医疗质量管理 14薪(141164) 2022-06-28发布
【工作内容】
■分管质量管理工作,贯彻执行有关医疗器械监督管理的法律、法规以及有关政策,加强公司的全面质量管理
■完善医疗器械质量管理制度并监督有效执行,定期检查制度执行情况,对存在问题提出改进措施并做好记录
■指导各部门有效展开质量方针,目标,负责起草,编制年度质量计划指标并督促质量目标完成
■完善质量管理制度,质量程序文件,并保证文件实施
■协调部门之间质量管理工作
■对员工进行质量教育培训
■建立医疗器械质量档案和收集质量标准
■各类质量记录、资料存档工作,保证各项的完整性、准确性
■处理医疗器械的质量查询,对顾客投诉和质量问题及时调查处理并报告
■医疗质量信息服务和质量跟踪,定期收集用户对产品服务质量的评价意见
【客户•产品•服务】
■凝血产品仪器,试剂,塑料真空采血管等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产管理 医学医疗 生物试剂 品质保证 客诉
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 药学相关专业(医学、检验学、医疗器械、生物医学工程等专业),本科以上学历
■ 35岁-42岁以下
■ 具有3年以上医疗器械经营质量管理工作经历
■ 有从事医疗器械质量管理工作的优先;IVD行业医疗器械,生化试剂,医疗仪器,药类等Ⅱ类Ⅲ类产品品质管理经验,工厂做过质量,品质体系,QA,QC,QE等全套经验优先
■ 熟悉医疗器械的法律法规、规章和地方规定
■ 善于沟通协调,能较好地处理各类内外联事务;情商高;性格柔和不冲动
名企法务 车贴餐补(141001) 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 负责起草、审核以及管理公司各类业务合同
■ 解答各类法律咨询,处理和解决公司法务相关事务
■ 协助修改完善公司各项规章制度
■ 协助外聘律师处理各类法律纠纷
■ 协助与总部法务部门沟通
■ 协助所需报告和完成总部法务部门主导项目
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合约管理 法律法规 公司规章 诉讼纠纷
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 本科及以上,法学专业优先
■ 23-30岁左右
■ 日语准商务必须,英语大学6级,主要都是读写
■ 医疗行业优先
■ 一年以上法务,处理合同相关经验
■ 司法考试合格优先
■ 细致,稳定性强
薪酬绩效人事 14薪起(141109) 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 隶属人事总务部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬福利 劳动关系 预算管理 出勤率
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 本科以上学历,人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 23-35岁左右
■ 有日语能力,在日企工作经验者优先
■ 具有1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力,对相关法律政策有一定了解
■ 灵活,沟通协调能力强
日企医疗咨询销售(编号134614) 2022-06-19发布
【工作内容】
■ 现有客户的跟踪
■ 开拓客户
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗 咨询 销售 客户开拓
(北京)某日系医疗公司340人 (北京)某日系メディカル系会社
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-35岁
■ 日语商务水平必须
■ 行业不问(优先保险,医疗行业)
■ 2年以上销售经验
【优先条件】
■ 日本留学经验者优先
日企地区销售副主管/副经理(编号134463) 2022-06-17发布
【工作内容】
■ 定期与代理商、本公司市场部管理人员或所负责地区代理商的管理人员召开会议,并将商讨内容以会议记录的形式报告直属上级(大区销售经理)
■ 定期拜访所属地区的重点客户及用户,在本公司与客户之间构筑起良好的合作关系,并及时维护
■ 根据部门方针,制定区域业务计划,并在所负责地区积极开展各项销售活动,完成公司的销售目标
■ 按时向上级管理部门提交周报、月报以及出差报告等
■ 对区域市场有整体工作能力,可以参与招投标及相关工作
■ 服从公司管理,严格执行公司的各项规章及管理制度
■ 遵守法律,严守职业操守
【客户•产品•服务】
■ 主要产品是日本自己工厂生产的应用于冠脉介入领域的导丝、导管
【工作魅力】
■ 发展空间大,自由度高
■ 良好的福利制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗 管理 销售 客户服务
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 大专及以上;医药专业背景者优先
■ 24~35岁
■ 医疗器械行业冠脉介入产品相关的
■ 具有 1~3 年以上销售工作经验,熟悉代理商渠道管理工作流程
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
■ 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力、交涉能力、问题解决能力以及执行力;具备较高的分析、统计能力
■ 工作认真负责且具有较强的团队合作意识;熟悉医药和医疗器械相关的法律法规
【优先条件】
■ 冠脉介入产品 冠脉支架 球囊支架 导丝 导管
日企PV药物警戒担当(编号139309) 2022-06-05发布
【工作内容】
■ 负责公司内部药物警戒体系的搭建,运行,维护;完善优化药物安全工作流程
■ 负责对个例安全报告进行收集、处理、评估、报告、归档等工作
■ 负责或参与药物安全性文档的撰写
■ 负责或参与药品安全信号及风险的管理
■ 与研发、质量等部门协作,做好内部极差和法规部门检查的准备工作
■ 负责或参与各种药物安全相关应急事件的处理
■ 负责与日本总部安全管理部业务联动
■ 向日本总部汇报中国PV相关法令法规信息,并制作相关汇报报告
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗 制药 安全检验 法律法规
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 大学本科以上。药学、临床学、制药等相关专业
■ 25-40岁
■ 英语准商以上(读写精通,看懂国外医学文献,本社沟通)
■ 医药行业必须
■ 具备至少3年以上药物警戒工作经验,了解国内药物监管相关法规
■ 有较好的书面及口头表达组织能力,擅长进行PPT汇报
【优先条件】
■ 罕见病领域经验优先
日企MSL医学顾问(编号139312) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 掌握并精通本领域产品的专业知识和前沿动态,与KOL(有权威的医师,主任,专家等)建立并发展良好的学术关系,间接提升销售业绩
■ 组织或协助参与医学教育活动和培训,包括顾问委员会、专家讨论会、学术会议以及其他医学教育活动
■ 搜集产品相关资料和文献,追踪分析国内外研究进展,了解领域进展及趋势,制定区域医学策略以及医学活动计划
■ 向销售人员及时传递产品新鲜医学信息并解答销售人员对于产品的问题,在培训和医学信息方面为销售以及相关部门提供医学支持
■ 向客户准确及时地传递产品及相关医学信息,收集并解答外部客户在临床实践中未满足的医学需求和面临的问题
■ 直属上司:中方总经理+中方助理总监
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 咨询 医疗 临床 培训 市调 MSL
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 大学本科以上/硕士优先。药学,临床学,生物制药等相关专业
■ 30-40岁
■ 英语准商务以上(读写精通,看懂国外医学文献,本社沟通)
■ 医药行业必须
■ 8年以上临床,医师相关经验,精通本领域产品的专业知识和前沿动态
■ 良好的的临床沟通和信息管理能力
【优先条件】
■ 罕见病领域经验,神经内科经验背景优先
日企内部管理部课长(编号136767) 2022-05-24发布
[工作内容】
■ 全面参与管理部各科(IT、人事行政、设备管理以及内部统制管理)相关工作的计划制定,培育部下有计划推进解决现存各种问题
■ 根据各种工作性质不同制定可执行的详细工作计划
■ 培育部下严格按照计划推进各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 系统 总务 薪酬 考勤 统计 管理 生物 基因 实验
(北京)某日系大型生物技术公司
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35-45岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上管理部门经验(希望有日资企业经验)
■行政总务课长级别优先,有工厂管理经验的也可以
■ 能够主动发现工作中的问题,工作有计划性
■ 善于沟通交流,做事认真,注重细节
销售管理(140973) 2022-05-22发布
【工作内容】
■销售管理部门整体业务,包括供应商管理,进口采购,国内物流仓储管理及发货
■带领团队完成业务目标,组织安排好部门工作,并能指导下属处理业务上的问题
■维护与海外供应商的关系,做好采购计划,保证进口采购稳定供应
■根据销售团队业务需求,开发新品牌新供应商,引进新产品
■负责产品引进的各项工作,包括合同协商,内部成本核算及定价,系统产品上线等
■与供应商制定好采购计划及日程,完成年度采购目标
■熟悉国际贸易流程,能够应对产品进口中遇到的问题
■熟悉进销存管理模式,建立并管理出入库流程
■熟悉退换货流程,能做好售后服务管理
■制作销售数据及库存管理报表,为销售提供分析数据
■月度年度销售目标管理,订单管理
■予信管理,库存管理等其他部门内业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ BD 运维 生物科技 对外贸易 数据分析 供应链 供应商
(北京)某日系医疗器械制造商
【必须条件】
■ 本科及以上,生物学或国际贸易相关专业者优先
■ 35-45岁
■ 具备商务英语会话能力(必须),同时具备日语能力者优先
■ 生物科技相关行业或医疗器械相关行业,电子行业也可以试试
■ 需要有丰富的团队管理经验,国际贸易,供应链管理经验,另外,能够适应早上或晚上时间与海外供应商开会
■ 熟练使用办公软件,数据处理能力
■ 具备良好的改善力、协调力、团队合作力
日企管理部部长(编号139204) 2022-05-22发布
【工作内容】
■统括管理日常行政业务,贯彻落实公司各项规章制度实施
■支持销售部门的营业活动开展,在公司福利,劳动环境改善等方面推陈出新
■统括管理部全盘业务,对管理部各职能的工作完成度负责,指导管理部各岗位员工高质量的完成工作
■人事:制定人员计划,并在人才招聘,人才培养,年度评价,奖惩制度,入离职等人事各个业务模块制定具体的业务流程,推进实施
■财务:遵守中国的会计准则的基础之上,作为日本总部的对应窗口,应对总部财务部及经营企划部等职能部门的业务诉求,完善公司财务会计体系,指导对应内外部财务审计及总部内部监察等相关工作
■总务:积极完善公司各项规章制度,落实内控要求的各项合规工作
■IT:为保障各分支机构以及日本总部间远程会议等业务环境的整备,强化公司数码工作环境,确保各项远程工作高效且高质量的进行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 管理 战略
(北京)某日系医疗器械制造商
【必须条件】
■ 硕士以上学历,工商管理或经营管理相关专业优先
■ 35-50岁
■ 日语一级商务水平
■ 医疗器械行业优先
■ 10年以上工作经验,具有5年以上实际团队管理经验,熟知人事,财务,总务等业务模块的关键管控节点,及相关政策法规,有J-SOX及内部监察应对经验者优先
■ 能够熟练运用Word,PPT,Excel等office办公软件及主流财务系统
■ 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,领导力,执行力,人事战略思维及人事管理经验