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日企人事课长候补 (编号93479) 2022-03-03发布
■ 现在人事部的管理,指导,评价■ 根据相关法律,对人事制度规则进行定期改订■ 公司人事方针的制定■ 各个分公司人事相关的对应■ 人事业务年间计划的策定【Keyword】日资 日语 HR 人力资源 高级管理 经理
(北京)某日资信息技术公司
■ 35岁-42岁 ■ 本科以上学历 ■ 日语商务水平■ 人事全般经验5年以上,人事管理经验2年以上【优先条件】 ■ 有IT行业相关人事以及管理经验者
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