日企管理会計(编号132320) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责权责发生制会计的建立和运作
■ 加强管理会计(向总部报告的能力)
■ 提高现金管理的准确性
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 账本 管理 现金流
(北京)某日系エネルギー全般会社(番号12770)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 30-50岁
■ 日语商务水平
■ 至少有3年在国内制造企业(全球性公司)建立和运行权责发生制会计系统的经验
■ 有向总部报告的经验
■ 熟悉中国的税务会计
■ 会计学中级证书
人事主管/副经理(编号132169) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责人事相关工作
■ 培训和招聘面试相关工作
■ 人事考核、升职、培训等企划
【客户·产品·服务】
■ 电子产品的开发,生产与销售
【工作魅力】
■ 五险一金,加班补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事 企划 绩效 考核 培训
日企信息系统主任(编号117983) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 计划重新构筑各公司利用的基干系统(分公司)。
■ 各新基干系统随着开发、部署,为加强区域治理、提高业务效率,必须通过统一区域业务标准构建区域标准系统
■ 区域标准系统规划、工商开发进度管理、区域系统部署、操作方法创建与联系响应
■ 现场系统教育和说明对应(有出差)
【Keyword】信息系统主管 信息系统 日语
(北京)某日资电子有限公司160人
■ 本科以上,计算机专业必须
■ 27-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 作为团队领导有五年左右推进系统企划和开发,导入的经验
■ 开发语言Java
■ 有关企业系统的构成和功能的基本知识
■ 业务改善建议,执行力
■ 在上述改进中适当利用IT的建议力、执行力
日企人事课长(编号120736) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 人事平台运营、人事制度规划、劳务风险管理、公司内部制度修正。
■ 事业部人事制度企划立案(报酬、奖励制度、评价相关)
■ 支持事业部旗下各公司的人事活动、构建关系网。
■ 人事其他相关工作。
【Keyword】人事课长 人事主管 人事 日语
(北京)某日资大型电子有限公司
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年以上人事全般经验,重点:人事制度,人事企划
■ 3年以上管理经验
■ 人事知识领域广泛,具备薪酬设计、劳务管理等人事专业技能
■ 掌握劳动法等相关人事法律法规的知识,并有实践经验
日企监察课长(编号110404) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 制定中国东北亚公司的年度审计计划
■ 独立组织实施现场审计、整理审计报告、汇报审计结果
■ 配合公司总部监查部实施现场审计
■ 与监察部其他部门配合完成监察部的其他审计工作
■ 对部下实施指导、管理,高效率推进工作
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 补充医疗保险
【Keyword】日语财务内审 审计稽核 财务内部控制 财务分析 日资机电设备
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 学历:大学本科及以上学历
■ 30~40岁左右
■ 日语商务水平
■ 5年以上审计相关工作经验,有内审经验优先
■ 要有CPA资格或相当资格(看CPA科目合格情况)
■ 熟练使用WORD、EXECL、PPT等办公软件
【优先条件】
■ 事务所审计经验优先
日企涉外关系管理(编号110103) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责公司涉外关系委员会的管理,强化公司涉外关系管理机制
■ 参与相关政府协会合作
■ 负责加强和维护与政府的关系,负责企业的危机管理
■ 政府相关政策及法律法规的研究和解读
■ 外事业务管理
【工作魅力】
■ 大手企业雇佣安定
■ 上班地点方便
■ 部门内部氛围融洽
【Keyword】日语公共关系 政府关系PR 企业危机公关 市场宣传推广 日资医疗设备
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 30岁-45岁左右,本科或以上学历,管理类专业优先
■ 8年以上工作经验,5年以上企业涉外关系部门工作经验
■ 或相关政府部门工作经验,3年以上部门管理经验
■ 深入了解政府有关法律法规、政策方针和体制
■ 熟练掌握与政府部门交流的沟通技巧,具备处理复杂问题的能力
■ 英语或日语达到商务沟通水平
【优先条件】
■ 有政府关系人脉、资源的人选
■ 在咨询类公司,做新事业企划开发/政策研究的人选
监察主管(编号100472) 2022-03-03发布
■ CNA领域不正会计防止监察
■ 集团70多家在华企业(制造、销售、研发及相关)内部监察相关
■ 在华企业财务全般业务内部监察及相关报告翻译
■ 集团本社事业内部及在华企业不正业务监察
【Keyword】日资日语 机械制造 电机电子 会计审计 财务担当
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 性别不问
■ 28-40岁
■ 本科以上
■ 日语商务水平
■ 5年以上审计,监察相关工作经验必须
(希望找一名工作经验丰富,能力强的人选优先)
■ 有中级会计师资格或CPA、CIA
■ 业务经验(必须)+管理经验(优先)
■ 会计事务所相关审计经验优先
■ 会计、审计、经济管理类专业毕业优先
日企产品经理(编号112229) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 通过物联网家电产品(电子座便盖、血压计、按摩椅、新风、空调、净化器、照明等健康家电)获取用户健康数据(心率、呼吸等)
并以此为基础和专业医疗机构、社区养老机构对接,为用户提供健康、医疗方面的服务
■ 对接客户,了解客户需求
■ 根据客户需求开发新产品
■ 转达客户需求给开发工程师
【Keyword】产品经理 项目经理 市场开发 产品企划
日企开发部项目管理(编号108453) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 车载多媒体产品的量产后对应
■ 车载多媒体产品的开发管理
■ 车载多媒体/ADAS/自动驾驶产品的市场调查法规调查
■ 车载多媒体/ADAS/自动驾驶产品的开发支持
■ 车载多媒体/ADAS/自动驾驶产品的客户拓展活动的技术支持
■ 对接部门:OEM车长,软件供应商
【Keyword】汽车工程师 车辆工程 自动驾驶 市场调查分析 产品开发分析 日资汽车企业
(北京)某日资汽车部件有限公司
■ 本科及以上学历, 理工科专业(计算机、自动化、信息技术等专业)
■ 年齢:22-35岁左右,应届生可
■ 日语或英语商务水平,可直接向日本人进行业务汇报的沟通水平即可
■ 相关行业或计算机IT行业的经验者
■ 有嵌入式产品的开发或测试或技术支持经验
日企销售培训专员(编号109564) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据区域的特点设计区域销售培训项目计划
■ 支持BIS的战略实施以及助力达成销售目标
■ 开发和实施销售课程,并将课程以及实施经验分享给各区域的销售讲师
■ 积极主动沟通,了解业务一线的困难与培训需求
■ 根据实际需求设计,优化和更新培训计划
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有带薪年假
■ 职位专业性强,非常有利于个人能力的提升
【Keyword】日语培训担当 人才教育培训 营销培训 HRBP 日资电子设备 相机打印机
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 学历:本科及以上学历
■ 语言:日语或英语沟通能力好
■ 年龄:30-40岁左右
■ 具5年以上OA行业销售或市场工作经验
■ 出色的沟通表达技巧,良好的语言与书面表达能力
■ 工作积极主动,能承受工作压力