(天河)日语营业-保险类(日语20624) 2012-09-17发布
福建、湖北地区の顧客開拓、フォローなどを担当。
①市场开拓、情报の収集、分析。
②顾客のニーズに応じ银行业务の提案、フォロー。
③顾客宛に当局政策、法规等の情报提供。
④与信分析、与信申请、贷付契约书、保证书等与信重要书类の作成等。
新規開拓と既存維持両方有り。新規開拓の人材が歓迎。
残業:少ない。残業代あり。
(广州)某日资銀行
①大卒若しくはそれ以上。
②日系企業にて2年以上の営業経験者。また、银行、ファイナンス、会计、财务分析について一定の知识を持つ方。
③日本语一級、ビジネスレベル以上(読み书き、日常会话含む)。英语出来れば尚可。
④协调性あり、コミュニケーションスキルが高い方。
*银行经验最好
没有银行经验的,要求日资公司营业经验2年左右
*福建、湖北の出身者、仕事経験者が尚可。
*男性。銀行・金融業界の経験者でいれば、女性でも可。
(科学城)ECRB导入SE (日语20673 ) 2012-09-17发布
4Sが使うアイフォンとアイパッド向けシステム開発、導入。販売店の人が顧客に、車の色や見積りを説明する際に使う、広州の販売店の人は車の色や見積書をiPadで説明している。そのsoftを導入します。
協力会社とのやり取りケースもあります。
社内会議は日本語で行う。日本とのテレビ会議が多い、出張してくる日本人対応も多い。
(北京)某日系IT会社76人(番号2018)
【必須】24-33歳、本科、熟练掌握Objective C 语言,熟悉iOS SDK、熟练使用XCode开发工具。两年以上 iOS 设备开发经验者
【歓迎】具有较强的团队意识与良好的沟通能力,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
数据分析及业务管理 2012-09-17发布
*面向中国市场进行部门业务数据分析
主要是辅助部门经理代理进行部门业务战略用数据的解析及管理
*辅助供应商管理业务
对供应商管理主管的业务工作进行辅助
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
Must
*大专以上学历,30~40岁
*EXCEL技能:PIVOT TABLE,各类高级函数精通,会宏者优先
*ACCESS技能:query,Relation level,会宏者优先
*有作为公司助理相关的数据分析经验
*头脑聪明,反应灵活
Plus
*商务日语水平者优先
(大连)某日资系统有限公司
【日本語能力】
N2レベル相当以上で、日本留学・勤務経験ありは望ましい
【インフラ技術要件】
*サーバー知識と実務経験は望ましい(必須でない)
Windows 2003/2008
*PC、アプリ使用経験 (ヘルプデスク業務経験は望ましい)
OS:MS Windows XP/7 (Pro)
アプリ: MS Office(Word/Excel/Powepointでの資料作成可能)、IE、Adobe Acrobat Reader、ファイル圧縮ソフト、他
(大连)某日资系统有限公司
职位要求:
1.具有2年以上TCP/IP通信相关软件开发经验
2.C/C++熟练(Visual C++、MFC)。
3.在ARM等嵌入式终端上有过TCP/UDP、USB、串口等通信模块开发经验者优先。
4、熟悉wifi、有相关开发经验者优先。
5.有一定日语基础、日语2级以上优先。(英语能交流亦可)
6.具备良好的团队合作精神、责任心强、具有较强的学习和沟通能力、工作积极主动。
机械设计课长(苏州) 2012-09-14发布
运用AUTO CAD(2D)机械制图软件OVERLAY等工具对回流焊炉 焊锡槽类自动钎焊设备
焊膏印刷机 实装基板用检测设备类电子专用设备进行机械设计新产品开发工作
上司日本人部长
(蘇州)某日系電子メーカー(番号4135)
①男性
②年龄30~40岁左右
③熟练运用word、excel等运用软件
④熟练运用AUTO CAD(2D)机械制图软件
⑤会使用OVERLAY制图
⑥会计算函数、会画图表
⑦会使用ACCESS数据软件更好
⑧知道空压机有哪些品牌、理解空压机的名称和动作
⑨知道电动机有哪些品牌
⑩会扭矩计算、变速计算
⑪有开发新产品的经验
⑫相关管理经验2年以上
⑬会日语者优先
电气设计课长(苏州) 2012-09-14发布
使用CX编程Visual BasicCAD制图软件工具对回流焊炉 焊锡槽类自动钎焊设备
焊膏印刷机 实装基板用检测设备类电子专用设备进行电气设计开发新产品工作
上司日本人部长
(蘇州)某日系電子メーカー(番号4135)
① 男性
② 年龄30~40岁左右
③ 会使用CX编程
④ 会使用EXCEL的Visual Basic
⑤ 能看懂日文的技术专业语
⑥ 熟练运用电气CAD制图软件
⑦有开发新产品的经验
⑧相关管理经验2年以上
质量工程师(苏州) 2012-09-14发布
1.计划和实施必要的活动,防止相关与产品,程序和管理体系出现不合格的情况。
2.制定和提供有关于质量问题的解决方案。
3.执行和检查有关于质量问题的相关对策。
4.对不合格的产品进行处理和管理,直至所有的不足和不满意情况都得到解决和更正。
5.确保检查及检查的程序都是合乎文件的。
6.澄清样品的产品所有特性和要求的标准确保其科接收性,其中包括一些主观的因素。
7.为检查及检查的设备建立和控制一定的精度和程序。
8.监管产品的质量。
9.对进货、加工程序及出货的质量负责。
人事总务主管(苏州) 2012-09-14发布
人事、総務主管は業務部所属されている
■人事の全般
・人事募集 ・賃金管理 ・社員労働関係管理 ・その他
■総務
・対外連絡 政府とのやりとり ・来客接待 ・総経理の日常スケジュール管理 ・事務所内の事務処理
人事、総務主管は総経理に直接報告