日企销售培训专员(编号109564) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据区域的特点设计区域销售培训项目计划
■ 支持BIS的战略实施以及助力达成销售目标
■ 开发和实施销售课程,并将课程以及实施经验分享给各区域的销售讲师
■ 积极主动沟通,了解业务一线的困难与培训需求
■ 根据实际需求设计,优化和更新培训计划
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有带薪年假
■ 职位专业性强,非常有利于个人能力的提升
【Keyword】日语培训担当 人才教育培训 营销培训 HRBP 日资电子设备 相机打印机
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 学历:本科及以上学历
■ 语言:日语或英语沟通能力好
■ 年龄:30-40岁左右
■ 具5年以上OA行业销售或市场工作经验
■ 出色的沟通表达技巧,良好的语言与书面表达能力
■ 工作积极主动,能承受工作压力
日企法务主管-科长(编号114486) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 辅佐法务部长,推动中国地区以下各项法律业务
■ 合同审查和制作,企划并实施合同管理体制固定化相关活动
■ 合法性研讨
■ 相关案件的处理
■ 其他法律相关业务处理
【Keyword】法务主管 法律 合同管理 日语
某日资制造商600人
■ 本科以上
■ 30岁-45岁
■ 日本語N1、英語CET-4
■ 10年以上的工作经验其中,5年以上的日企经验或者法律事务所的相关工作经验
■ 法律职业资格证书取得者优先
日企3GPP标准化工程师(编号106132) 2022-03-03发布
■ 主要职责是3GPP RAN1或者RAN2标准化和专利申请
■ 作为企业3GPP标准化项目一员,需要作为参会代表参加3GPP会议
■ 参与移动业务或者车联网相关的国内标准化活动
【Keyword】日企技术担当 通信工程师 电信运营商 移动通信设备 日语专利申请 日资机电设备
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 年龄不限,英语听说读写流利
■ 学历:通信专业硕士及以上学历
■ 3年3GPP LTE/NR RAN1或者RAN2标准化经验
■ 熟悉3GPP RAN1或者RAN2标准
【优先条件】
■ 有RAN1或者RAN2参会经验优先
■ 有链路级或者系统级仿真经验者优先考虑
日企内审主管(编号107108) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 对在华各企业(制造、销售、研发等)实施业务检查以及报告翻译
■ 对北东亚地域集团下各销售公司实施内部监察,以及报告翻译
■ 舞弊调查及内部控制相关对应
■ 在华企业财务相关课题对应
【Keyword】财务内审稽核 风险控制 日语财务主管 日资电子电气 日系大手集团
(北京)某日资大型电器有限公司223人
【必须条件】
■ 学历:大学本科学历及以上
■ 年龄:25-35岁左右
■ 语言:日语1级或英语6级;优先日语
■ 工作经验:
■ 会计、审计、经营管理类专优先,3年以上内审或财务工作经验
■ 优先考虑有中级会计师及CPA资格者
■ 优先考虑具备企业财务主管工作5年以上经验或会计师事务所3年以上经验者
日企法务经理(编号107354) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责各类合同及重要文件的审查
■ 参与应对各类法律投诉、仲裁、纠纷及相关案件
■ 负责重要法律的分析和应对,及法律方面的培训
■ 参与完成董事会的重要法律事务
■ 负责专项法律问题的调研
【Keyword】日语律师法务 企业合规 合同管理审查 日企法律顾问 日资电子电器
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
【必须条件】
■ 本科及以上学历,法律专业优先
■ 30-40岁左右 ,6年以上公司法务部或律师事务所工作经验
■ 熟悉中国基本法律制度,商务合同审理经验丰富
■ 较强的逻辑思考能力和沟通谈判技巧
■ 流利的英文或者日语沟通及书写能力
【优先条件】
■ 法律专业毕业
■ 持有律师证
■ 流利的英文沟通及书写能力
日企仿真工程师(编号106139) 2022-03-03发布
■ 主要职责是开发系统级或者链路级仿真器, 根据3GPP物理层标准化需要提供仿真结果
■ 重点研究对象是车联网相关的课题
■ 申请专利
■ 参与移动或者车联网相关的国内标准化活动
【Keyword】日语技术担当 仿真建模研究 自动化设备 日资汽车技术 物联网技术
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 年龄不限
■ 通信专业硕士及以上学历;新应届毕业生可
■ 有通信相关的仿真经验或者熟悉信号处理算法
【优先条件】
■ 熟悉3GPP LTE/NR物理层协议优先
副总裁高级助理 (编号100396) 2022-03-03发布
■ 协助副总裁进行重要客户开拓、拜访、维系工作(项目的跟进,各个部门的沟通,对外政府关系,CSR)
■ 参与重要项目的企划和管理
■ 各项汇报资料的制作、参与重要会议的现场翻译、记录等工作
■ 其他项目性工作
【Keyword】
跨国企业 大手日企 进出口贸易 制造商 副总裁助理
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 性别:不问
■ 年龄:28-40岁
■ 学历:本科以上
■ 语言:日语商务水平(非常重视日语)
■ 经验:5年以上
■ 项目经理,政府对应,CSR相关工作经验
人事主管/经理(编号87779) 2022-03-03发布
■ 帮助公司招聘各岗位人员、对接猎头公司以及维护所有招聘渠道
■ 完善公司各项规章制度,切实保证制度落地
■ 负责整体行政工作,树立企业文化,提高员工企业忠诚度
■ 完善入社培训体系,组织员工定期培训
■ 完善薪酬绩效体系,参与绩效方案制定
【Keyword】人力资源 招聘 员工培训
北京某知名投资管理有限公司
■ 27-40岁
■ 本科以上学历
■ 5年以上人事全盘管理和实操经验
■ 有制定和完善薪酬绩效体系 培训体系 公司人事制度的经验
■ 具备极好的执行力 决策力 协调沟通能力
【尚可条件】
■ 30-35岁优先
■ 会日语优先
■ 有在大型企业从事完善薪酬绩效体系 培训体系 公司人事制度的经验者
■ 人力资源管理相关专业毕业优先
日企涉外关系经理(编号95319) 2022-03-03发布
■ 负责公司涉外关系委员会的管理,强化公司(中国)涉外关系管理机制
■ 参与相关政府协会合作
■ 负责加强和维护与政府的关系,负责企业的危机管理
■ 政府相关政策及法律法规的研究和解读
■ 外事业务管理
【Keyword】日资 电子数码 公关 PR CSR 对外关系
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 30岁-45岁
■ 本科或以上学历,管理类专业优先
■ 8年以上工作经验,五年以上企业涉外关系部门工作经验,或相关政府部门工作经验,三年以上部门管理经验
■ 深入了解政府有关法律法规、政策方针和体制
■ 熟练掌握与政府部门交流的沟通技巧,具备处理复杂问题的能力
■ 英语或日语达到商务沟通水平
日资营业担当(编号98890) 2022-03-03发布
■ 开发南美,欧洲储能市场
■ 商务条款交涉,合同签署,项目对接
■ 技术方案以及设备测试安装相关的协助工作
【Keyword】日资日语 营业担当 通信技术 设备营业 系统设置
(北京)某日资通信会社
■ 24-30岁
■ 电池,新能源,储能等行业背景或英語出身新卒
■ 本科以上
■ 英语商务水平(可以使用英语做商务谈判及资料制作)
■ 具备市场分析与策划能力,信息数据收集,分析处理能力,良好的沟通和商务洽谈能力