总务担当 应届生可(157917) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 日常行政事务性工作(包括但不限于:支付手续、办公室环境、资产管理等)
■ 负责部门及公司的活动推进(包括但不限于:策划、实施、总结)
■ 日常办公用品的购买及管理
■ 负责日语相关翻译(包括但不限于:资料翻译、会议翻译、宴会翻译)
■ 负责日籍人员及家属安排等工作对接
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备和系统
【工作魅力】
■ 五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室物资采买 活动企划 日语翻译 总务管理 行政管理
法务/主管/经理 应届14薪起(149645) 2023-08-06发布
【工作内容】
■ 合同等法律文件起草审核
■ 接受业务部门的咨询,针对业务部门提供法务支持
■ 公司印章管理
■ 协助上司各项管理流程制度建设贯彻
■ 协助上司对应仲裁诉讼等纷争解决
■ 协助上司公司内部遵纪守法培训,提高遵纪守法意识
【客户•产品•服务】
■ 全面的医疗设备和系统制造商
【福利】
■ 六险一金
■ 年假15天(入职当年一个月一天)5天带薪病假
■ 有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗器械 法律合规 法务咨询 风控管理 诉讼仲裁
注册担当 带薪休假(编号150272)日语英语 2023-07-15发布
【工作内容】
■ 负责整理和确认药事部门新增、变更、延长登记文件;开发、工厂药事担当和药事文件的适当性的确认、对应策略的讨论、实施、实施结果的确认等
■ 日常文件的翻译、申报资料的翻译
■ 在期限内且实施类型检查
■ 临床试验的实施跟踪(报告书、数据确认等)
■ 新法规的收集、解读、理解、传达以及与其相适应的应对
■ 协助相关品质部门的工作
■ 其他部门的相关业务应对
■ 出差
【客户•产品•服务】
■ 医疗行业,全国三甲医院,体检机构等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医学 生物 医疗器械 知识产权 翻译
(上海)某知名日资医疗器械生产销售公司 北京分公司9人
【必须条件】
■ 数学、化学、物理、生物、医学等相关专业
■ 有熟练日语、英语读写、OFFICE操作能力(日语流畅,英语可读写即可)
■ 业界经验不问,医药,医疗器械行业优先
■ 逻辑性强,良好的学习能力,日程管理能力
【优先条件】
■ 1年左右注册相关工作经验优先
■ 1年左右工作经验,事务性助理类,翻译类经验优先
药品注册专员 14薪起(149864) 2023-05-24发布
【工作内容】
■ 及时、准确收集整理药品注册政策动态及相关法律法规
■ 协助完成进口药品注册申报资料的翻译、制作、申报、跟踪等工作
■ 负责药品送检相关业务
■ 文件资料的管理
■ 医药信息的搜集、调研和咨询工作
■ 公司交给的其他任务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场调研 药品注册 实验检测 日语翻译 专业术语
(北京)某知名大型日资化学品制造商
【必须条件】
■药学、医学或生物学等优先)
■ 日语商务水平(听说读写流利,可翻译日语资料)
■有1年以上药品或医疗器械注册工作经验,或有1年以上QA、QC及药品研发工作经验,或1年以上临床工作经验
■有注册相关经验者
■有责任心、具备良好的沟通协调能力,团队合作能力和学习能力
■具备良好的职业素质者
日企注册专员/高级专员(编号136424) 2023-05-09发布
【工作内容】
■ 协助注册经理完成产品NMPA注册申请资料的准备及制作,必要时与总部沟通各种相关事宜
■ 负责收集医疗器械相关的法规、行业标准
■ 负责整理注册相关文件
■ 完成领导交办的其他事务
【工作魅力】
■ 福利年假、带薪病假、补医保、年度体检、交通补贴、餐费补贴、通讯费、供暖补贴、生日礼金、节日礼金等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品牌 商标 医疗 文书
(上海)某医疗器械国际贸易有限公司
【必须条件】
■ 统招本科及以上学历
■ 23-30岁
■ 日语准商务(读写能力优秀,听说能力一般即可)
■ ①专员 1年左右医疗器械类注册工作经验
②高级专员 3年以上医疗器械类注册工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 具有良好的沟通能力和团队合作精神,具备较好的抗压能力
医疗注册主管/经理(145611)奖金丰厚 2022-12-11发布
【工作内容】
■ 独立推进在华医疗器械经营许可证维护业务以及上市产品的注册
■ 发生变更时进行必要的对应
■ 管理产品说明书及标签业务(与注册业务相关的部分)
■ 管理注册检测样品(库房)
■ 管理并及时更新行业标准和 NMPA CFDA )法规信息,分析、解读 NMPA CFDA )法规后实施风险评估,并及时向上级汇报相关信息与 NMPA CFDA )等机构保持良好合作关系
■ 协助上司积极指导后辈员工的日常工作,向其传授相关业务知识和经验等
■ 辅佐上司建立并完善注册业务的操作规范
■ 协助部分产品经营质量管理等
【客户•产品•服务】
■ 导引血管内诊断或介入器械
【工作魅力】
■业务强劲,同比增长达两位数
■其部分产品在行业中名列前茅
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 知识产权 商标 行业标准 技术培训 质量把关
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 本科及以上学历(医药专业背景优先)
■ 25岁-40岁
■ 日语商务水平
■ 医疗器械行业背景优先
■ 具有 3年以上医疗行业产品注册经验,1年经验可挑战, CFDA 法律法规以及注册工作流程,化妆品注册经验
■ 综合素质高,积极进取,具有优秀的沟通 能力、交涉能力以及组织协调能力
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
■ 为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部管理规定
招投标高级职员/副主管(142738)奖金多 2022-08-28发布
【工作内容】
■ 能够独立完成各省市采购、各医院的招标流程中的各项工作,并跟踪项目动态
■ 日常关注招标、医保、物价动态等信息,及时汇报并响应
■ 研读国家及地方政策及法规,解读各招标方案文件,并及时上报
■ 配合销售部门完成议价工作
■ 配合销售部门出具经销授权,并汇总授权数据信息
■ 完成上级安排的其他工作
【客户/产品】
■ 本公司从事医疗设备的开发、制造和销售。与国内的医疗相关公司合作,通过代理店销售公司产品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗产品 标书 法律政策 经销商 议价
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■本科及以上学历
■26-32岁
■日语或英语流利者优先
■具有5年以上血管介入治疗类产品的招投标 经验,了解全国各地的招投标政策及工作流程
■抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、一定的交涉能力以及问题解决能力;且具有较强的团队合作意识;熟悉招投标相关的法律法规
■具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部的各项管理规定
■能够适应频繁异地出差及临时出差
■能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
人事行政专员(142740)奖金多 2022-07-22发布
【工作内容】
■ 与人事经理和总务经理一起完成人事总务全模块工作
■ 人事工作包括:招聘、薪酬、员工关系、培训等6个模块
■ 总务工作包括:考勤、办公用品、证照更新等总务全般
■ 具体工作内容,会根据过往工作经验和能力进行分配
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 培训 劳动关系 后勤 事务
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-32岁
■ 日语商务水平(听说读写精通)
■ 具有 3 年以上人事总务相关的工作经验,熟悉相关工作流程
■ 工作认真负责且具有较强的责任心及团队合作意识
■ 具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部的各项管理规定
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
名企法务 车贴餐补(141001) 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 负责起草、审核以及管理公司各类业务合同
■ 解答各类法律咨询,处理和解决公司法务相关事务
■ 协助修改完善公司各项规章制度
■ 协助外聘律师处理各类法律纠纷
■ 协助与总部法务部门沟通
■ 协助所需报告和完成总部法务部门主导项目
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合约管理 法律法规 公司规章 诉讼纠纷
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 本科及以上,法学专业优先
■ 23-30岁左右
■ 日语准商务必须,英语大学6级,主要都是读写
■ 医疗行业优先
■ 一年以上法务,处理合同相关经验
■ 司法考试合格优先
■ 细致,稳定性强
薪酬绩效人事 14薪起(141109) 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 隶属人事总务部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬福利 劳动关系 预算管理 出勤率
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 本科以上学历,人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 23-35岁左右
■ 有日语能力,在日企工作经验者优先
■ 具有1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力,对相关法律政策有一定了解
■ 灵活,沟通协调能力强