人事担当 (编号90252) 2017-07-19发布
■ 协助公司薪酬福利制度的制定、员工薪资及奖金核算、建立薪酬信息台账
■ 负责员工社会保险及商业保险的各项业务管理,与Fesco接洽工作
■ 相关薪酬福利工作联络以及有关疑难的解答工作
■ 员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移
■ 管理公司员工考勤系统及日常考勤的管理
■ 负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订
■ 负责集团内各公司月度数据的收集整理,月度人事部长会议资料的制作及协调
■ 负责集团内劳务相关共通制度的制定及推进
【Keyword】商城 零售 人力资源 HR 劳务管理 薪酬福利
(北京)某日资大型投资公司
■ 25-35岁
■ 人力资源相关专业或统计本科以上学历
■ 3年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验
■ 熟悉薪资福利、绩效等模块,对考勤处理等有实际操作经验
■ 熟练操作Office软件,擅长Excel数据统计整理;熟悉SAP系统的使用
【优先条件】
■ 日语或英语可沟通者优先
■ 具有零售行业 HR 工作经验者优先考虑,工作经验者优先考虑
■ 集团公司总部出身的人选为佳
行政副经理(编号85526) 2017-01-31发布
■ 全国驻在员及外籍员工(含家属)在华就业手续管理和日常支持
■ 驻在员的相关福利确认与执行
■ 和日本总部对应、联系
■ 董事会等高层会议的整体安排
■ 领导交代的其他工作
keyword:人事 秘书 行政事务 外籍员工
(北京)某日系大型电子精密仪器公司
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 28岁-40岁
■ 日语商务水平
■ 3年以上日企行政总务工作经验必须
【优先条件】
■ 日本留学经验
■ 大型日企工作经验
■ 32岁-35岁
人事主管 (编号88941) 2017-05-17发布
■ 制定和完善各项制度与细则,并监督检查执行情况。
■ 熟悉掌握国家法律法规为公司提供人力资源决策信息。
■ 负责协调本部门与其他部门之间的关系,解决争议。
■ 制定和实施人事课的工作目标和工作计划。
■ 根据公司的人力资源的需求计划组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
■ 完成总经理交代的其它工作。
■ 部分总务相关工作。
【Keyword】 电子产品 人事管理 招聘 总务行政 体制管理
(北京)某日系電子部品メーカー
■ 28-39岁。
■ 人力资源、管理或相关专业,3年以上人力资源工作经验。
■ 对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
■ 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
■ 熟悉国家地区的法律法规及政策。
■ 具有良好的语言表达能力及沟通能力。
【尚可条件】
■ 会日语者。
总部主任 (编号89761) 2017-07-08发布
■ 公司资产设备管理、车辆管理等日常综合总务工作的对应和处理
■ 总部办公室各类后勤服务,为员工创造良好的办公环境
■ 总务相关供应商的管理和协调,以及各经费的管理和控制
■ 集团各类总务相关的规定、制度、流程的完善,推进业务流程标准化和可视化
■ 为集团各公司总务部提供日常工作的各类咨询和帮助
■ 部门内的其他工作配合,以及其他公司及上司安排的工作
【Keyword】 总务 行政 办公室管理 后勤 备品采购
(北京)某日资大型投资公司
■ 24-32岁
■ 大专以上学历
■ 2年以上总务相关工作经验,熟悉总务工作的主要内容和流程
■ 电脑熟练(EXCEL、WORD、PPT等)
【优先条件】
■ 计算机相关专业优先、有PC管理经验者
■ 会日语
■ 积极乐观、细致踏实、有责任心,具备良好的沟通和协调能力
■ 有一定的协调能力,极佳的沟通能力和服务意识
总务主任(编号86343) 2017-03-09发布
■ 人事管理と人事実務の全般業務
■ 人材の募集、分配、社会保険と奨励の作業
■ 給与と各種材料の作成及び人事情報の更新
■ 就労問題の対応
■ 部下の人事アシスタント1人への指導
■ 行政業務の管理と分配
■ オフィス改造施工の手配と実施
■ 外国籍社員就業証、就職ビザ及びその他国ビザ関係の申請
■ 固定資産の管理
■ IT関係業務対応
【Keyword】 物流 货运 行政 总务管理 劳务
(北京)某日系物流会社
■ 30-40程度
■ 日本語準ビジネスレベル以上
■ 人事、総務などのご経験をお持ちで、給与計算経験のわかる方,2年程度以上
■ 大専以上
【優先】
■ 物流業界経験者
■ 人事総務で管理経験がある方
人事总务担当(编号84938) 2017-03-07发布
■ 大手商社での人事総務業務
■ 人事関連実務(給与計算、勤怠管理、研修、駐在員ビザ、その他精算等)
■ 一部の総務関連業務(オフィス環境、備品設備関連)
■ 人事、総務の割合は半分ずつ程度
keyword: 综合贸易 人力资源 考勤薪酬 总务 办公室管理
(北京)某日资贸易有限公司
■ 本科
■ 23-30歳
■ 日本語語:ビジネスレベル
■ 1年以上人事全般经验優先
■ オフィスソフト、特にExcelが熟練(給与計算)
【尚可条件】
■ 有人事资格证书者优先
■ 大手日系企業人事経験者優先 同時に総務関連業務があれば優先
出纳人事总务(编号86243) 2017-02-25发布
■ 员工招聘、入离职手续办理、社保公积金缴纳
■ 外籍员工就业证签证更新手续
■ 合同收管,盖章
■ 固定资产管理
■ 办公用品的购买
■ 现金帐管理
■ 银行帐管理
■ 报销及工资的审核发放
■ 个税和国税的申报
■ 月度经费及项目经费请款及付款的对应
keyword: 广告行业 人事 财务 行政 资产管理
(北京)某日系コンサルティング関連会社
■ 28-33岁程度
■ 在日企从事出纳总务人事相关工作经验3年以上,日语听说读写熟练。
■ 受过正规会计上岗资格、并持有会计上岗证。
■ 日常与银行、税务相关单位之间的工作联络沟通。
【人物像】
■ 具备良好的团队合作精神,工作踏实、有责任感、诚实可靠,以及沟通能力。
人事总务担当/主管(编号86053) 2017-02-16发布
■ 北京事務所内の人事業務全般(採用、給与計算、员工关系など)
■ 北京事務所内の総務業務全般(オフィス内の文房具購買など)
■ 上海管理本部からの業務対応
■ 社内活動企画
keyword: 人力资源 总务 企划 办公室管理
(北京)某日资广告有限公司
■ 24-32歳
■ 大专以上学历
■ 日本語準ビジネス以上
■ 日系企業で1年以上人事あるいは総務の経験者
■ 熟练掌握Word Excel PowerPoint
【尚可条件】
■ 同業界での業務経験(印刷、広告、内装など)
■ 人事関連の資格書保持者
人事担当 (编号90530) 2017-07-21发布
■ 招聘相关工作的日常安排管理
■ SAP系统录入
■ 社会人招聘、MT(校招)招聘协助工作
■ 翻译相关工作
■ 配合其他部门有关工作
【Keyword】 HR 人力资源 招聘 面试
(北京)某日资大型投资公司
■ 本科以上学历
■ 22-28岁
■ 有人事相关的实习经验应届生可以应聘
■ 日语商务水平
■ 半年~1年以上招聘相关工作经验
■ 熟练操作Office软件
【优先条件】
■ 熟悉SAP系统的使用
■ 人力资源相关专业
■ 集团或大型外资企业工作经验或具有零售行业HR工作经验
■ 具有较强的服务意识,善于与人沟通,语言表达能力强,能保持良好的工作心态
■ 沟通能力佳、原则性强、诚信、良好的服务精神
总务担当 (编号89970) 2017-06-24发布
■ 总务全般
■ 资料翻译、外事接送、日本人及出差人员的住宿车辆等安排
■ 公司报税及日常事务
【Keyword】 电子 车载产品 总务 行政 日语翻译
(东莞)某日资电子公司北京分公司
■ 22岁-32岁
■ 应届毕业生欢迎
■ 有总务工作经验者优先
■ 日语商务水平
■ 有积极进取的精神及接受挑战的信心
【尚可条件】
■ 有总务工作经验者优先
■ 工作内容比较杂,希望有良好的沟通能力及应变能力