
社内系统管理(编号102324) 2018-10-16发布
■ 社内的IT服务(PC、Server、N/W)
■ 社内系统的运用管理,策划与实施
■ 社内的情报资产管理
■ 社外IT服务协助
【Keyword】系统 IT 运维 管理 计算机
(上海)某日资软件整体公司40人
■ 4年制本科毕业,28~33岁
■ Infra相关3年以上业务经验
■ 有小规模组织的管理经验
■ 日语准商务水平以上
■ 有管理能力
■ 有进展管理,品质管理等经验
日企内装担当(编号104448) 2018-10-16发布
■ 各商城的平面图、建筑白图的制作、整理(使用CAD软件)
■ 工程审核确认(工程造价计算、施工监理等)
■ 津南商城设施设备的问题解决
【Keyword】日资日语 工程设施 商业投资 大手日企 综合产业 施工建筑 装修设计
某大型日资商业管理有限公司
■ 25岁~35岁(优秀建筑设计专业新卒可,即有相关实习经验者)
■ 日语不问(会日语优先)
■ 本科及以上学历
■ 2年以上工事监理经验、工程造价计算经验
■ 熟练使用CAD软件(可以进行图纸审核、修正水平)
【优先条件】
■ 商业设施建设工程管理从业经验者优先
■ 工程造价经验者优先
日企技术支持(编号104526) 2018-10-16发布
■ 提供专业技术服务,客户现场问题确认及指导
■ 维护案件进展及客户关系
■ 调查并掌握顾客技术动态并社内展开
■ 部门内其他业务协助
■ 主要是协助营业,解决所有客户的技术问题
【Keyword】日资日语 营业技术 销售工程师 客户关系维护 市场运营 售后售前
某日资投资有限公司天津分公司
■ 27-35岁
■ 机械或汽车工程专业
■ 5年以上汽车行业生产技术经验
■ 日语准商务水平,会直接对应日方客户
■ 责任心强、态度认真、工作态度积极主动
【优先条件】
■ 有汽车轴承产品技术经验优先
■ 日语商务水平优先
■ 熟知ISO/TS16949,ISO9001要求的优先
日企技术支持(编号104315) 2018-10-13发布
■ 工业喷墨打印机开发支援(喷头市场问题解析、波形设计、墨水兼容性测试)
■ 市场质量问题反馈收集和喷头产品改善提案
■ 竞争对手商品市场调查(分解比较、测试)
■ 实验室设备和消耗品的管理和维护
【Keyword】日企技术销售 售前售后 办公自动化 日语工程师 打印机设备
(深圳)某日资电子公司
■ 25-40岁左右
■ 学历:大专及以上
■ 语言:日语或英语商务
■ 经验:打印机部品,打印机厂商 市场/销售/销售技术/技术支持经验2年以上
■ 知识:具备电子、机械、化学相关的基本知识
法务主管 (编号90410) 2018-10-13发布
■ 站在公司的立场,为公司业务运营降低风险。回复各业务部门的法律咨询,对各业务部门委托的合同进行制作、严格的确认与修改等工作。
■ 在全国范围内对应公司相关的诉讼案件。有机会出差去全国各地参加案件的开庭、质量鉴定、和解等工作。
■ 面向公司内部的员工及全国的经销商进行遵纪守法教育。就新的或者重要的法律法规及注意事项向经销商进行教育。
■ 向总部进行工作汇报,参加集团公司全球范围的法务研讨会,与世界不同国家的同行沟通、交流。
【Keyword】制造业 法务 法律咨询 纠纷处理 法务研修
(北京)某知名日资汽车有限公司
■ 本科以上
■ 25-30岁
■ 日语一级
■ 甲方法务经验1-3年
【优先条件】
■ 优秀的沟通能力,数据分析能力,问题解决能力,团队协作能力,细心认真,学习能力强
■ 法律专业的本科优先
日企人事培训主管(编号104495) 2018-10-13发布
■ 本岗位属于集团培训部,培训对象为全集团的成员。
■ 搭建培训体系,负责管理层培训的开发、组织实施、效果评估及改进方案;50%
■ 紧密结合集团事业发展方向,开发培训课程;30%
■ 了解集团各子公司的培训需求,提出培训建议;20%
【Keyword】日资日语 社内教育 HR 人事模块 人力资源 行政管理
风险管理专员(编号104015) 2018-10-13发布
■ 按照本社规定进行现有客户的自我查定,风险分析及评估
■ 对债券债务进行调查确认,逾期债权分析及风险管理
【Keyword】事务对应 风控助理 日资日语 融资租赁 金融行业 综合商社