HR担当 加班补贴(153406) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 理解公司各项规章制度并为部门/员工提供解答及问题解决
■ 负责员工入离调转及员工信息管理,劳动合同签订、续订、变更及解除等手续
■ 负责员工服务相关业务(北京市各项户籍政策,退休、员工各项证明开具等业务)
■ 负责公司福利的日常业务管理、执行及为员工提供咨询
■ 协助处理劳务相关事项及事件,有效预防用工风险
■ 支持培训/薪酬福利相关业务的Onsite对应及相关业务的年度预算作成及管理
■ 相关业务的数据提供/政府部门对应等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 人力资源 六大板块 员工福利 招聘
总务行政 业绩考评(150745) 2023-07-02发布
【工作内容】
■ 负责大型会议现场翻译
■ 大型会议及公司活动的主持及运营工作
■ 亚洲及中国分公司奖项相关策划和活动企划
■ 亚洲及中国分公司的月报制作和推送,及部门其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语翻译 活动运营 后勤企划 报表制作
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
【必须条件】
■ 日语或英语商务水平
■ 两年以上工作经验必须,有行政、企划、市场宣传类工作经验优先
■ 有翻译及会议组织、主持工作经验者优先
■ 良好的沟通能力,擅长跨职能沟通及合作
■ 熟练使用office办公软件
人才开发专员 14薪起补贴(149824) 2023-06-11发布
【工作内容】
■ 负责中国地区(含生产公司)分层教育的开发、运营、改善
■ 了解人力资源开发的框架和人力资源在企业中应发挥的作用,自发、独立的对负责的工作采取相应行动
■ 活用教育发展和教学经验下,独自负责教育全盘(启动、运作、设计、改进)
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才招聘 教育培训 考勤管理 薪酬计算 汽车零部件
(北京)某日资电子有限公司160人
【必须条件】
■ 日语一级商务水平,同时会英语优先
■ 1年以上人才培养经验,人事培训相关经验优先,人事其他模块经验也可尝试
■ 善于沟通、有逻辑性、喜欢挑战、拥有探究心、对人才培养有热情
【优先条件】
■ 拥有制作在线教育内容时使用的动画、声音编辑软件的经验者优先
人事 13薪起补贴(148607) 2023-05-23发布
【工作内容】
■ 员工招聘、入离职、KPI等人事管理
■ 员工考勤系统的管理
■ 与第三方及集团公司的费用结算联络
■ 员工报销单据的初审
■ 协助财务进行凭证装订与文档管理
■ 工会活动的组织与联络
■ 领导交办的其他部门内工作
【客户/产品/服务】
■ 该公司的业务为精密小型马达、一般马达、机器装置、电子与光学部品、其他产品的制造和销售。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬考勤 费用结算 报销管理 单据审核 后勤行政
人事(146819)有奖金 2022-11-27发布
【工作内容】
■ 负责员工入离调转,劳动合同签订、续订、变更及解除等手续
■ 负责管理员工档案,应对员工的劳务相关咨询
■ 协助处理劳动用工事件,了解国家和地区的法律法规,及时有效预防用工风险
■ 负责公司福利的日常业务管理、执行及为员工提供咨询
■ 月度薪资计算和发放,负责考勤、社保、公积金、加班费及个税等薪酬相关业务
■ 其他上级交办的工作
【客户、产品、服务】
■该日资公司主要从事于电子产品的开发,生产与销售
【工作魅力】
■福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬计算 未然防止 劳务纠纷 内勤 社招 校招
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~32岁
■ 日语1级
■ 3年以上日企劳务或薪酬福利相关经验,劳务经验必须
■ 良好的人际沟通能力,逻辑思维能力,优秀的服务意识和抗压能力,较强的时效和风险意识
总务管理(146334)餐补车贴 2022-10-26发布
【工作内容】
■ 公司人员的行程安排,办公室日常事务对应
■ 对应既存客户的产品单价调整,制作产品的出货计划和管理
■ 年度计划的策定、费用的预算管理
■ 辅助新规项目的开拓、产品价格的交涉,并与日本方进行沟通联络
【客户•产品•服务】
■汽车零部件
【工作魅力】
■ 知名公司,产品知名,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 学习空间大
■ 提供相对竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 新规开拓 行政管理 价格交涉 预算管理
人才开发担当 应届可(145600)补贴奖金多 2022-10-24发布
【工作内容】
■ 对应各种多元化培训(线上·线下等)、会议等的管理和事务协助
■ 公司内部的人事系统,培训管理模块的日常管理与运营,功能改善·开发等支援,问题对应等
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 研修培训 会务 行政 后勤 总务
(北京)某日资电子有限公司160人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语一级商务水平
■ 新卒可或一年以上人事总务类经验,有培训经验优先
■ 熟练使用各类办公软件
■ 有责任心,能够自发地思考、提案、行动,遇到困难也能积极面对
知名行政事务(140568)绩效奖带薪假 2022-04-03发布
【工作内容】
■ 负责管理并支援前台人员的日常工作,包括收发文档、快件、函件、报刊、转接来电、接待来访/来客
■ 负责各类办公用品的采购并做好统计、登记、发放工作
■ 处理水、电、卫生保洁等后勤事务,保障公司基本工作条件正常运行,做好安防, 防火,防灾的日常例行确认与完善工作
■ 维护办公区域内办公设备及环境设备
■ 出差人员的总务相关安排(行程管理等)
■ 总务月结费用的审核,汇总与申请
■ 协助管理、安排调度公司车辆,审核车辆相关单据,车辆保险等
■ 组织及协助举办公司各类会议及活动(包括公司旅游,体检,年会,团建,培训等)
■ 负责出向人员相关就业手续的办理及公寓租赁更新等
■ 及时,准确完成上级领导交办的其他任务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会务 事务 环境维护 财务 企业文化 后勤事务
(北京)某日资大型电子公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-40岁
■ 英语必须,能作为工作语言,会日语者优先
■ 3年以上行政后勤工作经验
■ 熟练运用Excel / Word / PPT 等办公软件
日企管理部門職(编号131457) 2022-02-01发布
【工作内容】
■ 人事职能
■ 出勤管理,员工关系,社保基数变更,人才采用相关,员工的健康诊断等人事事宜
■ 财务职能
■ 工资计算,员工出差费用报销及打款,个人所得税申报,给日本总社汇款等,银行账户管理等业务
■ 总务职能
■ 员工出差事宜,社用车管理,分公司办公用品采买,IT设备管理等总务全般
【客户•产品•服务】
■ 车用火花塞,传感器
【工作魅力】
■全国5家分公司,总部在上海;在上海和常熟有工厂公司规模大业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 财税 行政 采买
(北京)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 28-40岁
■ 日语准商务水平
■ 人事兼出纳或者总务兼出纳的工作经验3年以上
■ 人事、财务、总务中,希望优先财务经验(入账、出纳管理、财务系统)
■ 财务会计软件的使用经验(用友U8或金蝶)者加分
■ 稳定性
日企零件培训主管(编号97900) 2018-03-29发布
■ 零件业务培训策划
■ 零件业务培训计划制定与实施
■ 经销商零件人才体系规划与执行
■ 编写/修改零件培训教材
■ 组织实施零件技能大赛等
【Keyword】日资日语 零部件 汽车 培训主管 中日合资
(北京)某知名日资汽车有限公司
■ 男女不问,日语N1,23岁-30岁
■ 本科及以上学历
■ 有汽车企业零件业务培训相关经验优先
■ 优秀的沟通能力,善于发现问题解决问题
■ 独立工作能力,细心认真,学习能力突出
■ 熟练应用各类办公软件,具备一定的数据处理经验